Νόμος 4604/2019 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 4604/2019 του ΦΕΚ 50 Τεύχος Α' 2019 ρυθμίζει θέματα ισότητας των φύλων, ίσης μεταχείρισης και απόκτησης ιθαγένειας. Ειδικότερα, καθορίζει την εφαρμογή διατάξεων σε όλες τις έννομες σχέσεις, ορίζει βασικούς όρους για την προώθηση της ισότητας και την καταπολέμηση των διακρίσεων, και περιγράφει τον εθνικό μηχανισμό για την ισότητα των φύλων σε κεντρικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο. Επίσης, ορίζει διαδικασίες για την απόκτηση ιθαγένειας, συμπεριλαμβανομένων ειδικών διατάξεων για ανιθαγενείς Ρομά και ομογενείς, και θεσπίζει την υποχρέωση ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές και τους προϋπολογισμούς. Τέλος, προβλέπει τη σύσταση επιτροπών ισότητας σε δήμους και περιφέρειες και θέτει κανόνες για τη συγκρότηση συλλογικών οργάνων και την ανακήρυξη εκλογικών συνδυασμών, διασφαλίζοντας την εκπροσώπηση των φύλων.

Άρθρα

  1. Άρθρο 1. Το Άρθρο 1, όπως τροποποιήθηκε από διάφορους νόμους (3838/2010, 3870/2010, 4332/2015, 4531/2018), καθορίζει ότι οι διατάξεις του Μέρους Πρώτου εφαρμόζονται σε όλες τις έννομες σχέσεις ιδιωτικού και δημόσιου δικαίου, συμπεριλαμβανομένων των φυσικών προσώπων ανεξαρτήτως φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, συμπληρωματικά προς τις ισχύουσες διατάξεις περί ισότητας των φύλων ή ίσης μεταχείρισης. Επιπλέον, για τέκνα με πιστοποιημένη αναπηρία 80% και άνω, μπορούν να γίνονται δεκτά πιστοποιητικά παροχής εξειδικευμένης περίθαλψης και παρεμβάσεων ψυχοκοινωνικής ή θεραπευτικής αποκατάστασης, με διαδικασία που θα καθοριστεί από τον Υπουργό Εσωτερικών.
  2. Άρθρο 1 τ. Το άρθρο 1 τ του Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας καθορίζει τη διαδικασία υποβολής αίτησης για την απόκτηση ιθαγένειας από ανιθαγενείς Ρομά με μακρά ιστορική παρουσία στην Ελλάδα, ορίζοντας προθεσμίες (20, 50, 10, 30 ημερών) και αρμόδιους φορείς (Τμήμα Ιθαγένειας, Περιφερειακή Επιτροπή, Ειδική Επιτροπή, Υπουργείο Εσωτερικών, Ειδική Γραμματεία Ιθαγένειας, ΕΕΔΑ).
  3. Άρθρο 2. Το Άρθρο 2 του ΦΕΚ 50/2019 ορίζει βασικούς όρους όπως "ένταξη της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές", "θετικά μέτρα", "θετικές δράσεις", "ουσιαστική ισότητα", "σχέδια ισότητας", "άμεση/έμμεση/πολλαπλή διάκριση", "βία στην εργασία" και "έμφυλη διάκριση", με σκοπό την προώθηση της ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση των διακρίσεων.
  4. Άρθρο 3. Το Άρθρο 3 του ΦΕΚ ορίζει ότι η διάσταση του φύλου πρέπει να ενσωματώνεται σε όλους τους τομείς της δημόσιας και ιδιωτικής ζωής, και για τη λήψη μέτρων ισότητας, πρέπει να λαμβάνονται υπόψη τα χαρακτηριστικά που συνδέονται με το φύλο, τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα φύλου, καθώς και άλλες πιθανές αιτίες διάκρισης όπως η εθνική καταγωγή, η ηλικία, η αναπηρία και οι πεποιθήσεις.
  5. Άρθρο 3 τ. Το Άρθρο 3 τ τροποποιεί το άρθρο 3 του ν. 3838/2010, καθορίζοντας τα επίπεδα γλωσσικής επάρκειας (Β1 προφορικός/κατανόηση γραπτού, Α1 γραπτός για εφήβους/ενήλικες) και τις προϋποθέσεις για την απαλλαγή από την εξέταση γλώσσας για πολιτογράφηση, ενώ παράλληλα προβλέπει ειδική δοκιμασία για την εξοικείωση με την ελληνική ιστορία και τον πολιτισμό.
  6. Άρθρο 4. Το Άρθρο 4 περιγράφει τον εθνικό μηχανισμό για την ισότητα των φύλων, ο οποίος περιλαμβάνει κεντρικούς, περιφερειακούς και τοπικούς φορείς. Σε κεντρικό επίπεδο, αναφέρονται η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ), το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ), οι υπηρεσιακές μονάδες των Υπουργείων για την Ισότητα των Φύλων και ο Συνήγορος του Πολίτη (Τομέας Ίσης Μεταχείρισης). Σε περιφερειακό επίπεδο, περιλαμβάνονται οι Περιφερειακές Επιτροπές Ισότητας, τα Αυτοτελή Γραφεία Ισότητας, καθώς και ο Τομέας Ισότητας και το Γραφείο Ισότητας των Φύλων της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝΠΕ).
