Νόμος 4286/2014 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 4286/2014 του Ελληνικού Κοινοβουλίου συστήνει την «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΜΟΙΒΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (Ε.Σ.Α.Ν. Α.Ε.) με σκοπό την εισαγωγή και λειτουργία του συστήματος DRG για την κατανομή νοσοκομειακών πόρων. Η Εταιρεία εδρεύει στην Αθήνα, έχει διάρκεια πενήντα (50) έτη και μετοχικό κεφάλαιο ένα εκατομμύριο (1.000.000) ευρώ, το οποίο ανήκει στο Ελληνικό Δημόσιο. Οι αρμοδιότητές της περιλαμβάνουν τη συγκέντρωση στοιχείων, τη συνεργασία με διεθνείς φορείς και την παροχή συμβουλών στον Υπουργό Υγείας. Ο νόμος ορίζει επίσης τη σύνθεση και τις αρμοδιότητες των οργάνων διοίκησης, όπως το Διοικητικό και το Εποπτικό Συμβούλιο, καθώς και τις διαδικασίες ελέγχου και λύσης της Εταιρείας.

Άρθρα

  1. Άρθρο 1. Το Άρθρο 1 ορίζει την επωνυμία της εταιρείας ως «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΜΟΙΒΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» και τον διακριτικό τίτλο «Ε.Σ.Α.Ν. Α.Ε.», ενώ για τις διεθνείς σχέσεις θα χρησιμοποιείται η επωνυμία «Diagnosis Related Groups Societé Anonyme» και ο διακριτικός τίτλος «GREEK D.R.G. INSTITUTE S.A.».
  2. Άρθρο 2. Το Άρθρο 2 ορίζει την έδρα της Εταιρείας στον Δήμο Αθηναίων, με δυνατότητα μεταφοράς της με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Το Άρθρο 3 περιγράφει τον σκοπό της Εταιρείας, ο οποίος είναι η εισαγωγή, ανάπτυξη και λειτουργία ενός Συστήματος Αμοιβών Νοσοκομείων βάσει του διεθνώς αναγνωρισμένου συστήματος DRG (Διαγνωστικά Ομοιογενών Ομάδων) για την κατανομή των νοσοκομειακών πόρων στο ελληνικό κράτος.
  3. Άρθρο 3. Το Άρθρο 3 περιγράφει τις αρμοδιότητες της Εταιρείας, οι οποίες περιλαμβάνουν την ηλεκτρονική συγκέντρωση οικονομικών και ιατρικών στοιχείων ασθενών, τη συνεργασία με διεθνείς φορείς, τη λειτουργία του Συστήματος Αμοιβών Νοσοκομείων (Σ.Α.Ν.) βάσει DRG, και την παροχή συμβουλών στον Υπουργό Υγείας. Η Εταιρεία, για την επίτευξη των σκοπών της, εξασφαλίζει άδεια λειτουργίας συστήματος DRG, παρέχει ηλεκτρονικές εφαρμογές, αναθέτει έργα σε τρίτους, συνεργάζεται με πανεπιστήμια και ενώσεις ασθενών, και υλοποιεί ευρωπαϊκά προγράμματα. Το Άρθρο 4 ορίζει τη διάρκεια της Εταιρείας σε πενήντα (50) έτη.
  4. Άρθρο 4. Το Άρθρο 4 ορίζει τη διάρκεια της Εταιρείας σε πενήντα (50) έτη από τη σύστασή της, με δυνατότητα παράτασης με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Το Άρθρο 5 καθορίζει το μετοχικό κεφάλαιο σε ένα εκατομμύριο (1.000.000) ευρώ, διαιρούμενο σε είκοσι χιλιάδες (20.000) ονομαστικές μετοχές αξίας πενήντα (50) ευρώ η καθεμία, σύμφωνα με τον νόμο που αφορά τη σύσταση της «Εταιρείας συστήματος αμοιβών νοσοκομείων ανώνυμη εταιρεία».
  5. Άρθρο 4 τ. Το Άρθρο 4 τ του ν. 3429/2005, όπως αναφέρεται στο παρόν έγγραφο, αφορά την κατάρτιση του προϋπολογισμού της Εταιρείας και την ανάθεση αρμοδιοτήτων από το Διοικητικό Συμβούλιο σε μέλη του ή στο Διευθύνοντα Σύμβουλο, ενώ η αμοιβή του Διευθύνοντος Συμβούλου και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Υγείας. Το Άρθρο 16 ορίζει ότι η Εταιρεία εκπροσωπείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, και ενώπιον των δικαστηρίων από το Διευθύνοντα Σύμβουλο ή από μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου με σχετική ανάθεση αρμοδιότητας.
