Νόμος 4144/2013 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 4144/2013 του Ελληνικού Κοινοβουλίου ρυθμίζει τη λειτουργία του συστήματος "Αριάδνη" για την πρόσβαση σε ληξιαρχικά στοιχεία από διάφορους φορείς, τη σύσταση του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.) και τη λειτουργία του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.). Επίσης, ο νόμος αφορά την προσαύξηση κύριας σύνταξης, τη διαδικασία συμφιλίωσης για εργατικές διαφορές, την αρμοδιότητα των Δήμων για κοιμητήρια και την ευθύνη των τοπικών κοινοτήτων για τη λειτουργία τους. Επιπλέον, θεσπίζει κυρώσεις για παράνομη απασχόληση, ρυθμίζει την έκδοση πιστοποιητικών ασφαλιστικής συμμόρφωσης από ελεγκτές και την υποχρέωση της ΗΔΙΚΑ Α.Ε. για μεταφορά στοιχείων συντάξεων, ενώ καθορίζει και τις αρμοδιότητες της Υπηρεσίας Οικονομικής Αστυνομίας και Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος (ΥΠ.Ο.Α.Δ.Η.Ε.) σε ελέγχους. Τέλος, ο νόμος αφορά την εκκαθάριση αρμοδιοτήτων για φορτοεκφορτώσεις, την εφαρμογή του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων και την ασφάλιση για ωριαία ή ημερήσια αμοιβή.

Άρθρα

  1. Άρθρο 1. Το Άρθρο 1 του ΦΕΚ, με τίτλο "ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΡΙΑΔΝΗ", ορίζει τη συνεχή και απρόσκοπτη πρόσβαση σε πραγματικό χρόνο στο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων για τη Διεύθυνση Μηχανοργάνωσης και Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων του Υπουργείου Εσωτερικών, τις υπηρεσίες Ποινικού Μητρώου του Υπουργείου Δικαιοσύνης, την Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε., την ΕΛ.ΣΤΑ.Τ., τον ΕΟΠΥΥ και άλλους διαπιστευμένους φορείς, ενώ παράλληλα οι φορείς αυτοί υποχρεούνται να παρέχουν πρόσβαση στα αρχεία τους για διασταύρωση στοιχείων. Το Άρθρο 2 αφορά τους διασταυρωτικούς ελέγχους της Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε. στα αρχεία συντάξεων με στοιχεία από το Σύστημα Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων.
  2. Άρθρο 1 τ. Το άρθρο 1 τ του ΦΕΚ ενοποιεί λειτουργικά τον «Λογαριασμό Κοινωνικής Πολιτικής» και τον «Λογαριασμό για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση» (ΛΑΕΚ) σε έναν «Ενιαίο Λογαριασμό για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών» (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.), ο οποίος θα χρηματοδοτείται από εισφορές 0,81% και 1,35% επί των αποδοχών των εργαζομένων, ενώ παράλληλα ρυθμίζει τη λειτουργία των Κεφαλαίων Αποζημίωσης Φορτοεκφορτωτών Λιμένων ή Ξηράς μέχρι τις 30.6.2013, με προϋπολογισμούς εγκεκριμένους από τους Γενικούς Γραμματείς των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και παράταση θητείας των υφιστάμενων Διοικουσών Επιτροπών.
  3. Άρθρο 2 τ. Το Άρθρο 2 τ του ΦΕΚ ρυθμίζει τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), ο οποίος συστάθηκε αρχικά με τον ν. 2961/1954 και μετονομάστηκε με τον ν.δ. 212/1969, ως νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με έδρα την Αθήνα, υπό την εποπτεία του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με σκοπό την εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής για την απασχόληση και την καταπολέμηση της ανεργίας, την ενίσχυση της ένταξης στην αγορά εργασίας, την ασφάλιση κατά της ανεργίας, την προώθηση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, τη χορήγηση παροχών και τη συνδρομή στην ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού.
  4. Άρθρο 3 π. Το Άρθρο 3 π ορίζει την προσαύξηση της κύριας σύνταξης για επικουρική ασφάλιση Μηχανικών και ΕΔΕ, εφάπαξ παροχή στο Τ.Π.Δ.Υ. και υγειονομική περίθαλψη στον κλάδο Υγείας Τεχνικών, σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 1γ του ν. 3518/2006, με υπαγωγή στο ασφαλιστικό καθεστώς από την ημερομηνία πρόσληψης ή μετάταξης.
  5. Άρθρο 3 τ. Το Άρθρο 3 τ καθορίζει τη διαδικασία συμφιλίωσης για εργατικές διαφορές, η οποία μπορεί να διεξαχθεί σε τοπικό, περιφερειακό ή εθνικό επίπεδο, με τη συμμετοχή έως πέντε (5) εκπροσώπων ανά μέρος, και αποσκοπεί στην προσέγγιση των απόψεων για την επίλυση της διαφωνίας και τη διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης, εκτός από υποθέσεις αρμοδιότητας του Ο.ΜΕ.Δ. (Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας) σύμφωνα με το ν. 1876/1990.