  7. Άρθρο 4 τ. Το Άρθρο 4 τ του ΦΕΚ ορίζει ότι η Ετήσια Έκθεση Πεπραγμένων του Εθνικού Συμβουλίου Ραδιοτηλεόρασης (ΕΣΡ) πρέπει να περιλαμβάνει κεφάλαιο για την παρακολούθηση της εφαρμογής του Μέρους Πρώτου του ν. 2328/1995 από τους ραδιοτηλεοπτικούς φορείς, με σκοπό την έκδοση σχετικών οδηγιών και συστάσεων. Επίσης, τροποποιεί την παράγραφο 3 του άρθρου, αυξάνοντας το παράβολο σε πεντακόσια πενήντα (550) ευρώ και προσθέτοντας την υποχρέωση υποβολής πιστοποιητικών υπαγωγής στις παραγράφους 4, 5 και 6 του άρθρου 5Α, ενώ επιτρέπει σε αλλοδαπούς χωρίς δικαιοπρακτική ικανότητα να εκπροσωπούνται από τον δικαστικό τους συμπαραστάτη για την υποβολή αίτησης πολιτογράφησης.
  8. Άρθρο 5. Το Άρθρο 5 καθορίζει τη διαδικασία απόρριψης ή εξέτασης αιτήσεων πολιτογράφησης, εάν δεν πληρούνται οι τυπικές προϋποθέσεις, την αυτεπάγγελτη αναζήτηση πιστοποιητικών ποινικού μητρώου και μη απέλασης, την ερώτηση προς το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη για λόγους δημόσιας ή εθνικής ασφάλειας εντός τεσσάρων (4) μηνών, και την κλήση του αιτούντος σε εξέταση από την Επιτροπή Πολιτογράφησης, με δυνατότητα υποβολής αντιρρήσεων εντός δεκαπέντε (15) ημερών με παράβολο εκατό (100) ευρώ, ενώ οι ομογενείς αλλοδαποί εξαιρούνται από την εξέταση εκτός αν ο Υπουργός Εσωτερικών παραπέμψει τον φάκελο.
  9. Άρθρο 5 κ. Το Άρθρο 5 κ, σε συνδυασμό με το Άρθρο 124, ρυθμίζει τα δικαιώματα των πολιτών του Ηνωμένου Βασιλείου και των μελών των οικογενειών τους σε περίπτωση αποχώρησης του Ηνωμένου Βασιλείου από την ΕΕ χωρίς συμφωνία αποχώρησης, αναφερόμενο σε βεβαιώσεις εγγραφής που έχουν χορηγηθεί έως τις 29.3.2019 από το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.
  10. Άρθρο 5 τ. Το Άρθρο 5 τ του ν. 4538/2018 προσθέτει παράγραφο 8, η οποία επιβάλλει στις κοινωνικές υπηρεσίες δημόσιων νοσοκομείων και μαιευτηρίων να τηρούν Ειδικό Μητρώο Ανηλίκων, καταγράφοντας σε αυτό, εντός 48 ωρών από την άφιξή τους, όλους τους ασυνόδευτους ανηλίκους ή αυτούς που παραπέμπονται από την εισαγγελία. Αυτά τα στοιχεία διαβιβάζονται στο ΕΚΚΑ εντός πέντε εργάσιμων ημερών για εγγραφή στο Εθνικό Μητρώο.
  11. Άρθρο 5Β. Το Άρθρο 5Β του ΦΕΚ ορίζει ότι ο Περιφερειακός Διευθυντής Ιθαγένειας παραπέμπει την υπόθεση στον Υπουργό Εσωτερικών για έκδοση απόφασης, ο οποίος μπορεί να ζητήσει γνώμη από το Συμβούλιο Ιθαγένειας, ειδικά αν αμφιβάλλει για την εισήγηση της Επιτροπής Πολιτογράφησης.
  12. Άρθρο 6. Το Άρθρο 6 του ΦΕΚ προσθέτει το Άρθρο 70Α στον ν. 3852/2010, το οποίο συστήνει τη Δημοτική Επιτροπή Ισότητας σε κάθε δήμο ως συμβουλευτικό όργανο προς το δημοτικό συμβούλιο, με αρμοδιότητες που περιλαμβάνουν τη συμμετοχή και τη συνεργασία με την αρμόδια υπηρεσία του δήμου.
  13. Άρθρο 7. Το Άρθρο 7 του ΦΕΚ ορίζει τη σύσταση Περιφερειακής Επιτροπής Ισότητας των Φύλων σε κάθε περιφέρεια, η οποία θα αποτελείται από τον αρμόδιο Αντιπεριφερειάρχη (Πρόεδρο), εκπροσώπους των δήμων, υπαλλήλους της περιφέρειας, επαγγελματικών επιμελητηρίων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, δικηγορικών συλλόγων, γυναικείων/φεμινιστικών οργανώσεων και της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, με αρμοδιότητες την ένταξη της ισότητας στις περιφερειακές πολιτικές, την κατάρτιση σχεδίων ισότητας, την εισήγηση μέτρων προώθησης της ισότητας και τη συνεργασία με άλλους φορείς.
  14. Άρθρο 7 τ. Το Άρθρο 7 τ του ΦΕΚ, αντικαθιστώντας το άρθρο 7 του ν. 3838/2010, ορίζει ότι η αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση Ιθαγένειας ελέγχει την πληρότητα του φακέλου και τις τυπικές προϋποθέσεις του άρθρου 5, απορρίπτοντας την αίτηση αν αυτές δεν συντρέχουν.
