Νόμος 2874/2000 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 2874/2000 του Ελληνικού Κοινοβουλίου αφορά τη ρύθμιση διαφόρων θεμάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Συγκεκριμένα, προβλέπει τη σύσταση οργανικών μονάδων για θέματα απασχόλησης στις Περιφέρειες, τη σύσταση του Συμβουλίου Εμπειρογνωμόνων Απασχόλησης και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και Ειδικών Υπηρεσιών για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Επίσης, τροποποιεί διατάξεις σχετικά με την υπερωριακή απασχόληση, τον πίνακα προσωπικού, τις εργοδοτικές εισφορές, τη λειτουργία Τ.Ε.Ε. του Ο.Α.Ε.Δ., τις αποδοχές μερικώς απασχολούμενων, την οικονομική ενίσχυση μακροχρόνια ανέργων, τις ομαδικές απολύσεις, την προαιρετική ασφάλιση ανέργων άνω των 55/60 ετών, την κυριακή συλλογική σύμβαση εργασίας, τη λειτουργία Ιδιωτικών Γραφείων Συμβούλων Εργασίας, τη σύσταση γνωμοδοτικής επιτροπής για ΕΞ.Υ.Π.Π., τη ρύθμιση χρεών επιχειρήσεων που επλήγησαν από σεισμούς και πυρκαγιές, την ασφάλιση υγειονομικών υπαλλήλων του Ε.Ο.Φ., την αναγνώριση χρόνου εργασίας, τον υπολογισμό σύνταξης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, και την ασφάλιση συμμετεχόντων σε προγράμματα εργασιακής εμπειρίας ανέργων. Ο νόμος θίγει επίσης θέματα στελέχωσης του Σ.ΕΠ.Ε., κατάργησης και συγχώνευσης φορέων όπως το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας, και αποδοχών διοικητών και προέδρων οργανισμών.

Άρθρα

  1. Άρθρο 1. Το Άρθρο 1 προβλέπει τη σύσταση οργανικής μονάδας σε επίπεδο Διεύθυνσης ή Τμήματος σε κάθε Περιφέρεια, αρμόδιας για θέματα απασχόλησης, η οποία θα υπάγεται στη Διεύθυνση Σχεδιασμού και Ανάπτυξης της Περιφέρειας. Με προεδρικό διάταγμα, που θα εκδοθεί μετά από πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, θα καθοριστεί το επίπεδο της μονάδας, η διάρθρωσή της, οι αρμοδιότητές της, οι οργανικές θέσεις προσωπικού, τα προσόντα πρόσληψης και άλλες λεπτομέρειες.
  2. Άρθρο 2. Το Άρθρο 2 του ΦΕΚ 4101 της 29ης Δεκεμβρίου 2000 συστήνει στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων το πενταμελές "Συμβούλιο Εμπειρογνωμόνων Απασχόλησης και Κοινωνικής Ασφάλισης", το οποίο γνωμοδοτεί και εισηγείται στον Υπουργό για θέματα απασχόλησης, κοινωνικής ασφάλισης και κοινωνικής πολιτικής, καθώς και για την αξιολόγηση των πολιτικών και την ανάλυση της αγοράς εργασίας, με τριετή θητεία.
  3. Άρθρο 3. Το Άρθρο 3 του ΦΕΚ συστήνει δύο Ειδικές Υπηρεσίες στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων: την "Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Παρακολούθησης Δράσεων Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου" για το Γ' Κοινοτικό Πλαίσιο Στήριξης και την "Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο" (Ε.Κ.Τ.), αρμόδια για την προκήρυξη, διαχείριση και εκτέλεση ενεργειών που συγχρηματοδοτούνται από το Ε.Κ.Τ.
  4. Άρθρο 3 τ. Το Άρθρο 3 τ τροποποιεί το άρθρο 3 του ν.2639/1998, επιτρέποντας σε επιχειρήσεις με συμβατικό ωράριο 40 ωρών εβδομαδιαίως να κατανέμουν 138 ώρες εργασίας ετησίως με αυξημένο ωράριο σε ορισμένες περιόδους και αντίστοιχη μείωση σε άλλες, με μέσο εβδομαδιαίο όριο 38 ωρών, και καθορίζει τις διαδικασίες συμφωνίας και την αμοιβή των εργαζομένων.