  6. Άρθρο 4. Το Άρθρο 4 του ΦΕΚ αντικαθιστά την περίπτωση ε' του άρθρου 4 του ν. 344/1976, ορίζοντας ότι για την έκδοση ληξιαρχικών πράξεων πρέπει να χρησιμοποιείται το πληροφοριακό σύστημα του άρθρου 8Α, το οποίο δημιουργείται στο Υπουργείο Εσωτερικών και περιλαμβάνει κεντρική βάση δεδομένων.
  7. Άρθρο 5. Το Άρθρο 5 του ΦΕΚ αντικαθιστά την παράγραφο 8 του Κεφαλαίου ΙΙ του άρθρου 75 του ν. 3463/2006, ορίζοντας ότι η αρμοδιότητα για τη δημιουργία, συντήρηση και λειτουργία κοιμητηρίων και κέντρων αποτέφρωσης νεκρών ανήκει στους Δήμους και τις Κοινότητες.
  8. Άρθρο 6. Το Άρθρο 6 αντικαθιστά την περίπτωση στ' του άρθρου 82 του ν. 3852/2010, αναθέτοντας στις τοπικές κοινότητες τη μέριμνα για την εύρυθμη λειτουργία, συντήρηση και ευταξία του κοιμητηρίου, την προέγκριση κατασκευής οικογενειακών τάφων και την έκδοση αδειών για παράταση ταφής και ανακομιδή οστών.
  9. Άρθρο 6 τ. Το Άρθρο 68 του ΦΕΚ ρυθμίζει τον διακανονισμό καθυστερούμενων οφειλών για αυτοτελώς απασχολούμενους οφειλέτες του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης Αγροτών, εφαρμόζοντας την παράγραφο 1 του άρθρου 61 του ν. 3863/2010 (Α΄ 115).
  10. Άρθρο 7. Το Άρθρο 7, παράγραφος 2 του ν. 3448/2006 αντικαθίσταται, ορίζοντας ότι ο Υπουργός Εσωτερικών θα καθορίζει τον τύπο και τον τρόπο τήρησης των ληξιαρχικών βιβλίων των δήμων που διαθέτουν Πληροφοριακό Σύστημα. Επιπλέον, αναφέρεται σε κοινή υπουργική απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και Υγείας για την κατανομή των εσόδων της ΗΔΙΚΑ στους Φορείς που εξυπηρετεί, καθώς και σε συμβάσεις για την παροχή υπηρεσιών.
  11. Άρθρο 7 ε. Το Άρθρο 7 ε του ΦΕΚ καθορίζει τους πόρους του Ε.Λ.Ε.Κ.Π., οι οποίοι είναι ακατάσχετοι και απαλλάσσονται από φόρους, και αναλύει τη διάθεσή τους: η εισφορά 0,81% πηγαίνει στο ΛΑΕΚ, ενώ η εισφορά 1,35% και άλλοι πόροι καλύπτουν δαπάνες για τους καταργηθέντες Ο.Ε.Ε. και Ο.Ε.Κ. (συμπεριλαμβανομένης της εκκαθάρισης του κατασκευαστικού προγράμματος του Ο.Ε.Κ.), τακτικούς πόρους του ΟΜΕΔ και του ΕΙΕΑΔ, υποδομές και ερευνητικά κέντρα, καθώς και κοινωνικούς σκοπούς όπως η ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και η στεγαστική προστασία.
  12. Άρθρο 7 τ. Το Άρθρο 7 τ) β) ορίζει μια εισφορά 1,35% επί των αποδοχών των εργαζομένων, που υπολογίζεται επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές του Ι.Κ.Α., και αποτελείται από την εισφορά 1% του άρθρου 7 παρ. 1 περ. β' εδάφιο 1ο του ν.δ. 2963/1954 (Α'195) και μια επιπλέον εισφορά.
  13. Άρθρο 8. Το Άρθρο 8 καταργεί συγκεκριμένες διατάξεις των νόμων 344/1976 και 3996/2011 (Α'170) σχετικά με τα ληξιαρχεία, ενώ οι διατάξεις των άρθρων 1 έως 7 του παρόντος νόμου τίθενται σε ισχύ δέκα ημέρες μετά τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
  14. Άρθρο 8Α. Το Άρθρο 8Α, όπως προστίθεται στο ν. 344/1976, ορίζει ότι η Η.ΔΙ.Κ.Α. ΑΕ, μετά από έλεγχο, αναστέλλει άμεσα την καταβολή συντάξεων και τη δυνατότητα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης σε περίπτωση θανάτου συνταξιούχου, ενημερώνοντας τον αρμόδιο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης και τον ΕΟΠΥΥ. Επίσης, σε περίπτωση γάμου, διαζυγίου ή λύσης συμφώνου συμβίωσης, η Η.ΔΙ.Κ.Α. ΑΕ ενημερώνει τον ΕΟΠΥΥ για τη διακοπή ασφαλιστικής κάλυψης εξαρτώμενων μελών και αναστέλλει παροχές και επιδόματα που εξαρτώνται από την οικογενειακή κατάσταση, όπως σύνταξη χηρείας ή επίδομα στήριξης τέκνων, ενώ ενημερώνει τον αρμόδιο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης για τις απαραίτητες ενέργειες.