  15. Άρθρο 7Β. Το Άρθρο 7Β του ΦΕΚ, μετά από εισήγηση της Κεντρικής Διεύθυνσης Ιθαγένειας, ορίζει ότι σε περιπτώσεις αμφιβολιών της Περιφερειακής Διεύθυνσης Ιθαγένειας σχετικά με λόγους δημόσιας τάξης και εθνικής ασφάλειας (σύμφωνα με το άρθρο 5Β), ο Περιφερειακός Διευθυντής Ιθαγένειας παραπέμπει την υπόθεση στον Υπουργό Εσωτερικών για την τελική απόφαση.
  16. Άρθρο 8. Το άρθρο 8 του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 282 του ν. 3852/2010, επιτρέποντας τη σύσταση Αυτοτελών Γραφείων Ισότητας των Φύλων στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) και στην Ένωση Περιφερειών (ΕΝ.ΠΕ.), με αρμοδιότητες που περιλαμβάνουν την ενημέρωση.
  17. Άρθρο 8 τ. Το Άρθρο 8 τ του ΦΕΚ ορίζει την ημερομηνία λήξης 31.12.2020 για βεβαιώσεις εγγραφής και δελτία διαμονής/μόνιμης διαμονής πολιτών του Ηνωμένου Βασιλείου και μελών της οικογένειάς τους, που εκδόθηκαν βάσει του π.δ. 106/2007, και καθορίζει τις προϋποθέσεις και τις προθεσμίες (έως 31.12.2020) για την υποβολή αιτήσεων για νέες άδειες διαμονής, λαμβάνοντας υπόψη τη διαμονή τους για τον υπολογισμό της πενταετούς διαμονής για το καθεστώς του επί μακρόν διαμένοντος σύμφωνα με τον ν. 4251/2014.
  18. Άρθρο 9. Το Άρθρο 9 περιγράφει τη συγκρότηση, τη σύνθεση (11 μέλη, συμπεριλαμβανομένου του Γενικού Γραμματέα Ισότητας των Φύλων ως Προέδρου, εκπροσώπων Υπουργείων, ΑΕΙ, ΚΕΘΙ, ΚΕΔΕ, ΕΝΠΕ, και οργανώσεων), τη θητεία (τριετής), τη λειτουργία (τακτικά δύο φορές ετησίως, έκτακτα όποτε χρειάζεται) και τη διοικητική υποστήριξη (από τη ΓΓΙΦ) του Εθνικού Συμβουλίου Ισότητας των Φύλων (ΕΣΙΦ). Το ΕΣΙΦ, του οποίου τα μέλη δεν αμείβονται, αξιολογεί πολιτικές ισότητας, υποβάλλει προτάσεις στη ΓΓΙΦ και μπορεί να προσκαλεί ειδικούς και φορείς, ενώ συνεργάζεται και με επιτροπές του Κοινοβουλίου.
  19. Άρθρο 9 τ. Το Άρθρο 9 τ τροποποιεί το Άρθρο 9 του Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, προσθέτοντας παράγραφο 5 που επιτρέπει την ορκωμοσία ατόμων με σωματική αναπηρία στην οικία τους ή μέσω τηλεδιάσκεψης. Το Άρθρο 38, τροποποιώντας το Άρθρο 12 του ίδιου Κώδικα, ορίζει ότι η απόφαση για την ιθαγένεια εκδίδεται και δημοσιεύεται εντός ενός (1) έτους από την υποβολή της αίτησης, ενώ η παράγραφος 2 του Άρθρου 28 του ν. 3838/2010 αντικαθίσταται, διαθέτοντας το 50% των εσόδων από παράβολα για την κάλυψη δαπανών των υπηρεσιών του Υπουργείου Εσωτερικών που χειρίζονται θέματα Ιθαγένειας.
  20. Άρθρο 10. Το Άρθρο 10 του εγγράφου ΦΕΚ αφορά την εξάλειψη των διακρίσεων με βάση το φύλο, περιγράφοντας τη διαδικασία υποβολής και αξιολόγησης εκθέσεων προόδου από τη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ) και την υποχρεωτική συμπερίληψη ανάλυσης επιπτώσεων με βάση το φύλο σε σχέδια νόμων και κανονιστικές αποφάσεις. Επίσης, τροποποιεί το άρθρο 7 του ν. 4048/2012, απαιτώντας την ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων, συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης επιπτώσεων με βάση το φύλο και των συνεπειών για τα νησιά. Το Άρθρο 11 αφορά την ένταξη της διάστασης του φύλου στους προϋπολογισμούς των Υπουργείων και νομικών προσώπων, ενώ παράλληλα ρυθμίζει την απόκτηση ελληνικής ιθαγένειας για ομογενείς από χώρες της πρώην Σοβιετικής Ένωσης, με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών.
  21. Άρθρο 11. Το Άρθρο 11 του ΦΕΚ ορίζει την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στους προϋπολογισμούς των Υπουργείων, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των Ν.Π.Ι.Δ. της Γενικής Κυβέρνησης, απαιτώντας από κάθε Υπουργείο να αποστέλλει ετήσια έκθεση στη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ) και να φροντίζει για την επιμόρφωση των στελεχών του, με υποστήριξη από τη ΓΓΙΦ, το ΚΕΘΙ και το Ε.Κ.Δ.Δ.Α.