  5. Άρθρο 4. Το Άρθρο 4, που τέθηκε σε ισχύ από 1.4.2001, καταργεί την υποχρεωτική υπερεργασιακή απασχόληση πέντε (5) ωρών την εβδομάδα σε επιχειρήσεις με συμβατικό ωράριο 40 ωρών, επιτρέποντας στον εργοδότη την ευχέρεια για τρεις (3) ώρες υπερωριακής απασχόλησης (41η, 42η, 43η ώρα) με προσαύξηση 50% στο ωρομίσθιο για έως 120 ώρες ετησίως, ενώ η πέραν των 43 ωρών απασχόληση και η μη νόμιμη υπερωριακή απασχόληση διέπονται από το ν. 435/1976 και αποζημιώνονται με 250% του ωρομισθίου αντίστοιχα.
  6. Άρθρο 4 τ. Το Άρθρο 4 τ του ΦΕΚ ορίζει τις πληροφορίες που πρέπει να περιλαμβάνονται στον πίνακα προσωπικού, όπως στοιχεία ταυτότητας εργαζομένων, στοιχεία πρόσληψης, στοιχεία τεχνικού ασφάλειας και γιατρού εργασίας, διάρκεια εργασίας και αποδοχές, με ευθύνη του εργοδότη και του υπεύθυνου λογιστή για την ακρίβεια των στοιχείων. Επίσης, καθορίζει προθεσμίες για την κατάθεση του πίνακα από εποχικές επιχειρήσεις (εντός μηνός από την έναρξη), για συμπληρωματικούς πίνακες σε περίπτωση μεταβολών (εντός 15 ημερών) και για επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας (δύο φορές ετησίως).
  7. Άρθρο 6. Το Άρθρο 6 ορίζει μείωση στις εργοδοτικές εισφορές για μισθωτούς, εφόσον οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τις 200.000 δραχμές, με ισχύ από 1.4.2001 έως 31.12.2003, ενώ τα ποσά της μείωσης καταβάλλονται στο Ι.Κ.Α. από το Δημόσιο. Η διάταξη δεν εφαρμόζεται στο Δημόσιο, στα Ν.Π.Δ.Δ., στις επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα, σε μισθωτούς του Ι.Κ.Α. μέσω ειδικών κανονισμών ή με κυμαινόμενες αποδοχές, και σε εργαζόμενους συνταξιούχους.
  8. Άρθρο 6 τ. Το άρθρο 6 τ τροποποιεί το άρθρο 6 του ν. 2640/1998, επιτρέποντας τη λειτουργία Β' κύκλου σπουδών στα Τ.Ε.Ε. του Ο.Α.Ε.Δ. με απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Εργασίας, ενώ παράλληλα ορίζει ότι το εκπαιδευτικό προσωπικό προσλαμβάνεται βάσει του ν. 2525/1997 και η ύλη των εξετάσεων καθορίζεται με απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Παιδείας και Εργασίας. Επιπλέον, προστίθεται παράγραφος 4 στο άρθρο 6 του ν. 2434/1996, η οποία επιτρέπει στον Ο.Α.Ε.Δ. να αναθέτει σε τράπεζα ή θυγατρική της την αξιολόγηση βιωσιμότητας επιχειρήσεων για τις οποίες ζητείται επιχορήγηση αυτοαπασχολούμενου, με όρους και διαδικασίες που καθορίζονται από τον Υπουργό Εργασίας.
  9. Άρθρο 7. Το Άρθρο 7 του ΦΕΚ 205 Α' (ν. 2639/1998) ορίζει ότι οι αποδοχές των μερικώς απασχολούμενων μισθωτών, οι οποίοι αμείβονται με το κατώτατο όριο αποδοχών και εργάζονται λιγότερες από τέσσερις (4) ώρες ημερησίως, προσαυξάνονται κατά επτάμισι τοις εκατό (7,5%).
  10. Άρθρο 7 τ. Το άρθρο 7 τ καταργεί την ειδική εισφορά επί της αξίας των εξαγόμενων καπνών που προβλεπόταν στο άρθρο 7 του ν. 2348/1953. Επιπλέον, ορίζει ότι οι μεταπτυχιακοί φοιτητές Α.Ε.Ι. που λαμβάνουν υποτροφίες από το Ι.Τ.Ε. για εκπόνηση διδακτορικής διατριβής ή λήψη μεταπτυχιακού διπλώματος, και οι οποίες βαρύνουν τον προϋπολογισμό του Ι.Τ.Ε., δεν υπάγονται στις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 1976/1991.