  15. Άρθρο 9. Το Άρθρο 9 του ΦΕΚ αφορά δύο κύρια θέματα: την ποινική ευθύνη υπαλλήλων για πρόκληση βλάβης σε φορέα κοινωνικής ασφάλισης, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός έτους, και την επιβολή διοικητικών και ποινικών κυρώσεων για παραβάσεις διατάξεων υγείας και ασφάλειας εργαζομένων που εκδόθηκαν πριν τις 18.10.1985, σύμφωνα με τον ν. 3850/2010.
  16. Άρθρο 9 τ. Το Άρθρο 9 τ του Υπαλληλικού Κώδικα καθορίζει τη συγκρότηση Υπηρεσιακών και Κοινών Υπηρεσιακών Συμβουλίων για τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών, με έδρες σε διάφορες πόλεις όπως Καβάλα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Λάρισα, Πάτρα, Λαμία, Αττική και Ηράκλειο. Μέχρι τη συγκρότηση των νέων συμβουλίων, το προσωπικό υπάγεται στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ενώ οι διαδικασίες εκλογής των εκπροσώπων των υπαλλήλων διέπονται από την υπ' αριθμ. ΔΙΚΠΡ/Φ.80/39/8703 (Β'684) απόφαση.
  17. Άρθρο 10. Το Άρθρο 10 ορίζει ότι ο Πρόεδρος του Πειθαρχικού Συμβουλίου που επιβάλλει διοικητικές ποινές σε ιατρούς για παράνομη συμπεριφορά που προκαλεί βλάβη σε φορέα κοινωνικής ασφάλισης, οφείλει να διαβιβάσει αντίγραφο της απόφασης στον ιατρικό σύλλογο του ιατρού για καταχώριση στο μητρώο του. Το Άρθρο 12 αναφέρεται στην ειδική ποινική διαδικασία για την αξιόποινη πράξη του Άρθρου 9, εφόσον έχει παρέλθει η προθεσμία του αυτοφώρου, εφαρμόζοντας ανάλογα τη συνοπτική διαδικασία των άρθρων 418 και 424 του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας.
  18. Άρθρο 10 τ. Το Άρθρο 10 τ, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 10 του ν. 3232/2004, ορίζει στο Άρθρο 15 ότι οι αξιωματικοί της Υπηρεσίας Οικονομικής Αστυνομίας και Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος (ΥΠ.Ο.Α.Δ.Η.Ε.) έχουν την υποχρέωση να επιδεικνύουν τα ίδια έγγραφα, βιβλία, πιστοποιητικά, άδειες και στοιχεία που υποχρεωτικά επιδεικνύονται στα ελεγκτικά όργανα του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και ΣΕΠΕ.
  19. Άρθρο 11. Το Άρθρο 11 ορίζει ότι οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης, κατά την πρόσληψη ιατρών ή τη σύναψη σύμβασης μαζί τους, πρέπει να ζητούν βεβαίωση από τον ιατρικό σύλλογο του ιατρού, η οποία να πιστοποιεί ότι δεν εκκρεμούν εις βάρος του καταδίκες ή διοικητικές ποινές.
  20. Άρθρο 11 τ. Το Άρθρο 11 τ ρυθμίζει την εκκαθάριση αρμοδιοτήτων των καταργημένων Φορτοεκφορτώσεων Ξηράς και Επιτροπών Ρύθμισης Φορτοεκφορτώσεων Λιμένων, όπως προβλέπονταν στα άρθρα 11 και 12 του π.δ. 369/1989, μέχρι την περάτωση των λογαριασμών τους εντός διμήνου από τη δημοσίευση του νόμου. Επίσης, παρατείνεται η ισχύς του άρθρου 11 της πράξης νομοθετικού περιεχομένου (Α' 256) από 28.2.2013 μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, ενώ η Διεύθυνση Επιθεώρησης του ΕΤΑΑ διενεργεί ελέγχους σε υπόχρεους για ασφαλιστικές εισφορές, με δυνατότητα ανάθεσης του έργου σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα σύμφωνα με το άρθρο 83 του ν. 2362/1995.
  21. Άρθρο 12. Το Άρθρο 12 ορίζει ότι σε περιπτώσεις κακουργημάτων που ζημιώνουν φορείς κοινωνικής ασφάλισης, εφαρμόζεται η διαδικασία του ν. 4022/2011, η οποία αφορά την εκδίκαση πράξεων διαφθοράς πολιτικών και κρατικών αξιωματούχων και υποθέσεων μεγάλου κοινωνικού ενδιαφέροντος, σύμφωνα με τα άρθρα 418 και 424 του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας.
  22. Άρθρο 12 τ. Το Άρθρο 12 τ, παράγραφος 4, τροποποιεί τον ν. 4093/2012, επιτρέποντας σε νομικά πρόσωπα που παρείχαν λιμενικές υπηρεσίες φορτοεκφόρτωσης πριν τη δημοσίευση του νόμου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους χωρίς γεωγραφικούς περιορισμούς, εφόσον διατηρείται σύστημα εκπαίδευσης υγιεινής και ασφάλειας από αναγνωρισμένο φορέα. Επιπλέον, η παράγραφος 5 τροποποιεί τον ν. 3986/2011, επεκτείνοντας την ισχύ του σε θυγατρικές και συνδεδεμένες εταιρείες τραπεζών που ανήκουν στον ίδιο όμιλο.