  22. Άρθρο 12. Το Άρθρο 12 του ΦΕΚ απαγορεύει τη χρήση διατυπώσεων που υποκρύπτουν ή εμπεριέχουν έμφυλη διάκριση κατά τη σύνταξη διοικητικών εγγράφων, ενώ το Άρθρο 13 απαιτεί από δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. την τήρηση στατιστικών στοιχείων.
  23. Άρθρο 12 τ. Το Άρθρο 12 τ τροποποιεί την παράγραφο 2 του άρθρου 12 του Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, ορίζοντας ότι οι Επιτροπές Πολιτογράφησης αποτελούνται από τον Προϊστάμενο της αρμόδιας Περιφερειακής Διεύθυνσης Ιθαγένειας. Το Άρθρο 136 τροποποιεί την παράγραφο 3 του άρθρου 68 του π.δ. 26/2012, επεκτείνοντας την απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής δικαστικού ενσήμου στους υπαλλήλους με βαθμό Α' ή Β' της γραμματείας όλων των δικαστηρίων και εισαγγελιών, καθώς και των έμμισθων υποθηκοφυλακείων.
  24. Άρθρο 12Α. Το Άρθρο 12Α του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 12 του ν. 3023/2002, επεκτείνοντας τις απαγορεύσεις του άρθρου 12, παραγράφου 1, και σε υποψήφια μέλη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Επιπλέον, το Άρθρο 21, παράγραφος 2, του ίδιου νόμου τροποποιείται ως εξής: η περίπτωση ιγ΄ ορίζει ότι η αρμόδια αρχή εξετάζει τη νόμιμη διάθεση ποσών χρηματοδότησης προς ελεγχόμενα πρόσωπα, επιβάλλοντας πρόστιμο διπλάσιο του παρανόμως διατεθέντος ποσού σε περίπτωση παράβασης, ενώ η περίπτωση ιδ΄ αφορά τη διαχείριση ηλεκτρονικής εφαρμογής για την υποβολή εγγράφων από τα ελεγχόμενα πρόσωπα.
  25. Άρθρο 13. Το Άρθρο 13 ορίζει ότι οι δημόσιες υπηρεσίες, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τα Ν.Π.Ι.Δ. που ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση υποχρεούνται να συλλέγουν και να τηρούν ετήσια στατιστικά στοιχεία με βάση το φύλο για τους τομείς ευθύνης τους, τα οποία αποστέλλονται στο Τμήμα Τεκμηρίωσης, Έρευνας και Ψηφιακής Υποστήριξης (Παρατηρητήριο) της ΓΓΙΦ για τη λειτουργία του Παρατηρητηρίου για την Ισότητα των Φύλων.
  26. Άρθρο 14. Το Άρθρο 14 του ΦΕΚ τροποποιεί την περίπτωση ζ΄ της παρ. 1 του άρθρου 107 του ν. 3528/2007, ορίζοντας ως πειθαρχικό παράπτωμα την παραβίαση της αρχής της ισότητας, των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης, σύμφωνα με τον ν. 3896/2010, καθώς και τη χρήση γλώσσας έμφυλης διάκρισης κατά την άσκηση καθηκόντων.
  27. Άρθρο 14 τ. Το Άρθρο 14 τ τροποποιεί την παράγραφο 5 του άρθρου 18Α του ν. 3852/2010, ορίζοντας ότι ο αριθμός των υποψήφιων συμβούλων πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσος με τον αριθμό των εδρών της κοινότητας, με δυνατότητα προσαύξησης 50%, και απαιτεί ποσοστό 40% τουλάχιστον για κάθε φύλο. Επίσης, το Άρθρο 94 τροποποιεί το άρθρο 26 του ν. 4325/2015, προσθέτοντας την προϋπόθεση πενταετούς εμπειρίας για μουσικούς ΤΕ χωρίς απολυτήριο γυμνασίου/λυκείου. Τέλος, για το έτος 2019, η ηλεκτρονική υποβολή στοιχείων είναι προαιρετική για συγκεκριμένες εκλογικές αναμετρήσεις και για στοιχεία που υποβάλλονται από ελεγχόμενα πρόσωπα του ν. 3023/2002 για το οικονομικό έτος 2018.
  28. Άρθρο 15. Το Άρθρο 15 του ΦΕΚ τροποποιεί το π.δ. 26/2012 και τον ν. 4255/2014, ορίζοντας ότι για την ανακήρυξη εκλογικών συνδυασμών σε βουλευτικές εκλογές και εκλογές για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, ο αριθμός των υποψηφίων από κάθε φύλο πρέπει να ανέρχεται σε ποσοστό τουλάχιστον 40% του συνολικού αριθμού υποψηφίων ανά εκλογική περιφέρεια, με ισχύ από τις επόμενες εκλογές.
  29. Άρθρο 15 π. Το Άρθρο 15 π, παράγραφος 6, καταργεί διατάξεις που αντιτίθενται ή ρυθμίζουν διαφορετικά το ίδιο θέμα, ενώ οι εκκρεμείς αιτήσεις ιθαγένειας ομογενών της πρώην Σοβιετικής Ένωσης, που υποβλήθηκαν σε προξενικές αρχές και δεν έχουν ολοκληρωθεί, παραπέμπονται στο Υπουργείο Εσωτερικών για εξέταση από τον Υπουργό, χωρίς δήλωση πολιτογράφησης, και για όσες έχουν γνωμοδότηση, η απόφαση εκδίδεται από τον Περιφερειακό Διευθυντή Ιθαγένειας.