  11. Άρθρο 8. Το Άρθρο 8 του ΦΕΚ χορηγεί μηνιαία οικονομική ενίσχυση 30.000 δραχμών για έως 12 μήνες σε μακροχρόνια ανέργους που προσλαμβάνονται με μερική απασχόληση τουλάχιστον 4 ωρών ημερησίως, με τον ΟΑΕΔ να καθορίζει τις λεπτομέρειες χορήγησης μέσω απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Το Άρθρο 9 τροποποιεί το άρθρο 1 του ν.1387/1983, ορίζοντας ότι τέσσερις (4) εργαζόμενοι απαιτούνται για επιχειρήσεις με 20 έως 200 άτομα.
  12. Άρθρο 9. Το Άρθρο 9 τροποποιεί τον ν. 1387/1983 (ΦΕΚ 110 Α΄) σχετικά με τις ομαδικές απολύσεις, ορίζοντας ότι το ποσοστό που προβλέπεται στο εδάφιο β΄ της παραγράφου 2 εφαρμόζεται για επιχειρήσεις με πάνω από 200 εργαζόμενους, ενώ εξαιρεί από τις παραγράφους 2, 3 και 4 του ίδιου άρθρου τις ομαδικές απολύσεις που προκαλούνται από διακοπή δραστηριότητας κατόπιν δικαστικής απόφασης.
  13. Άρθρο 9 τ. Το Άρθρο 9 τ προσθέτει παράγραφο 3 στο άρθρο 9 του ν. 2842/2000, επιτρέποντας στον Υπουργό Οικονομικών να ρυθμίζει λεπτομέρειες σχετικά με τα θέματα των προηγούμενων παραγράφων, και παράλληλα, προσθέτει παράγραφο 6 στο άρθρο 4 του ίδιου νόμου, ορίζοντας την 2α Ιανουαρίου 2001 ως ειδική αργία για την Τράπεζα της Ελλάδος, το Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών Α.Ε., το Κεντρικό Αποθετήριο Αξιών Α.Ε., το Χρηματιστήριο Παραγώγων Αθηνών και την ΕΤ.Ε.Σ.Ε.Π.
  14. Άρθρο 10. Το Άρθρο 10 του ΦΕΚ ορίζει ότι άνεργοι άνω των 60 (άνδρες) ή 55 (γυναίκες) ετών, με τουλάχιστον 12 μήνες ανεργίας και λίγα έτη πριν τη συνταξιοδότηση, μπορούν να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους, με κάλυψη των εισφορών από τον Λ.Α.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ., εφόσον είναι εγγεγραμμένοι στον Ο.Α.Ε.Δ. με ανανεούμενη κάρτα ανεργίας. Ειδική πρόβλεψη γίνεται για ασφαλισμένους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, ενώ ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα καθορίσει λεπτομέρειες εφαρμογής.
  15. Άρθρο 11. Το Άρθρο 11 κυρώνει την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της 23.5.2000, παρατείνοντας την άδεια μητρότητας σε 17 εβδομάδες και την καταβολή του επιδόματος λοχείας σε 9 εβδομάδες από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Το Άρθρο 12 τροποποιεί το άρθρο 5 του ν.2639/1998, ορίζοντας προδιαγραφές για τη σύσταση, άδεια λειτουργίας παραρτημάτων και διοικητικές κυρώσεις για τα Ιδιωτικά Γραφεία Συμβούλων Εργασίας.
  16. Άρθρο 12. Το Άρθρο 12 τροποποιεί τον ν.2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) σχετικά με τα Ιδιωτικά Γραφεία Συμβούλων Εργασίας, επιβάλλοντας την υποχρέωσή τους να παρέχουν στοιχεία στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και να συνεργάζονται με τον Ο.Α.Ε.Δ. και το Ε.Π.Α., ενώ παράλληλα ορίζει προθεσμία 45 ημερών για την υποβολή αιτήσεων αδειοδότησης για όσους λειτουργούν χωρίς άδεια και επιβάλλει πρόστιμα τουλάχιστον 2.000.000 δραχμών και προσωρινή διακοπή λειτουργίας για παραβάσεις.