  23. Άρθρο 13. Το Άρθρο 13 του ΦΕΚ ορίζει ότι το Ελληνικό Δημόσιο και ο κατά περίπτωση θιγόμενος φορέας μπορούν να παρασταθούν ως πολιτικώς ενάγοντες σε περίπτωση άσκησης ποινικής δίωξης για την αξιόποινη συμπεριφορά που περιγράφεται στο άρθρο 9, στο πλαίσιο της ενίσχυσης ελεγκτικών μηχανισμών και της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, της γραφειοκρατίας και της φοροδιαφυγής.
  24. Άρθρο 14. Το Άρθρο 14 ορίζει ότι η Υπηρεσία Οικονομικής Αστυνομίας και Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος (ΥΠ.Ο.Α.Δ.Η.Ε.) είναι παραλλήλως αρμόδια για τη διενέργεια ελέγχων εντός των χωρικών ορίων δικαιοδοσίας της, μαζί με τα ελεγκτικά όργανα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και το ΣΕΠΕ, ειδικά σε περιπτώσεις ειδικής βαρύτητας και ενδιαφέροντος, σύμφωνα με το άρθρο 26 του α.ν. 1846/1951 όπως τροποποιήθηκε.
  25. Άρθρο 15. Το Άρθρο 15 ορίζει ότι τα ελεγκτικά όργανα της ΥΠ.Ο.Α.Δ.Η.Ε. υποχρεούνται να υποβάλλουν εκθέσεις ελέγχου στις αρμόδιες υπηρεσίες για την επιβολή κυρώσεων, οι οποίες κοινοποιούνται στην ΥΠ.Ο.Α.Δ.Η.Ε., ενώ κοινές αποφάσεις των Υπουργών Εργασίας και Δημόσιας Τάξης θα καθορίζουν λεπτομέρειες για την εφαρμογή του άρθρου και την ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των δύο φορέων. Το Άρθρο 16 τροποποιεί το άρθρο 3 του π.δ. 9/2011, διευρύνοντας την αποστολή της Υποδιεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας (ΥΠ.Ο.Α.) ώστε να περιλαμβάνει την πρόληψη, έρευνα και καταστολή της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, ακόμη και αν δεν συνιστούν αξιόποινες πράξεις.
  26. Άρθρο 15 τ. Το Άρθρο 15 τ του ΦΕΚ τροποποιεί τον ν. 4093/2012, ορίζοντας ότι για την πρώτη εφαρμογή του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων, δικαιούχοι είναι όλα τα εξαρτώμενα τέκνα που γεννήθηκαν μέχρι την ημερομηνία αίτησης, με αναδρομική ισχύ από 1.1.2013 ή από τον επόμενο μήνα γέννησης για το 2013, και καθορίζει το επίδομα στα 40 ευρώ ανά μήνα ανά τέκνο. Επίσης, καταργεί την παρ. 6 του άρθρου 7 του ν. 4110/2013 και τροποποιεί αναφορές σε άρθρα του ν. 4075/2012.
  27. Άρθρο 17. Το Άρθρο 17 ορίζει ότι οι νόμιμοι ελεγκτές και τα ελεγκτικά γραφεία που διενεργούν υποχρεωτικούς ελέγχους σε ανώνυμες εταιρείες, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης και υποκαταστήματα αλλοδαπών επιχειρήσεων, υποχρεούνται να εκδίδουν, πέραν του ετήσιου πιστοποιητικού, και ένα "Πιστοποιητικό Ασφαλιστικής Συμμόρφωσης" μετά από έλεγχο της ασφαλιστικής νομοθεσίας, με έναρξη ισχύος από 1.7.2013. Το Άρθρο 18, από την άλλη, επιβάλλει στην ΗΔΙΚΑ Α.Ε. να μεταφέρει ηλεκτρονικά τα στοιχεία φορολογητέας ύλης συντάξεων στη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων μέχρι το τέλος Ιανουαρίου του επόμενου έτους, ώστε να γίνει προσυμπλήρωση των φορολογικών δηλώσεων των συνταξιούχων.
  28. Άρθρο 17 τ. Το Άρθρο 17 τ του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 16 του ν. 3996/2011, ορίζοντας ότι οι Επιθεωρητές Εργασίας υποχρεούνται να συμπληρώνουν ειδικά Δελτία Ελέγχου για τις παραβάσεις και τις υποδείξεις συμμόρφωσης, ενώ καταργείται το τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 2 του ίδιου άρθρου.
  29. Άρθρο 18. Το Άρθρο 18 ορίζει ότι οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης πρέπει εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση να κοινοποιήσουν στην ΗΔΙΚΑ ΑΕ αρχείο με στοιχεία μη απογραφέντων συνταξιούχων των ετών 2011, 2012, 2013 και όσων έλαβαν παροχές αδικαιολόγητα, ενώ η ΗΔΙΚΑ ΑΕ εντός ενός μήνα θα αναστείλει τις πληρωμές και τη συνταγογράφηση για τους εν λόγω ΑΜΚΑ, καταχωρώντας τους στο «Μητρώο Παραβατικότητας». Επιπλέον, από 1.3.2013, οι αποφάσεις συνταξιοδότησης πρέπει να αναγράφουν υποχρεωτικά ΑΦΜ και ΑΜΚΑ του δικαιούχου και του συζύγου του, ενώ η μη κοινοποίηση αυτών στην ΗΔΙΚΑ ΑΕ οδηγεί σε προσωρινή αναστολή της σύνταξης.
