Νόμος 2639/1998 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων
Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Νόμος 2639/1998.
Πρόσφατες αναφορές
- Κατάργηση: Νόμος 4144 — ΦΕΚ Α' 88/2013 (άρθρα 19, 26, 35)
Ο Νόμος 4144/2013 του Ελληνικού Κοινοβουλίου ρυθμίζει τη λειτουργία του συστήματος "Αριάδνη" για την πρόσβαση σε ληξιαρχικά στοιχεία από διάφορους φορείς, τη σύσταση του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.) και τη λειτουργία του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.). Επίσης, ο νόμος αφορά την προσαύξηση κύριας σύνταξης, τη διαδικασία συμφιλίωσης για εργατικές διαφορές, την αρμοδιότητα των Δήμων για κοιμητήρια και την ευθύνη των τοπικών κοινοτήτων για τη λειτουργία τους. Επιπλέον, θεσπίζει κυρώσεις για παράνομη απασχόληση, ρυθμίζει την έκδοση πιστοποιητικών ασφαλιστικής συμμόρφωσης από ελεγκτές και την υποχρέωση της ΗΔΙΚΑ Α.Ε. για μεταφορά στοιχείων συντάξεων, ενώ καθορίζει και τις αρμοδιότητες της Υπηρεσίας Οικονομικής Αστυνομίας και Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος (ΥΠ.Ο.Α.Δ.Η.Ε.) σε ελέγχους. Τέλος, ο νόμος αφορά την εκκαθάριση αρμοδιοτήτων για φορτοεκφορτώσεις, την εφαρμογή του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων και την ασφάλιση για… - Κατάργηση: Νόμος 4052 — ΦΕΚ Α' 41/2012 (άρθρο 5)
Ο Νόμος 4052/2012 του ΦΕΚ 41/2012 ρυθμίζει τη σύσταση και λειτουργία επτά Υγειονομικών Περιφερειών (Υ.ΠΕ.) με γεωγραφικά όρια τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, την αναδιάρθρωση των Διοικήσεων Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.ΠΕ.) και την ενοποίηση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. σε ενιαία Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) από 1.1.2013. Επίσης, θεσμοθετεί ρυθμίσεις για την ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων σε επιχειρήσεις κοινοτικής κλίμακας, την προστασία των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών και την τροποποίηση διατάξεων που αφορούν την τιμολόγηση φαρμάκων, τις προμήθειες υγείας και τη λειτουργία των φαρμακευτικών τμημάτων των νοσοκομείων. Ο νόμος αφορά κυρίως το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, τις Υγειονομικές Περιφέρειες, τα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., τους εργαζομένους και τους εργοδότες, καθώς και τον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων (ΕΟΦ) και τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ). Συγκεκριμένα, προβλέπεται η μετονομασία των Δ.Υ.ΠΕ., η σύστ… - Τροποποίηση: Νόμος 3986 — ΦΕΚ Α' 152/2011 (άρθρο 3)
Ο Νόμος 3986/2011 του Ελληνικού Δημοσίου συστήνει το Ταμείο Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου Α.Ε. (ΤΑΙΠΕΔ) με σκοπό την αξιοποίηση περιουσιακών στοιχείων του Δημοσίου για την αποπληρωμή του χρέους, καθορίζει το μετοχικό του κεφάλαιο στα 30 εκατομμύρια ευρώ και προβλέπει τη μεταβίβαση περιουσιακών στοιχείων σε αυτό. Ο νόμος ρυθμίζει επίσης τη διαδικασία πολεοδομικής ωρίμανσης και αξιοποίησης δημοσίων ακινήτων μέσω Ειδικών Σχεδίων Χωρικής Ανάπτυξης Δημοσίων Ακινήτων (ΕΣΧΑΔΑ), καθώς και τη σύσταση δικαιώματος επιφανείας επί δημοσίων κτημάτων. Τέλος, ο νόμος τροποποιεί διατάξεις σχετικά με την οριογραμμή αιγιαλού, τις μεταβιβάσεις πόρων σε Δήμους και Περιφέρειες, και αναστέλλει μισθολογικές προαγωγές έως τη θέσπιση νέου ενιαίου μισθολογίου. - Τροποποίηση: Νόμος 3896 — ΦΕΚ Α' 207/2010 (άρθρο 16)