  17. Άρθρο 13. Το Άρθρο 13 συστήνει στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μια γνωμοδοτική επιτροπή για την αδειοδότηση ΕΞ.Υ.Π.Π., η οποία αποτελείται από υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας, εκπροσώπους της Γ.Σ.Ε.Ε., των Σ.Ε.Β., Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., Ε.Σ.Ε.Ε., καθώς και εκπροσώπους από το Τ.Ε.Ε., την Ε.Ε.Χ. και τον Π.Ι.Σ., με σκοπό τον έλεγχο των ΕΞ.Υ.Π.Π. και την παροχή γνωμοδοτήσεων.
  18. Άρθρο 14. Το Άρθρο 14 τροποποιεί το άρθρο 10 του ν.2643/1998, διευκρινίζοντας ότι οι Δευτεροβάθμιες Επιτροπές εξετάζουν τη νομιμότητα και την ουσία των προσβαλλόμενων πράξεων, με δυνατότητα ακύρωσης, τροποποίησης ή απόρριψης της προσφυγής.
  19. Άρθρο 14 τ. Το άρθρο 14 τ ρυθμίζει τη συμμετοχή πυρόπληκτων δικαιούχων του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) στο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου, καθώς και την κατάργηση διατάξεων του ν. 678/1977 από 1ης Ιανουαρίου 2001, με τα ποσά που αποδεσμεύονται να διατίθενται για νέους βρεφονηπιακούς σταθμούς. Επίσης, προβλέπει τη δυνατότητα καθορισμού χρηματικής εισφοράς από δικαιούχους για τη φύλαξη βρεφών και νηπίων, καθώς και τη συμμετοχή τους σε εκδρομικά προγράμματα, ενώ αντικαθιστά τη διάταξη του άρθρου 13 του α.ν. 252/1968 σχετικά με την τιμωρία για παράνομη διάθεση δελτίων και εισιτηρίων, και απαλλάσσει δικαιούχους του ΟΕΚ στην περιοχή Χριστού Βαρβασίου Χίου από οφειλές.
  20. Άρθρο 15. Το Άρθρο 15 του ΦΕΚ 205 Α΄ τροποποιεί τη στελέχωση του Σ.ΕΠ.Ε. επιτρέποντας την τοποθέτηση υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, οι οποίοι είχαν αποσπαστεί στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση και είχαν δικαίωμα τοποθέτησης στο Σ.ΕΠ.Ε. ως επιθεωρητές εργασίας, εντός διμήνου από τη δημοσίευση του νόμου, ακόμη και αν δεν το είχαν δηλώσει στην αρχική προθεσμία του άρθρου 8 του ν. 2639/1998. Επίσης, προβλέπει την ένταξη υπαλλήλων του κλάδου ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού του Σ.ΕΠ.Ε. στον προσωρινό κλάδο ΔΕ Επιθεωρητών Εργασίας, εφόσον έχουν τουλάχιστον πενταετή προϋπηρεσία και παρακολουθήσουν ειδικό πρόγραμμα εκπαίδευσης.
  21. Άρθρο 16. Το Άρθρο 16 αντικαθιστά το άρθρο 4 του ν.δ. 515/1970 και τις παραγράφους α και β του άρθρου 13 του ν.δ. 1037/1971, ορίζοντας ότι κάθε εργοδότης υποχρεούται να καταθέτει μία φορά ετησίως, μεταξύ 15 Σεπτεμβρίου και 15 Νοεμβρίου, στην αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε.-Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης, έναν πίνακα σε διπλούν με στοιχεία της επιχείρησης (επωνυμία, είδος, τόπος λειτουργίας, Α.Φ.Μ.) και των απασχολούμενων μισθωτών (ονοματεπώνυμο, ονοματεπώνυμο πατέρα και μητέρας, ηλικία, οικογενειακή κατάσταση και τέκνα).
  22. Άρθρο 18. Το Άρθρο 18 του ΦΕΚ ρυθμίζει την ασφάλιση κατά ατυχήματος των συμμετεχόντων σε προγράμματα εργασιακής εμπειρίας ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., υπαγωγή τους στο Ι.Κ.Α. και για τον κίνδυνο ατυχήματος, με υπολογισμό εισφορών βάσει του άρθρου 18 του ν. 2458/1997, και αντικαθιστά την περίπτωση α΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 19 του ν. 2639/1998, ορίζοντας τη διαδικασία, τα όργανα και τις λεπτομέρειες για τους ελέγχους των προγραμμάτων κατάρτισης και απασχόλησης.