  30. Άρθρο 19. Το Άρθρο 19 του ΦΕΚ αφορά τις κυρώσεις σε περιπτώσεις παράνομης απασχόλησης επιδοτούμενου ανέργου, προβλέποντας την άμεση επαναχορήγηση ανασταλείσας σύνταξης μετά την ενημέρωση της ΗΔΙΚΑ ΑΕ και την επιβολή κυρώσεων στον εργοδότη που απασχολεί παράνομα επιδοτούμενο άνεργο, όπως διαπιστώνεται από ελέγχους του ΣΕΠΕ ή άλλων ελεγκτικών οργάνων και διασταυρώσεις με τον Ο.Α.Ε.Δ.
  31. Άρθρο 19 π. Το Άρθρο 19 π ρυθμίζει τον έλεγχο νομιμότητας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, θεωρεί περαιωμένες τις οικονομικές χρήσεις μέχρι 31.12.2011, παρέχει κατ' εξαίρεση δυνατότητα έκδοσης πιστωτικού τιμολογίου προς το ΙΚΑΕΤΑΜ για τη χρήση 1.1.2012-31.12.2012, ορίζει τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ως αρμόδιο για την εποπτεία και τον έλεγχο της εταιρίας, και προβλέπει τη δημιουργία Ενιαίας Βάσης Ακίνητης Περιουσίας από 1.4.2013 στην ΗΔΙΚΑ, με υποχρέωση ενημέρωσης από τους εποπτευόμενους φορείς. Επιπλέον, το Άρθρο 43 ορίζει τη θητεία του Προέδρου, του Κυβερνητικού Επιτρόπου και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του ΤΕΑΠΙΕΝ σε τριετή, με δυνατότητα αυτόματης παράτασης έως τρεις μήνες σε περίπτωση λήξης της θητείας τους.
  32. Άρθρο 20. Το Άρθρο 20 του ΦΕΚ αφορά εργασίες ή υπηρεσίες που αμείβονται ωριαία ή ημερήσια και καλύπτονται από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, περιλαμβάνοντας ενδεικτικά οικογενειακή φροντίδα, κηπουρική, φύλαξη παιδιών, υποστήριξη ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία, υπηρεσίες σε ιδρύματα, περιποίηση ασθενών, μικροεπισκευές, ιδιαίτερα μαθήματα και αισθητικές φροντίδες. Επίσης, περιλαμβάνει προσωπικό καθαρισμού και κηπουρικής κοινοχρήστων χώρων πολυκατοικιών, εργάτες γης (ασφαλισμένους στον ΟΓΑ), διανομείς διαφημιστικών εντύπων, και προωθητές προϊόντων σε διάφορους χώρους.
  33. Άρθρο 20 τ. Το Άρθρο 20 τ τροποποιεί το άρθρο 10 του ν. 3850/2010, ενώ το Άρθρο 42 Θέματα ΗΔΙΚΑ Α.Ε. ορίζει ότι οι υπηρεσίες της ΗΔΙΚΑ Α.Ε. προς Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης και εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας παρέχονται έναντι αμοιβής, και η Εταιρεία συνάπτει συμβάσεις με αυτούς και το Μ.Τ.Π.Υ., τον ΕΟΠΥΥ και νοσοκομεία, με απευθείας ανάθεση.
  34. Άρθρο 21. Το Άρθρο 21 του ΦΕΚ ρυθμίζει την αναστολή λειτουργίας οργανικών μονάδων επιπέδου Τμήματος του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, καθώς και την ασφάλιση προσώπων μέσω εργοσήμου στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ) και τ. ΟΕΚ, με συγκεκριμένα ποσοστά εισφορών και ημέρες ασφάλισης, ισχύ από 1.1.2013.
  35. Άρθρο 22. Το Άρθρο 22 τροποποιεί το άρθρο 68 του ν. 3863/2010, υποχρεώνοντας τις αναθέτουσες αρχές του δημόσιου τομέα (Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., κ.λπ.) να ζητούν από τις εταιρείες παροχής υπηρεσιών καθαρισμού ή/και φύλαξης να αναφέρουν στην προσφορά τους λεπτομέρειες όπως τον αριθμό εργαζομένων, ώρες εργασίας, συλλογική σύμβαση, αποδοχές, ασφαλιστικές εισφορές και τετραγωνικά μέτρα καθαρισμού ανά άτομο, ενώ οι εταιρείες υποχρεούνται να εξειδικεύουν αυτά τα στοιχεία και να επισυνάπτουν αντίγραφο της συλλογικής σύμβασης εργασίας. Επιπλέον, προστίθεται παράγραφος 2 που προβλέπει την καταχώρηση πράξεων επιβολής προστίμου σε "Μητρώο Παραβατών Εταιρειών Παροχής Υπηρεσιών".
  36. Άρθρο 22 σ. Το Άρθρο 22 σ του ΦΕΚ προσθέτει την περίπτωση η΄, η οποία ορίζει την αναγραφή του αριθμού του παραβόλου που καταβάλλεται σύμφωνα με το άρθρο 18 του π.δ. 28/28.7.1931 για την έκδοση άδειας γάμου. Επίσης, μετά το άρθρο 31 του ν. 344/1976 προστίθεται το άρθρο 31Α.