  30. Άρθρο 16. Το Άρθρο 16 τροποποιεί τον ν. 2839/2000, ορίζοντας ότι η συγκρότηση συλλογικών οργάνων χωρίς τήρηση ποσοστών φύλου δεν είναι νόμιμη, εκτός από περιπτώσεις όπου τα μέλη ορίζονται ex officio, προέρχονται από εκλογή, ή ορίζονται από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας λόγω αποδεδειγμένης ανεπάρκειας προσώπων του ετέρου φύλου. Η ισχύς του αρχίζει μετά την τρέχουσα θητεία των εν λόγω οργάνων.
  31. Άρθρο 16 π. Το άρθρο 16 π του ΦΕΚ αφορά την εξαίρεση από περιορισμούς προσλήψεων και συμβάσεων έργου για Ο.Τ.Α. και νομικά πρόσωπα αυτών, για ειδικότητες όπως ναυαγοσώστες, υδρονομείς, χειριστές μηχανημάτων, εργαζόμενους σε πυρασφάλεια, παιδικούς σταθμούς, καθαριότητα, Κ.Α.Π.Η., προγράμματα ΕΣΠΑ, παιδικές κατασκηνώσεις, δακοκτονία, καθώς και για προσλήψεις κοινωφελούς χαρακτήρα (σύμφωνα με την υποπαράγραφο ΙΔ.1 της παρ. ΙΔ του άρθρου πρώτου του ν. 4152/2013). Επίσης, αναφέρεται η αντικατάσταση της παρ. 5 του άρθρου 28 του ν. 2190/1994 και η έκδοση πράξεων για την Προκήρυξη 3Κ/2018 Α.Σ.Ε.Π.
  32. Άρθρο 16 τ. Το Άρθρο 16 τ του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 16 του ν. 4555/2018, ορίζοντας ότι κάθε συνδυασμός περιλαμβάνει υποψήφιους συμβούλους κοινότητας. Επιπλέον, τροποποιεί το άρθρο 18Α του ν. 3852/2010, καθορίζοντας τη διαδικασία κατάρτισης της δήλωσης του συνδυασμού, την προθεσμία υποβολής της στον Πρόεδρο του πολυμελούς Πρωτοδικείου (το αργότερο είκοσι ημέρες πριν την ψηφοφορία), και τα απαιτούμενα πιστοποιητικά (γέννησης ή οικογενειακής κατάστασης) για τους υποψηφίους, επιτρέποντας πλέον και την προσκόμιση ηλεκτρονικού παραβόλου.
  33. Άρθρο 16Α. Το Άρθρο 16Α του ΦΕΚ ορίζει ότι τα δεδομένα, η επεξεργασία και η πρόσβαση σε μια ηλεκτρονική εφαρμογή, καθώς και οι κατάλογοι ελεγχόμενων προσώπων που αποστέλλονται από τις αρμόδιες αρχές, καθορίζονται με απόφαση του προέδρου της επιτροπής. Επιπλέον, τροποποιεί το άρθρο 14 του ν. 3023/2002, καθορίζοντας το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο εκλογικών δαπανών για υποψήφιους βουλευτές Επικρατείας και ευρωβουλευτές, το οποίο αντιστοιχεί σε αυτό των υποψηφίων βουλευτών της Α' Εκλογικής Περιφέρειας Αθηνών και της μεγαλύτερης εκλογικής περιφέρειας της Χώρας, αντίστοιχα.
  34. Άρθρο 17. Το Άρθρο 18 ορίζει ότι η διοίκηση πρέπει να ενσωματώνει τη διάσταση του φύλου στον σχεδιασμό, την εφαρμογή και την αξιολόγηση των δημόσιων πολιτικών για τη σωματική και ψυχική υγεία.
  35. Άρθρο 18. Το Άρθρο 18 του ΦΕΚ ορίζει την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές υγείας, προωθώντας την έρευνα και την ισότιμη συμμετοχή των φύλων σε ερευνητικά προγράμματα. Το Υπουργείο Υγείας, η Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας, οι Υγειονομικές Περιφέρειες, η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, η ΓΓΙΦ και το ΚΕΘΙ συνεργάζονται για τη συλλογή και ανάλυση ιατρικών δεδομένων με βάση το φύλο, την ένταξη της διάστασης του φύλου στη συλλογή στοιχείων υγείας και νοσηρότητας, και την επιμόρφωση του υγειονομικού προσωπικού.
  36. Άρθρο 19. Το Άρθρο 19 του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 50 του ν. 3528/2007, χορηγώντας άδεια επτά (7) εργάσιμων ημερών με πλήρεις αποδοχές σε υπαλλήλους που υποβάλλονται σε μεθόδους ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής, κατόπιν βεβαίωσης από τον θεράποντα ιατρό και τον διευθυντή μονάδας ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής (Μ.Ι.Υ.Α.).