  23. Άρθρο 19. Το Άρθρο 19 του ΦΕΚ προβλέπει την κατάργηση και συγχώνευση του "Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας" (Ε.Ι.Ε.) με το "Εθνικό Παρατηρητήριο Απασχόλησης (Ε.Π.Α.)", με μεταφορά του προσωπικού, της κινητής και ακίνητης περιουσίας, καθώς και όλων των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του Ε.Ι.Ε. στο Ε.Π.Α., απαλλάσσοντας τις σχετικές πράξεις από φόρους και τέλη. Επίσης, ορίζει ότι εντός έξι (6) μηνών θα εκδοθεί προεδρικό διάταγμα για τον καθορισμό της διαδικασίας μεταφοράς και των αρμοδιοτήτων, ενώ μέχρι τότε θα ισχύουν οι υφιστάμενες διατάξεις.
  24. Άρθρο 19 π. Το Άρθρο 19 π διαγράφει τις βεβαιωμένες αλλά μη εξοφληθείσες ασφαλιστικές εισφορές για την ασφάλιση προσώπων, σύμφωνα με το άρθρο 19 παρ. 1δ΄ του ν. 1514/1985, και ορίζει ότι οι εισφορές που έχουν ήδη καταβληθεί δεν αναζητούνται.
  25. Άρθρο 20. Το Άρθρο 20 του ΦΕΚ 286 ρυθμίζει τις αποδοχές του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ. (όχι πάνω από τον Πρόεδρο του Αρείου Πάγου), τους μισθούς των Προέδρων του Δ.Σ. του Ο.Ε.Κ. και του Ο.Ε.Ε., καθώς και την αποζημίωση μελών του Δ.Σ. του Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, ενώ επίσης παρατείνει ανατρεπτικές προθεσμίες που σχετίζονται με τον ν. 2736/1999.
  26. Άρθρο 21. Το Άρθρο 21 επιτρέπει στο Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Ι.Κ.Α.) να εκδίδει τίτλους προεσόδων που βασίζονται σε μελλοντικά, μη εισπραχθέντα έσοδα από απαιτήσεις του κατά του Ελληνικού Δημοσίου, σύμφωνα με το άρθρο 14 του ν. 2801/2000. Το Άρθρο 22 παρατείνει την προθεσμία καταβολής καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών του Κλάδου Πρόσθετης Ασφάλισης του Ο.Γ.Α. μέχρι τις 31.12.2001 για πρόσωπα που εμπίπτουν στις παραγράφους 1 και 3 του άρθρου 11 του ν. 2458/1997.
  27. Άρθρο 22. Το Άρθρο 22 του ΦΕΚ ρυθμίζει την εξόφληση εισφορών για ασφαλισμένους στον Κλάδο Πρόσθετης Ασφάλισης, επιτρέποντας την εφάπαξ καταβολή με έκπτωση 10% ή σε δόσεις μέχρι 31.12.2001, σύμφωνα με τον ν. 2458/1997 (ΦΕΚ 15 Α΄). Το Άρθρο 23 καταργεί τα δύο τελευταία εδάφια της παραγράφου 4 του άρθρου 85 του ν. 2084/1992 (ΦΕΚ 165 Α΄).
  28. Άρθρο 22 τ. Το Άρθρο 22 τ ρυθμίζει την προαγωγή υπαλλήλων στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) και το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθορίζοντας την αντιστοιχία των κατηγοριών ΠΕ (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης) για θέσεις Διευθυντών και Γενικών Διευθυντών, καθώς και την επιλογή προϊσταμένων τμήματος. Επίσης, αναφέρεται σε τροποποίηση του ν. 2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) και του π.δ. 136/1999 (ΦΕΚ 134 Α΄), και σε μείωση του ποσοστού από 6‰ σε 3‰ για πωλήσεις μετοχών από 1/1/2001.
  29. Άρθρο 23. Το Άρθρο 23 καταργεί τα δύο τελευταία εδάφια της παραγράφου 4 του άρθρου 85 του ν. 2084/1992 και την ειδική εισφορά επί της αξίας των εξαγόμενων καπνών που προβλεπόταν από το άρθρο 7 του ν. 2348/1953.