  37. Άρθρο 23. Το Άρθρο 23 τροποποιεί το άρθρο 3 του ν. 3996/2011, ορίζοντας ότι το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) παρεμβαίνει συμφιλιωτικά κατόπιν αιτήματος συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων ή εργοδοτών.
  38. Άρθρο 23 τ. Το Άρθρο 23 τ καταργεί την παρ. ΙΙ του άρθρου 3 του ν.δ. 515/1970, το άρθρο 20 του ν. 1199/1981, την παρ. 3 του άρθρου 47 του ν. 4075/2012, την παρ. 8 του άρθρου 43 του ν. 4052/2012, το άρθρο 20 του ν. 4075/2012, καθώς και κάθε άλλη αντίθετη ρύθμιση, από την ημερομηνία που ίσχυσαν οι καταργούμενες διατάξεις.
  39. Άρθρο 24. Το Άρθρο 24 τροποποιεί τον ν. 4052/2012, αντικαθιστώντας την παρ. Β του άρθρου 87 για την προσωρινή (έως 3 ημέρες) ή οριστική διακοπή λειτουργίας επιχείρησης, και προσθέτει παράγραφο Γ για την εκτέλεση των κυρώσεων από την αστυνομία. Επίσης, τροποποιεί το άρθρο 91 και αντικαθιστά το άρθρο 93, ορίζοντας ότι καμία κύρωση δεν επιβάλλεται χωρίς προηγούμενη κλήτευση του εργοδότη εντός 5 εργάσιμων ημερών, με δυνατότητα προσφυγής στο Διοικητικό Πρωτοδικείο εντός 60 ημερών.
  40. Άρθρο 24 τ. Το άρθρο 24 τ του ν. 3996/2011 τροποποιεί διατάξεις σχετικά με την ανεξαρτησία του Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων, την κατανομή οργανικών θέσεων στην Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας (12 προϊσταμένων Διεύθυνσης, 14 προϊσταμένων τμημάτων), τη συμμετοχή εκπροσώπων συνδικαλιστικών οργανώσεων σε ελέγχους, τη συνεργασία με εμπειρογνώμονες για εργαζομένους με αναπηρία, την επιβολή προστίμων για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας (300-50.000 ευρώ) και την προσωρινή διακοπή λειτουργίας παραγωγικής διαδικασίας ή τμήματος επιχείρησης για έως τρεις ημέρες, με αρμοδιότητα του Ειδικού Επιθεωρητή ή του Προϊσταμένου Περιφερειακής Διεύθυνσης του Σ.ΕΠ.Ε.
  41. Άρθρο 25. Το Άρθρο 25 του ΦΕΚ αντικαθιστά το Άρθρο 2 του ν. 2956/2001, επαναπροσδιορίζοντας τον σκοπό του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), ο οποίος αρχικά συστάθηκε με το ν.δ. 2961/1954.
  42. Άρθρο 25 τ. Το Άρθρο 25 τ επιβάλλει πρόστιμα ύψους 3.000€ ή 5.000€ ανά απασχολούμενο επιδοτούμενο άνεργο στον εργοδότη, ανάλογα με το αν έχει προηγηθεί καταγγελία σύμβασης εργασίας από τον ίδιο εργοδότη, σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 24 του ν. 3996/2011. Το Άρθρο 20 Θωράκιση Επιθεωρητών ΣΕΠΕ, προσθέτοντας παράγραφο 15 στο άρθρο 17 του ν. 3996/2011, ορίζει ότι οι Επιθεωρητές Εργασίας που υφίστανται ζημία στην κινητή περιουσία τους κατά την άσκηση των καθηκόντων τους δικαιούνται αποζημίωσης από το Ελληνικό Δημόσιο, με εξαίρεση το ποσό που καλύπτεται από ασφάλιση.
  43. Άρθρο 26. Το Άρθρο 26 αντικαθιστά την περίπτωση ζ' της παρ. 3 του άρθρου 3 του ν. 2956/2001, ορίζοντας ότι ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (Σ.Ε.Τ.Ε.) θα έχει έναν (1) εκπρόσωπο στο Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. ως ισότιμο κοινωνικό εταίρο, μαζί με εκπροσώπους από το Σ.Ε.Β., τη Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. και την Ε.Σ.Ε.Ε. Επίσης, τροποποιεί το π.δ. 70/1990, επιτρέποντας σε πτυχιούχους ΤΕΙ με πενταετή προϋπηρεσία να ορίζονται τεχνικοί ασφάλειας σε πλοία με λιγότερους από πενήντα (50) απασχολούμενους.
  44. Άρθρο 27. Το Άρθρο 27 του ΦΕΚ ορίζει ότι οι εισφορές που καταβάλλονται στον Ο.Α.Ε.Δ. είναι κοινωνικοί πόροι και οι τραπεζικές καταθέσεις του Ο.Α.Ε.Δ. που περιλαμβάνουν αυτές τις εισφορές είναι ακατάσχετες, ενώ παράλληλα εφαρμόζει αναλόγως τις διατάξεις του άρθρου 95 του ν. 2362/1995 για την κατάσχεση εις χείρας του Ο.Α.Ε.Δ. ως τρίτου.