  37. Άρθρο 20. Το Άρθρο 20, υπό τον τίτλο "Φύλο και Κοινωνική Αλληλεγγύη", ορίζει ότι το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σε συνεργασία με τη ΓΓΙΦ και το ΚΕΘΙ, θα ενσωματώνει τη διάσταση του φύλου στις δημόσιες πολιτικές κοινωνικής αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, και θα σχεδιάζει ετησίως προγράμματα κοινωνικής προστασίας για την ενίσχυση ευπαθών ομάδων γυναικών.
  38. Άρθρο 20 τ. Το άρθρο 20 τ τροποποιεί το άρθρο 20 του ν. 4555/2018, ορίζοντας ότι ο υποψήφιος δήμαρχος μπορεί να παραιτηθεί και καθορίζοντας τη διαδικασία αντικατάστασής του σε περίπτωση παραίτησης ή θανάτου, ενώ παράλληλα ρυθμίζει θέματα αδειών διαμονής για πολίτες του Ηνωμένου Βασιλείου και μέλη των οικογενειών τους, με αναφορές σε συγκεκριμένες ημερομηνίες (31.12.2020, 1.1.2021), προθεσμίες (δύο μηνών) και νόμους (ν. 4555/2018, π.δ. 106/2007, ν. 4251/2014).
  39. Άρθρο 21. Το Άρθρο 21 του ΦΕΚ προβλέπει ότι η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ) θα απονέμει το "Σήμα Ισότητας" σε επιχειρήσεις του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που εφαρμόζουν πολιτικές ίσης μεταχείρισης και ίσων ευκαιριών, λαμβάνοντας υπόψη κριτήρια όπως η ίση αμοιβή, η ισορροπημένη συμμετοχή σε διευθυντικές θέσεις, η επαγγελματική εξέλιξη, η προστασία της μητρότητας, η εφαρμογή σχεδίων ισότητας και η προώθηση διαφημίσεων που αποτρέπουν τη βία κατά των γυναικών και τον σεξισμό. Οι επιχειρήσεις που λαμβάνουν το σήμα υποχρεούνται να υποβάλλουν ετήσια απολογιστική έκθεση δράσεων, ενώ η ΓΓΙΦ παρακολουθεί την εφαρμογή των πολιτικών και μπορεί να αφαιρέσει το σήμα σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, δημοσιοποιώντας ετησίως τον κατάλογο των κατόχων του.
  40. Άρθρο 21 π. Το Άρθρο 21 π, παράγραφος 13, ορίζει ότι ο Πρόεδρος της ΕΛΣΤΑΤ κυρώνει και δημοσιεύει στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως τα αποτελέσματα του μόνιμου πληθυσμού της απογραφής του 2011 για τις κοινότητες της παραγράφου 4 του άρθρου 2. Το Άρθρο 69 τροποποιεί την περίπτωση δ' της παρ. 6 του άρθρου 114 του ν. 3852/2010, σχετικά με την ανάδειξη περιφερειακών αρχών.
  41. Άρθρο 21 τ. Το Άρθρο 21 τ του ΦΕΚ ρυθμίζει την αποποίηση, ανάκτηση και καθορισμό της Ελληνικής Ιθαγένειας, καθώς και την πολιτογράφηση αλλοδαπών και ομογενών, ορίζοντας τις αρμοδιότητες της Κεντρικής Διεύθυνσης Ιθαγένειας και των Τμημάτων της (Καθορισμού Ιθαγένειας, Πολιτογράφησης, Συντονισμού και Τεκμηρίωσης, Γραμματειακής Υποστήριξης και Αρχείου) και τον έλεγχο της ορθής εφαρμογής της νομοθεσίας από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Ιθαγένειας.
  42. Άρθρο 22. Το Άρθρο 22 του ΦΕΚ τροποποιεί τις περιπτώσεις α΄, β΄ και δ΄ του άρθρου 2 του ν. 3896/2010, ορίζοντας την "άμεση διάκριση" ως πράξη ή παράλειψη που αποκλείει ή θέτει σε μειονεκτική θέση άτομα λόγω φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου, την "έμμεση διάκριση" ως αντίστοιχη μειονεκτική θέση που προκύπτει από φαινομενικά ουδέτερες διατάξεις, κριτήρια ή πρακτικές, και τη "σεξουαλική παρενόχληση" ως ανεπιθύμητη συμπεριφορά σεξουαλικού χαρακτήρα που προσβάλλει την προσωπικότητα.
  43. Άρθρο 23. Το Άρθρο 23 τροποποιεί το άρθρο 622 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, επιτρέποντας σε φορείς να παρεμβαίνουν υπέρ διαδίκου που ασκεί δικαιώματα για την ίση μεταχείριση των φύλων και την καταπολέμηση των διακρίσεων στην εργασία, σύμφωνα με τον ν. 3896/2010, σε οποιοδήποτε στάδιο της δίκης, συμπεριλαμβανομένης της δίκης επί αναίρεσης, εφόσον η διαφορά αφορά εργατικές διαφορές.