  6. Άρθρο 5. Το Άρθρο 5 ορίζει ότι το μετοχικό κεφάλαιο, αποτελούμενο από μετοχές ονομαστικής αξίας 50 ευρώ η καθεμία, περιέρχεται στο Ελληνικό Δημόσιο, το οποίο εκπροσωπείται από τον Υπουργό Υγείας για την άσκηση των μετοχικών του δικαιωμάτων. Η εισφορά σε μετρητά, σε βάρος πιστώσεων του προϋπολογισμού του Υπουργείου Υγείας (ΚΑΕ 7313), πρέπει να καταβληθεί εντός τριών (3) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος. Το Άρθρο 6 καθορίζει τη Γενική Συνέλευση ως το ανώτατο όργανο της Εταιρείας, αρμόδιο για τη λήψη αποφάσεων σε κάθε υπόθεση που αφορά την Εταιρεία, εκτός από εκείνες που ανήκουν σε άλλα όργανα.
  7. Άρθρο 7. Το Άρθρο 7 ορίζει ότι τα πρακτικά της Γενικής Συνέλευσης, τα οποία υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα, επικυρώνονται από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. ή τον αναπληρωτή του, και ένα επικυρωμένο αντίγραφο υποβάλλεται στο Υπουργείο Υγείας εντός είκοσι (20) ημερών από τη σύγκλησή της.
  8. Άρθρο 7 τ. Το Άρθρο 7 τ τροποποιεί διατάξεις σχετικά με τη φορολογία εισοδήματος και τον ΕΝ.Φ.Ι.Α. για το έτος 2014, διευκρινίζοντας κριτήρια για φορολογικούς κατοίκους Ελλάδας, την αναστολή πληρωμής φόρου, τη μείωση του ΕΝ.Φ.Ι.Α. κατά 20% για κενές και μη ηλεκτροδοτούμενες κατοικίες, και τις προθεσμίες καταβολής δόσεων φόρου.
  9. Άρθρο 8. Το Άρθρο 8 του ΦΕΚ ορίζει ότι η Γενική Συνέλευση, μετά την έγκριση του Ισολογισμού, αποφασίζει με ειδική ψηφοφορία για την απαλλαγή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των ελεγκτών από κάθε ευθύνη αποζημίωσης.
  10. Άρθρο 9. Το Άρθρο 9 του ΦΕΚ ορίζει τη σύνθεση του πενταμελούς Εποπτικού Συμβουλίου της Εταιρείας, τα κριτήρια επιλογής των μελών του (ειδικό επιστημονικό προσωπικό με οικονομικές, νομικές γνώσεις ή γνώσεις σε θέματα κόστους νοσηλευτικής δαπάνης βάσει Diagnosis Related Groups συστημάτων και εμπειρία στον τομέα της υγείας), τη διαδικασία επιλογής τους από τον Υπουργό Υγείας μετά από πρόσκληση και αξιολόγηση από τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας, τη θητεία τους (πενταετής), και τα ασυμβίβαστα με άλλες ιδιότητες (υπάλληλος της Εταιρείας, προμηθευτής, μέλος άλλης εταιρείας προμηθευτή νοσοκομείων, ή αιρετός/διορισμένος σε δημόσια θέση).
  11. Άρθρο 11. Το Άρθρο 11 του ΦΕΚ ορίζει τους κανόνες αντιπροσώπευσης, αναπλήρωσης, απαρτίας και πλειοψηφίας για τα μέλη του Εποπτικού Συμβουλίου, επιτρέποντας σε ένα μέλος να εκπροσωπεί μόνο ένα άλλο απουσιάζον, απαιτώντας τουλάχιστον τρία μέλη για τη νόμιμη λειτουργία σε περίπτωση κενών θέσεων, τρία μέλη για απαρτία, και πλειοψηφία των παρόντων και εκπροσωπούμενων μελών για τη λήψη αποφάσεων, με την ψήφο του Προέδρου να υπερισχύει σε περίπτωση ισοψηφίας.
  12. Άρθρο 12. Το Άρθρο 12 του εγγράφου ΦΕΚ ορίζει τις εξουσίες και αρμοδιότητες του Εποπτικού Συμβουλίου, το οποίο μεριμνά για τη λειτουργία της Εταιρείας σύμφωνα με το δημόσιο συμφέρον, διαμορφώνει τη στρατηγική της και γνωμοδοτεί στον Υπουργό Υγείας. Κατά τη μεταβατική περίοδο, ασκεί επιπλέον τις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου και του Διευθύνοντος Συμβούλου, ενώ έχει αρμοδιότητα για την προαγωγή της εταιρικής διακυβέρνησης και τη διατύπωση σύμφωνης γνώμης επί του προϋπολογισμού της Εταιρείας.
  13. Άρθρο 12 π. Το Άρθρο 12 π ορίζει διοικητικές κυρώσεις για παραβάσεις, περιλαμβάνοντας αφαίρεση άδειας οδήγησης και άδειας κυκλοφορίας για έξι μήνες (ή δύο χρόνια σε περίπτωση ατυχήματος), καθώς και χρηματικά πρόστιμα που κυμαίνονται από 250 έως 1.000 ευρώ, ανάλογα με τον τύπο του οχήματος, υπέρ του Επικουρικού Κεφαλαίου.