  45. Άρθρο 27 τ. Το Άρθρο 27 τ ορίζει τη σύνθεση και τις αρμοδιότητες του Τεχνικού Συμβουλίου του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, το οποίο αποτελείται από τον Νομικό Σύμβουλο του Κράτους ως Πρόεδρο, τεχνικούς υπαλλήλους του Υπουργείου, της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων, του Ο.Α.Ε.Δ., και έναν εκπρόσωπο των Πανελλήνιων Εργοληπτικών Οργανώσεων, με διετή θητεία, και γνωμοδοτεί για αιτήσεις θεραπείας, διεθνείς διαγωνισμούς, εγκρίσεις και παρεκκλίσεις σε έργα του Υπουργείου και εποπτευομένων φορέων, συμπεριλαμβανομένων των καταργηθέντων Ο.Ε.Ε. και ΟΕΚ.
  46. Άρθρο 28. Το Άρθρο 28 του ΦΕΚ ορίζει ότι η ακίνητη περιουσία του Ο.Α.Ε.Δ. προστατεύεται από παράνομες καταλήψεις μέσω έκδοσης πρωτοκόλλου διοικητικής αποβολής, σύμφωνα με το άρθρο 61 του ν.δ. 86/1969 (όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 326 του ν. 4072/2012), με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Α.Ε.Δ. και έκδοση του πρωτοκόλλου από τον Διοικητή, ενώ κατά του πρωτοκόλλου επιτρέπεται η άσκηση ανακοπής.
  47. Άρθρο 29. Το Άρθρο 29 του ΦΕΚ αφορά τη διοικητική συνδρομή και την προστασία των ελεγκτών του Ο.Α.Ε.Δ., ορίζοντας ότι οι δημόσιες αρχές υποχρεούνται να παρέχουν στοιχεία στον Ο.Α.Ε.Δ. για τη διευκόλυνση των αρμοδιοτήτων του, ενώ οι ελεγχόμενοι δεν πρέπει να παρακωλύουν τους επιτόπιους ελέγχους, με κίνδυνο απένταξης από προγράμματα. Επίσης, οι ελεγκτές του Ο.Α.Ε.Δ. προστατεύονται από διώξεις για πράξεις που έγιναν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, εκτός περιπτώσεων δόλου ή παραβίασης απορρήτου, και υποχρεούνται να τηρούν εχεμύθεια για τις πληροφορίες που λαμβάνουν.
  48. Άρθρο 30. Το Άρθρο 30 του ΦΕΚ ορίζει ότι η παρακολούθηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης δεν αποτελεί λόγο διαγραφής ανέργων από τα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ. και ο χρόνος κατάρτισης δεν υπολογίζεται ως χρόνος ανεργίας, εκτός εάν η ημερήσια αποζημίωση κατάρτισης υπερβαίνει το επίδομα ανεργίας, οπότε αφαιρούνται ημέρες από την επιδότηση. Επίσης, αντικαθίσταται η περίπτωση γ' της παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 1545/1985, ώστε να περιλαμβάνει τους μαθητευόμενους επαγγελματικών σχολών, και προβλέπεται έκδοση απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μη επιδοτούμενων ανέργων.
  49. Άρθρο 31. Το Άρθρο 31Α, που προστίθεται στο ν. 344/1976, ορίζει τα στοιχεία που πρέπει να περιλαμβάνει η ληξιαρχική πράξη του συμφώνου συμβίωσης, πέραν των ήδη αναφερόμενων στο άρθρο 9, όπως τα ονόματα, ιθαγένειες, θρησκεύματα, επαγγέλματα, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, τόπο και έτος γέννησης, κατοικία, ονόματα γονέων και στοιχεία εγγραφής στο δημοτολόγιο των συμβαλλομένων.
  50. Άρθρο 32 τ. Το Άρθρο 32 τ ρυθμίζει την υποχρεωτική ασφάλιση στον ΟΓΑ ή στον ΟΑΕΕ για ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων με ειδικό σήμα λειτουργίας του ΕΟΤ, ανάλογα με τη δυναμικότητα των καταλυμάτων (6-10 δωμάτια υπάγονται στον ΟΓΑ αν είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Αγροτών, αλλιώς στον ΟΑΕΕ, ενώ 11 δωμάτια και άνω υπάγονται στον ΟΑΕΕ). Επίσης, καθορίζει την ασφάλιση για εταιρείες, τα μέλη τους, και προβλέπει τη διατήρηση της ισχύουσας ασφάλισης για όσους ήταν ήδη ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ ή στον ΟΑΕΕ πριν την έναρξη ισχύος της διάταξης.
  51. Άρθρο 33. Το Άρθρο 33 του ΦΕΚ αφορά τη μεταφορά προσωπικού που προοριζόταν για τους καταργηθέντες Ο.Ε.Ε. και Ο.Ε.Κ. στον Ο.Α.Ε.Δ., είτε βάσει πινάκων ΑΣΕΠ, είτε δικαστικών αποφάσεων, είτε βάσει του ν. 2643/1998.