  30. Άρθρο 24. Το Άρθρο 24 του ΦΕΚ ρυθμίζει τη ρύθμιση χρεών επιχειρήσεων που επλήγησαν από τους σεισμούς της 7ης Σεπτεμβρίου 1999, προβλέποντας 48 μηνιαίες δόσεις χωρίς πρόσθετα τέλη για επιχειρήσεις με χαρακτηρισμό "κόκκινο" και 36 δόσεις για επιχειρήσεις με χαρακτηρισμό "κίτρινο", με ελάχιστη δόση 30.000 δραχμές, ισχύον από 1.3.2000.
  31. Άρθρο 25. Το Άρθρο 25 του ΦΕΚ ρυθμίζει τη ρύθμιση χρεών ασφαλιστικών εισφορών επιχειρήσεων στη Νήσο Σάμο που επλήγησαν από πυρκαγιές, προβλέποντας κεφαλαιοποίηση καθυστερούμενων εισφορών μέχρι 30.6.2000, αναστολή καταβολής τρεχουσών εισφορών για έξι μήνες από 1.7.2000, και εξόφληση σε 24 μηνιαίες δόσεις, με δυνατότητα λεπτομερειών μέσω απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
  32. Άρθρο 27. Το Άρθρο 27 του ΦΕΚ ορίζει ότι οι τακτικοί υγειονομικοί υπάλληλοι του Ε.Ο.Φ. που είναι ασφαλισμένοι στον κλάδο πρόνοιας του Τ.Σ.Α.Υ. για εφάπαξ βοήθημα, ασφαλίζονται και στο καθεστώς του ν.103/1975 (ΦΕΚ 167 Α΄) καταβάλλοντας εισφορά για τη διαφορά του εφάπαξ βοηθήματος κατά την αποχώρησή τους, ενώ οι εισφορές που έχουν ήδη καταβληθεί και τα ποσά που έχει καταβάλει ο Ε.Ο.Φ. θεωρούνται νόμιμα και δεν αναζητούνται.
  33. Άρθρο 28. Το Άρθρο 28 του ΦΕΚ παρατείνει την προθεσμία για την αναγνώριση χρόνου εργασίας, τροποποιώντας το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 5 του άρθρου 5 του ν. 2335/1995, όπως αυτό είχε αντικατασταθεί προηγουμένως από την παράγραφο 7 του άρθρου 16 του ν. 2556/1997.
  34. Άρθρο 29. Το Άρθρο 29 του ν. 2458/1997 (ΦΕΚ 15 Α΄) τροποποιεί το άρθρο 13 προσθέτοντας παράγραφο 5, η οποία καθορίζει τον τρόπο υπολογισμού του ποσού σύνταξης που βαρύνει τον Ο.Γ.Α. σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, ορίζοντας ότι ο χρόνος ασφάλισης σε φορείς μισθωτών λογίζεται ως τρίτη ασφαλιστική κατηγορία, σε φορείς αυτοαπασχολούμενων ως πρώτη, και σε φορείς επικουρικής ασφάλισης ως Α΄ Κλάση του Κλάδου Πρόσθετης Ασφάλισης Αγροτών.
  35. Άρθρο 30. Το Άρθρο 30 τροποποιεί το άρθρο 38 του ν. 2676/1999, προσθέτοντας στο τέλος του εδαφίου (γ) τη φράση "καθώς και για τον εν γένει λειτουργικό και οργανωτικό εκ4111 συγχρονισμό του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης", μετά τη φράση "Εθνικού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης".
  36. Άρθρο 32. Το Άρθρο 32 τροποποιεί την παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 825/1978, ορίζοντας ότι ασφαλισμένοι με 7.500 ημέρες εργασίας σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα δικαιούνται πλήρη σύνταξη στο 55ο έτος ηλικίας ή μειωμένη σύνταξη στο 53ο έτος ηλικίας. Η δαπάνη για αυτές τις συντάξεις μέχρι 31.12.2004 βαρύνει τον Λ.Α.Ε.Κ. και καταβάλλεται απολογιστικά εντός του πρώτου τριμήνου του επόμενου έτους, καλύπτοντας και την απώλεια ασφαλιστικών εισφορών.