  44. Άρθρο 24. Το Άρθρο 24 του ΦΕΚ θεσπίζει μέτρα για την προώθηση της ισότητας των φύλων στα μέσα μαζικής ενημέρωσης και τη διαφήμιση, απαιτώντας από τους παράγοντες της δημόσιας επικοινωνίας να υιοθετήσουν ρυθμίσεις κατά του σεξισμού και των στερεοτύπων, ενώ η ΕΡΤ Α.Ε. και οι ιδιωτικοί σταθμοί υποχρεούνται να εξασφαλίζουν ισότιμη προβολή της γυναικείας παρουσίας και θεματικές που προωθούν την ισότητα, με το Εθνικό Συμβούλιο Ραδιοτηλεόρασης να εκδίδει οδηγίες και να επιβάλλει κυρώσεις σε περίπτωση παραβίασης.
  45. Άρθρο 25. Το Άρθρο 25 του ΦΕΚ ορίζει τη σύσταση "Συμβουλευτικών Κέντρων Γυναικών" στη Γενική Γραμματεία Ισότητας Φύλων (Γ.Γ.Ι.Φ.) του Υπουργείου Εσωτερικών, σε εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα, και σε Ο.Τ.Α. α' βαθμού, με σκοπό την παροχή ενημέρωσης, ψυχοκοινωνικής στήριξης, συμβουλευτικής για δικαιώματα, παραπομπής σε ξενώνες και αρχές, νομικών και εργασιακών συμβουλευτικών υπηρεσιών σε γυναίκες θύματα βίας και πολλαπλών διακρίσεων. Τα κέντρα αυτά στελεχώνονται τουλάχιστον από έναν κοινωνικό λειτουργό, ψυχολόγο, κοινωνιολόγο, νομικό και διοικητικό υπάλληλο.
  46. Άρθρο 26. Το Άρθρο 26 περιγράφει τη λειτουργία και τη στελέχωση των "Ξενώνων Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών", οι οποίοι παρέχουν ασφαλή διαμονή και υποστήριξη σε γυναίκες-θύματα έμφυλης βίας και τα τέκνα τους, με ελάχιστο προσωπικό που περιλαμβάνει κοινωνικό λειτουργό, κοινωνιολόγο, ψυχολόγο, παιδαγωγό, διοικητικό και φύλακες. Η διαμονή είναι μεταβατική, αρχικά έως τρεις (3) μήνες, με δυνατότητα παράτασης για άλλους τρεις (3) μήνες, και η πρόσβαση σε αυτούς γίνεται μέσω Συμβουλευτικών Κέντρων Γυναικών, κοινωνικών υπηρεσιών δήμων και του Ε.Κ.Κ.Α., ενώ η φιλοξενία παρέχεται και σε αλλοδαπές.
  47. Άρθρο 26 τ. Το Άρθρο 26 τ του ΦΕΚ καθορίζει τη διαδικασία υποβολής αίτησης για τον καθορισμό της ελληνικής ιθαγένειας, επιτρέποντας την υποβολή σε Περιφερειακές Διευθύνσεις Ιθαγένειας ή σε Έλληνες προξένους, και δέχεται ληξιαρχικά ή δημοτολογικά γεγονότα από καταργηθέντα μητρώα ως βάση διαπίστωσης, ενώ προβλέπει τη δυνατότητα προσφυγής στον Υπουργό Εσωτερικών σε περίπτωση απορριπτικής απόφασης.
  48. Άρθρο 26Α. Το Άρθρο 26Α του ΦΕΚ καθορίζει τη διαδικασία επί αμφισβητήσεων Ελληνικής Ιθαγένειας, ορίζοντας ότι ο Υπουργός Εσωτερικών, μετά από σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου Ιθαγένειας, αποφασίζει για τέτοιες περιπτώσεις εντός εννέα (9) μηνών, ενώ το πρόσωπο θεωρείται Έλληνας πολίτης μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
  49. Άρθρο 27. Το Άρθρο 27 του ΦΕΚ αφορά τη σύσταση οργανικών μονάδων στη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (Γ.Γ.Ι.Φ.) για την παροχή 24ωρης πανελλαδικής υποστήριξης μέσω της τηλεφωνικής γραμμής SOS 15900, με σκοπό την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και την άμεση ψυχοκοινωνική στήριξη των θυμάτων, ενώ προβλέπει την απασχόληση ψυχολόγων, κοινωνιολόγων και κοινωνικών ανθρωπολόγων ΠΕ, με γνώση ξένων γλωσσών.
  50. Άρθρο 28. Το Άρθρο 28 ορίζει ότι κάθε υπηρεσία του Δικτύου Δομών υποχρεούται να ενημερώνει το ηλεκτρονικό σύστημα της Γ.Γ.Ι.Φ. με τα στοιχεία των γυναικών-θυμάτων έμφυλης βίας στις οποίες παρέχει υπηρεσίες, σύμφωνα με τους κανονισμούς προστασίας προσωπικών δεδομένων.
  51. Άρθρο 28 τ. Το Άρθρο 59 τροποποιεί το Άρθρο 33 του ν. 3852/2010, ορίζοντας ότι σε περίπτωση μη απόλυτης πλειοψηφίας στον πρώτο γύρο εκλογών δημάρχου, επαναληπτική ψηφοφορία (Β' Γύρος) διεξάγεται την επόμενη Κυριακή μεταξύ των δύο συνδυασμών με τις περισσότερες ψήφους, και σε περίπτωση ισοψηφίας, η ανάδειξη του δημάρχου γίνεται με κλήρωση από το αρμόδιο Πρωτοδικείο.