  52. Άρθρο 33 τ. Το Άρθρο 33 τ ρυθμίζει την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά και των οικογενειών τους για παροχές ασθένειας σε είδος από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για την περίοδο από 1.3.2013 έως 28.2.2014, απαιτώντας τουλάχιστον πενήντα (50) ημέρες ασφάλισης, με εξαιρέσεις για το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπενταμήνου. Επιπλέον, η παράγραφος 5 του άρθρου αναφέρει ότι πρόσωπα που αναφέρονται στην παράγραφο Η΄ του άρθρου 138 του ν. 4052/2012 θεμελιώνουν δικαίωμα άμεσης σύνταξης αν έχουν απολυθεί έως τις 31.8.2011 και έχουν υποβάλει αίτηση έως τις 30.9.2011.
  53. Άρθρο 35. Το Άρθρο 35 του ν. 344/1976 αντικαθίσταται, απαγορεύοντας τον ενταφιασμό χωρίς ληξιαρχική πράξη θανάτου που αναφέρει τόπο, ημερομηνία και ώρα, ενώ η παράβαση τιμωρείται. Επιπλέον, ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) αναλαμβάνει τις εκκρεμείς υποθέσεις, απαιτήσεις και υποχρεώσεις των καταργηθέντων Οργανισμού Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.) και Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (Ο.Ε.Κ.), με προθεσμία δώδεκα ετών για την άσκηση αγωγών για δικαιώματα που περιήλθαν από τον Ο.Ε.Κ.
  54. Άρθρο 36. Το Άρθρο 36 του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 13 του ν. 3850/2010, προσθέτοντας εδάφιο που προβλέπει την έκδοση απόφασης από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, μετά από γνωμοδότηση του Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων (ΣΥΑΕ), για ρυθμίσεις σχετικά με την υγεία και ασφάλεια στην εργασία.
  55. Άρθρο 37. Το Άρθρο 37 του ΦΕΚ ορίζει ότι η διεύρυνση των συλλογικών οργάνων απαιτεί προηγούμενη απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και του αρμόδιου κατά περίπτωση Υπουργού, ενώ επιτρέπει τη νόμιμη λειτουργία τους ως έχουν για έως έξι μήνες από τη δημοσίευση του νόμου μέχρι την έκδοση της απόφασης αυτής.
  56. Άρθρο 41. Το Άρθρο 41 καταργεί τις δώδεκα θέσεις ειδικών συνεργατών στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ενώ το Άρθρο 42 ορίζει ότι η ΗΔΙΚΑ Α.Ε. θα παρέχει τις υπηρεσίες της έναντι αμοιβής και στους εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας.
  57. Άρθρο 44. Το Άρθρο 44 του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 74 του ν. 3655/2008, αναδιαρθρώνοντας τη σύνθεση του εννεαμελούς (9μελούς) Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω.), ορίζοντας τρεις εκπροσώπους των ασφαλισμένων (προτεινόμενους από τη Γ.Σ.Ε.Ε. και δευτεροβάθμιες οργανώσεις, με υποχρεωτική εκπροσώπηση από Δ.Ε.Η., Ο.Τ.Ε. και Τράπεζες) και δύο εκπροσώπους των εργοδοτών (προτεινόμενους από την Ελληνική Ένωση Τραπεζών, Οργανισμούς Κοινής Ωφέλειας και άλλες εταιρείες), με την ισχύ των αλλαγών να ξεκινά την πρώτη του τρίτου μήνα μετά τη δημοσίευση.
  58. Άρθρο 45. Το Άρθρο 45 αντικαθιστά την περίπτωση γ' της παρ. 1 του άρθρου 2 του π.δ. 52/2001, ορίζοντας ότι ένας Προϊστάμενος διεύθυνσης ή τμήματος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Γ.Γ.Κ.Α.) του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ή υπάλληλος της Γ.Γ.Κ.Α. κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ με τουλάχιστον πενταετή υπηρεσία στη Γ.Γ.Κ.Α., ορίζεται από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας μαζί με τον αναπληρωτή του.
  59. Άρθρο 45 τ. Το Άρθρο 45 τ τροποποιεί τον Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων (ν. 3850/2010) με την προσθήκη ορισμού για τον "Αριθμό εργαζομένων" (περίπτωση η' στην παράγραφο 1 του άρθρου 3), την κατάργηση της παραγράφου 3 του άρθρου 8, την αντικατάσταση της παραγράφου 4 του άρθρου 21 σχετικά με την κατανομή του χρόνου απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας, και την αντικατάσταση της παραγράφου 3 του άρθρου 25 που αφορά τη ρύθμιση θεμάτων προσόντων, καθηκόντων και όρων εργασίας ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφάλειας, καθώς και αρμοδιοτήτων επιτροπών υγείας και ασφάλειας, μέσω διατάγματος.
  60. Άρθρο 46. Το Άρθρο 46 του ΦΕΚ ρυθμίζει τις εισφορές των εκδοτών εφημερίδων, περιοδικών και τυπογραφικών επιχειρήσεων στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ για το διάστημα 1.1.2012-31.12.2013, καθώς και τον διαχωρισμό και επιμερισμό των εισφορών για παροχές ασθένειας, με δυνατότητα τροποποίησης των κανονισμών για τις παροχές σε χρήμα.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 2013

Επιστροφή στη λίστα νόμων