  37. Άρθρο 33. Το Άρθρο 33 ορίζει ότι οι αποδοχές για τον υπολογισμό εισφορών, αναγνώριση υπηρεσιών και προϋπηρεσιών, καθώς και για τον καθορισμό επικουρικής σύνταξης και εφάπαξ βοηθήματος του τακτικού προσωπικού των ν.π.δ.δ. που μετατράπηκαν σε ανώνυμες εταιρείες, είναι αυτές που λαμβάνονται υπόψη από τον αντίστοιχο φορέα κύριας ασφάλισης, με ειδικές ρυθμίσεις για το προσωπικό που υπάγεται στο ν. 103/1975 και για όσους ασφαλίζονται στον κλάδο πρόνοιας υπαλλήλων Ο.Λ.Π., στα Ταμεία Προνοίας Προσωπικού Ο.Υ.Θ και Ο.Λ.Θ., όπου με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι δυνατόν να ανακαθορίζονται εισφορές και εφάπαξ βοηθήματα.
  38. Άρθρο 34. Το Άρθρο 34 τροποποιεί το άρθρο 22 του ν. 2469/1997, ορίζοντας ότι η διοίκηση του Κέντρου ασκείται από επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.), τον Πρόεδρό του και τον Γενικό Διευθυντή, και αναθέτοντας στο Δ.Σ. αρμοδιότητες όπως ο καθορισμός όρων, κριτηρίων και διαδικασιών πιστοποίησης και αξιολόγησης για Δομές Σ.Ε.Κ. και Σ.Υ.Υ., καθώς και για εκπαιδευτές και στελέχη, με αποφάσεις που, για τα εδάφια Α΄, Β΄, Γ΄ και Η΄, απαιτούν έγκριση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
  39. Άρθρο 35. Το Άρθρο 35 παρατείνει την εκτέλεση και εκμετάλλευση των αστικών συγκοινωνιών της Θεσσαλονίκης από τον Ο.Α.Σ.Θ. μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου 2001, ενώ παρατείνει και την ισχύ των διατάξεων του ν.δ. 102/1973 μέχρι τις 31 Μαρτίου 2001.
  40. Άρθρο 37. Το Άρθρο 37 τροποποιεί τον Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, εισάγοντας έκπτωση 25% για αγορά μεριδίων αμοιβαίων κεφαλαίων (με ανώτατο όριο 1.250.000 δραχμές, μία φορά), επιτρέποντας τη μεταφορά ζημιών από πώληση ή αποτίμηση μετοχών εισηγμένων στο Χρηματιστήριο Αθηνών και κινητών αξιών χαρτοφυλακίου ΑΕΕΧ, και μειώνοντας τον συντελεστή φόρου από 6‰ σε 3‰ για συγκεκριμένες διατάξεις.
  41. Άρθρο 38. Το Άρθρο 38 του ΦΕΚ ορίζει ότι ο νόμος τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά, και υπογράφεται από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Κωνσταντίνο Στεφανόπουλο και διάφορους Υπουργούς στις 29 Δεκεμβρίου 2000.
  42. Άρθρο 38 τ. Το Άρθρο 38 τ του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης τροποποιείται για να συμπεριλάβει την αποζημίωση και προώθηση έργων, χρηματοδοτούμενων ή συγχρηματοδοτούμενων μέσω προγραμμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που άπτονται της Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και δράσεις εκσυγχρονισμού του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης.
  43. Άρθρο 40 τ. Το Άρθρο 40 τ του ν. 2084/1992 (ΦΕΚ 165 Α΄), το οποίο αφορά την προσμέτρηση πλασματικού χρόνου για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή την προσαύξηση σύνταξης, καταργείται από 1.5.2001. Αιτήσεις που έχουν απορριφθεί ως εκπρόθεσμες επανακρίνονται με νέα αίτηση έως την παραπάνω ημερομηνία, ενώ για ασφαλισμένους που διέκοψαν την ασφάλισή τους, η αναγνώριση χρόνου γίνεται με καταβολή εισφοράς βάσει ασφαλίστρου και αποδοχών κατά τη διακοπή, προσαρμοσμένων στο χρόνο υποβολής της αίτησης.
  44. Άρθρο preamble. Το άρθρο 1 του Νόμου 2874, με τίτλο "Περιφερειακά σχέδια δράσης για την απασχόληση", προβλέπει τη συμμετοχή εκπροσώπων του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (που ορίζεται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων) και του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ, που ορίζεται από τον Διοικητή του) στα Περιφερειακά Συμβούλια, με σκοπό την προώθηση της απασχόλησης και τη σύνδεσή της με το Αναπτυξιακό Πρόγραμμα κάθε Περιφέρειας.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 2000

Επιστροφή στη λίστα νόμων