  52. Άρθρο 29. Το Άρθρο 29 του ΦΕΚ ορίζει τη δημιουργία ενός Πρότυπου Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας από τον Γενικό Γραμματέα Ισότητας Φύλων, ο οποίος θα καθορίζει την οργάνωση και λειτουργία μονάδων του Δικτύου της Γ.Γ.Ι.Φ., νομικών προσώπων εποπτευόμενων από το Υπουργείο Εσωτερικών, Ο.Τ.Α. α' βαθμού και του ΕΚΚΑ, καλύπτοντας θέματα όπως η ένταξη, υποδοχή, εξυπηρέτηση, δικαιώματα ωφελούμενων, τήρηση αρχείων σύμφωνα με τον ν. 2472/1997 και τον Γενικό Ευρωπαϊκό Κανονισμό περί Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΕΕ 2016/679), αξιολόγηση, διασύνδεση με άλλους φορείς και αξιοποίηση πόρων.
  53. Άρθρο 29 τ. Το Άρθρο 29 τ τροποποιεί το άρθρο 29 του ν. 4452/2017 και το άρθρο 31 παρ. 1β του ν. 4531/2018, επιτρέποντας την αποδοχή πιστοποιητικών παροχής υπηρεσιών εξειδικευμένης περίθαλψης και ψυχοκοινωνικής/θεραπευτικής αποκατάστασης για τουλάχιστον εννέα (9) έτη σε ανήλικους αλλοδαπούς με πιστοποιημένη αναπηρία 80% και άνω, ενώ παράλληλα ρυθμίζει την εκλογή δημάρχου σε περίπτωση ισοψηφίας στην επαναληπτική ψηφοφορία μέσω κλήρωσης.
  54. Άρθρο 30. Το Άρθρο 30 του εγγράφου αναφέρεται στη χρηματοδότηση των Συμβουλευτικών Κέντρων Γυναικών, των Ξενώνων Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών και της ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ SOS 15900, η οποία μπορεί να προέρχεται από εθνικούς ή ευρωπαϊκούς πόρους, με εφαρμογή των κανόνων του ΕΣΠΑ σε περίπτωση συγχρηματοδότησης. Επίσης, ορίζει ότι δομές που λειτουργούν με συγχρηματοδότηση από κοινοτικούς πόρους μπορούν να ενταχθούν στη Γενική Γραμματεία Ισότητας Φύλων (Γ.Γ.Ι.Φ.) του Υπουργείου Εσωτερικών, σε εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα, σε Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και στα νομικά τους πρόσωπα, έως τις 30.11.2020.
  55. Άρθρο 30 τ. Το Άρθρο 30 τ του ΦΕΚ ρυθμίζει την κατανομή εδρών σε εκλογικές περιφέρειες με ίσο αριθμό υπολοίπων, προβλέποντας την αφαίρεση μιας έδρας από την περιφέρεια με τις περισσότερες έδρες (ή τον μικρότερο πληθυσμό σε περίπτωση ισοψηφίας) και τον υπολογισμό του εκλογικού μέτρου για κάθε συνδυασμό, προσαυξημένο κατά μία μονάδα.
  56. Άρθρο 31 π. Το Άρθρο 31 π τροποποιεί το άρθρο 1Β του Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, αλλάζοντας τις αναφορές σε παραγράφους, ενώ το Άρθρο 32 αναφέρεται σε τροποποιήσεις του άρθρου 5Α του ίδιου Κώδικα, ο οποίος κυρώθηκε με τον ν. 3284/2004 (Α΄217).
  57. Άρθρο 32. Το Άρθρο 32 του ν. 3852/2010, όπως τροποποιήθηκε, καθορίζει την εκλογή του Δημάρχου ως επικεφαλής του επιτυχόντος συνδυασμού ή του νικητή του Β' γύρου, ενώ παράλληλα ρυθμίζει την κατανομή των εδρών στους συνδυασμούς με βάση το εκλογικό μέτρο και τη διαδικασία απόδοσης πλεοναζουσών ή αδιάθετων εδρών, λαμβάνοντας υπόψη το υπόλοιπο ψήφων και την εκλογική δύναμη των συνδυασμών.
  58. Άρθρο 35. Το Άρθρο 35 του ΦΕΚ προσθέτει ένα νέο Άρθρο 7Α στον Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας (ν. 3284/2004), το οποίο αφορά τη διαδικασία πολιτογράφησης και προβλέπει συγκεκριμένες ενέργειες αν διαπιστωθεί κάτι κατά τη διάρκεια της αίτησης και πριν την εξέταση.
  59. Άρθρο 36. Το Άρθρο 36 του ΦΕΚ προσθέτει το άρθρο 7Β στον Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας (ν. 3284/2004), ορίζοντας ότι η αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση Ιθαγένειας, σε περίπτωση αμφιβολίας για τις προϋποθέσεις του άρθρου 7Α, παραπέμπει την υπόθεση στο Συμβούλιο Ιθαγένειας για γνωμοδότηση, μετά από εισήγηση της Κεντρικής Διεύθυνσης Ιθαγένειας, πριν καλέσει τον αιτούντα αλλοδαπό σε εξέταση.
  60. Άρθρο 37. Το Άρθρο 37 του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 9 του Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, αντικαθιστώντας την αρμοδιότητα του "Γενικού Γραμματέα της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης" με αυτήν του "Περιφερειακού Διευθυντή Ιθαγένειας".

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 2019

Επιστροφή στη λίστα νόμων