Ο Νόμος 3896/2010 του Ελληνικού Κοινοβουλίου εφαρμόζει την αρχή των ίσων ευκαιριών και ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην εργασία και απασχόληση, καλύπτοντας την πρόσβαση στην απασχόληση, την επαγγελματική εξέλιξη, τις συνθήκες εργασίας και τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με τις Οδηγίες 2006/54/ΕΚ και 79/7/ΕΟΚ. Ο νόμος ορίζει τις έννοιες της άμεσης και έμμεσης διάκρισης, της παρενόχλησης και της σεξουαλικής παρενόχλησης, απαγορεύοντας κάθε μορφή διάκρισης λόγω φύλου, οικογενειακής κατάστασης, εγκυμοσύνης ή μητρότητας. Εφαρμόζεται σε όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, και στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, ενώ κατοχυρώνει την αρχή της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία ή εργασία ίσης αξίας. Ο Συνήγορος του Πολίτη ορίζεται ως ο αρμόδιος φορέας για την παρακολούθηση και προώθηση της αρχής των ίσων ευκαιριών, ενώ προβλέπεται δικαίωμα δικαστικής προστασίας και πλήρης αποζημίωση για τα θύματα διακρίσεων. Τέλος, ο νόμος καταργ… - Τροποποίηση: Νόμος 3846 — ΦΕΚ Α' 66/2010 (άρθρα 1, 2, 3, 7, 16)
Ο Νόμος 3846/2010 του Ελληνικού Κοινοβουλίου ρυθμίζει θέματα εργασιακών σχέσεων, προσωρινής απασχόλησης, τηλεργασίας, αδειών, καθώς και ζητήματα που αφορούν την υγεία και την κοινωνική ασφάλιση. Συγκεκριμένα, ο νόμος καθορίζει τις προϋποθέσεις για τη διαθεσιμότητα εργαζομένων, τη μερική απασχόληση, τη λειτουργία Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) και τηλεργασίας, ενώ τροποποιεί διατάξεις σχετικά με τη χορήγηση αδειών, τις αρμοδιότητες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και τις κυρώσεις για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Επίσης, ο νόμος αφορά φορείς του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, όπως η Επιτροπή Προμηθειών Υγείας (ΕΠΥ), και ρυθμίζει θέματα που σχετίζονται με την είσπραξη οφειλών και την απονομή συντάξεων από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Τέλος, ο νόμος περιλαμβάνει διατάξεις για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, καθώς και για την επιβολή προστίμων σε εργοδότες που παραβιάζουν τη νομοθεσία. - Τροποποίηση: Νόμος 3762 — ΦΕΚ Α' 75/2009 (άρθρα 8, 9, 11, 13, 16)
Ο Νόμος 3762/2009 του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας τροποποιεί διατάξεις σχετικά με την επιθεώρηση εργασίας, την υγιεινή και ασφάλεια, και τη στελέχωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ). Επίσης, ρυθμίζει θέματα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (ΟΕΕ), όπως η χορήγηση επιδομάτων, η διαχείριση πόρων και η σύσταση νέων θέσεων προσωπικού. Ο νόμος επιβάλλει πρόστιμα για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια, ενώ προβλέπει και τη δυνατότητα ανακατανομής οργανικών θέσεων και τη μετάταξη προσωπικού εντός του ΣΕΠΕ. Επίσης, καθορίζει τις αρμοδιότητες διαφόρων υπηρεσιών και τμημάτων, καθώς και τη συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Ένωση και άλλους διεθνείς οργανισμούς. - Κατάργηση: Νόμος 3746 — ΦΕΚ Α' 27/2009 (άρθρο 9)
Ο Νόμος 3746/2009 του Ελληνικού Κοινοβουλίου ιδρύει το Ταμείο Εγγύησης Καταθέσεων και Επενδύσεων (ΤΕΚΕ) με έδρα την Αθήνα, το οποίο είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου και εποπτεύεται από τον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών. Το ΤΕΚΕ αποζημιώνει καταθέτες και επενδυτές-πελάτες πιστωτικών ιδρυμάτων που αδυνατούν να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους, σύμφωνα με την Οδηγία 94/19/ΕΚ, και καθορίζει τις υποχρεωτικές συμμετοχές των πιστωτικών ιδρυμάτων στα Σκέλη Κάλυψης Καταθέσεων και Επενδύσεων. Ο νόμος ρυθμίζει επίσης θέματα φορολόγησης υπεραξίας μετοχών, την κατάργηση τελών χαρτοσήμου σε ασφάλειες ζωής και αποδείξεις πληρωμής ασφαλίστρων, καθώς και τη λειτουργία της Εποπτικής Αρχής (ΕΠ.Ε.Ι.Α.) για την εποπτεία ασφαλιστικών επιχειρήσεων. Το ιδρυτικό κεφάλαιο του ΤΕΚΕ ανέρχεται σε 8.804.109 ευρώ, ενώ οι καταθέσεις καλύπτονται έως 100.000 ευρώ ανά καταθέτη και οι επενδυτικές υπηρεσίες έως 30.000 ευρώ ανά επενδυτή-πελάτη. - Τροποποίηση: Νόμος 3518 — ΦΕΚ Α' 272/2006 (άρθρο 8)
Ο Νόμος 3518/2006 αναδιαρθρώνει τους κλάδους του Ταμείου Συντάξεων Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.) σε πέντε κλάδους: κύριας σύνταξης, επικουρικής ασφάλισης, υγείας τεχνικών (Κ.Υ.Τ.), εφάπαξ παροχών και ειδικών παροχών, με σκοπό την παροχή αντίστοιχων συντάξεων και βοηθημάτων. Ο νόμος καταργεί τον Ειδικό Λογαριασμό Προσθέτων Παροχών (Ε.Λ.Π.Π.) και καθορίζει τους πόρους, τα ασφαλιστέα πρόσωπα και τον τρόπο υπολογισμού των εισφορών και των παροχών για κάθε κλάδο. Επίσης, ρυθμίζει θέματα σχετικά με τη διατήρηση δικαιωμάτων για εφάπαξ βοηθήματα, τη μετακίνηση ιατρών, την επανένταξη υπαλλήλων, την αναγνώριση χρόνου ασφάλισης και την προσαύξηση συντάξεων, επηρεάζοντας φορείς όπως το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ο ΟΑΕΕ, ο ΟΓΑ και το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. - Τροποποίηση: Π.Δ. 212 — ΦΕΚ Α' 212/2006 (άρθρο 17)
Το Προεδρικό Διάταγμα 212/2006 εναρμονίζει την ελληνική νομοθεσία με ευρωπαϊκές οδηγίες για την προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε αμίαντο, καθορίζοντας μέτρα πρόληψης, προστασίας και ιατρικής παρακολούθησης. Το διάταγμα ορίζει τον αμίαντο, τις υποχρεώσεις των εργοδοτών για εκτίμηση κινδύνων και γνωστοποίηση εργασιών, καθώς και τα γενικά μέτρα για την αποφυγή ή ελαχιστοποίηση της έκθεσης. Θέτει οριακές τιμές έκθεσης, προβλέπει τακτικές μετρήσεις, απαγορεύει συγκεκριμένες χρήσεις αμιάντου και καθορίζει διαδικασίες για εργασίες κατεδάφισης και αφαίρεσης αμιάντου. Επίσης, ρυθμίζει την εκπαίδευση των εργαζομένων, τη χρήση Μέσων Ατομικής Προστασίας, την αδειοδότηση επιχειρήσεων και τις διοικητικές κυρώσεις σε περίπτωση παραβάσεων, ενώ αναθέτει τον έλεγχο εφαρμογής στις αρμόδιες επιθεωρήσεις εργασίας. - Τροποποίηση: Π.Δ. 149 — ΦΕΚ Α' 159/2006 (άρθρο 17)
Το Προεδρικό Διάταγμα 149/2006 του Προέδρου της Δημοκρατίας εναρμονίζει την ελληνική νομοθεσία με την οδηγία 2003/10/ΕΚ, θέτοντας ελάχιστες προδιαγραφές υγείας και ασφάλειας για την έκθεση των εργαζομένων σε κινδύνους από φυσικούς παράγοντες, συγκεκριμένα τον θόρυβο. Το διάταγμα αφορά όλους τους εργοδότες και τους εργαζομένους, καθορίζοντας μέτρα πρόληψης, προστασίας και ενημέρωσης για την ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων του θορύβου στον χώρο εργασίας. Ειδικότερα, προβλέπει την εκτίμηση των κινδύνων, τη λήψη μέτρων για την εξάλειψη ή μείωσή τους, την παροχή ατομικών μέσων προστασίας και την ενημέρωση και εκπαίδευση των εργαζομένων σχετικά με τους κινδύνους και τα προληπτικά μέτρα.
Σχετικοί νόμοι
Νομοθεσία του 1998
Επιστροφή στη λίστα νόμων