  14. Άρθρο 13. Το Άρθρο 13 ορίζει τη σύνθεση, τη θητεία (πενταετής, μη ανανεώσιμη), τον ορισμό (αρχικά από τον Υπουργό Υγείας, στη συνέχεια κοινή απόφαση Υπουργών Οικονομικών και Υγείας) και τα προσόντα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, τα οποία πρέπει να διαθέτουν ειδικές γνώσεις και εμπειρία στη διαχείριση νοσηλευτικού κόστους (DRG SYSTEMS). Επίσης, καθορίζει τη συχνότητα των συνεδριάσεων (τακτικά μία φορά το μήνα, έκτακτα όποτε χρειάζεται) και τις συνέπειες της αδικαιολόγητης απουσίας μελών (ισοδυναμεί με παραίτηση).
  15. Άρθρο 14. Το Άρθρο 14 ορίζει την ευθύνη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας για πταίσματα κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, σύμφωνα με τους νόμους κ.ν. 2190/1920 και ν. 3429/2005, απαγορεύει την άσκηση παρόμοιων σκοπών ή εργασιών χωρίς άδεια της Γενικής Συνέλευσης, και καθιστά άκυρη την παροχή δανείων, πιστώσεων, εγγυήσεων ή ασφαλίσεων σε μέλη του Δ.Σ. και συγγενείς τους, ενώ για άλλες συμβάσεις απαιτείται ειδική άδεια της Γενικής Συνέλευσης.
  16. Άρθρο 15. Το Άρθρο 15 καθορίζει τις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, οι οποίες περιλαμβάνουν την εφαρμογή της στρατηγικής και πολιτικής ανάπτυξης, την εποπτεία και διαχείριση της περιουσίας, την έγκριση προμηθειών άνω των ορίων τακτικού διαγωνισμού, την υποβολή πρότασης στον Υπουργό Υγείας για την έγκριση όρων και μεθοδολογίας του Σ.Α.Ν. και την έκδοση κοινής υπουργικής απόφασης για την αμοιβή της Εταιρείας από δημόσια νοσοκομεία, ιδιωτικές κλινικές, ΕΟΠΥΥ και άλλους ασφαλιστικούς οργανισμούς, καθώς και την κατάρτιση και έγκριση του Κανονισμού Λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου, του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας και του προϋπολογισμού της.
  17. Άρθρο 16. Το Άρθρο 16 ορίζει ότι η Εταιρεία εκπροσωπείται ενώπιον Δικαστηρίου ή δίνει όρκο μέσω μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου ή υπαλλήλου που ορίζεται από αυτό, εφόσον απαιτείται αυτοπρόσωπη εμφάνιση ή όρκος.
  18. Άρθρο 16 τ. Το άρθρο 16 τ του κ.ν. 489/1976 ορίζει πρόστιμα για την έλλειψη ασφάλισης οχημάτων, ύψους 1.000€ για λεωφορεία και φορτηγά δημόσιας χρήσης, 500€ για επιβατηγά και άλλα οχήματα, και 250€ για δίκυκλα, με δυνατότητα επιστροφής των αφαιρεθεισών αδειών μετά την πληρωμή του προστίμου και, για τις άδειες κυκλοφορίας, την προσκόμιση ασφαλιστηρίου συμβολαίου.
  19. Άρθρο 17. Το Άρθρο 17 του ΦΕΚ ορίζει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας συγκαλείται από τον Πρόεδρο τακτικά μία φορά το μήνα και έκτακτα όποτε κρίνει σκόπιμο ή ζητηθεί από τουλάχιστον δύο μέλη, με υποχρέωση του Προέδρου να ορίζει συνεδρίαση εντός δέκα (10) ημερών από την αίτηση και να συμπεριλαμβάνει τα προτεινόμενα θέματα στην ημερήσια διάταξη.
  20. Άρθρο 18. Το Άρθρο 18 του ΦΕΚ καθορίζει τη διαδικασία λήψης αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, ορίζοντας ότι απαιτείται απαρτία με την παρουσία του Προέδρου ή του αναπληρωτή του και τα μισά συν ένα μέλη, ενώ οι αποφάσεις λαμβάνονται κατά πλειοψηφία των παρόντων, με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο να υπερισχύει σε περίπτωση ισοψηφίας, και μυστική ψηφοφορία για προσωπικά ζητήματα. Ο Γραμματέας τηρεί πρακτικά, τα οποία υπογράφονται από τα παρόντα μέλη, και ο Πρόεδρος ή ο αναπληρωτής του εκδίδει αντίγραφα, ενώ ο Γραμματέας λαμβάνει αποζημίωση ανά συνεδρίαση.
  21. Άρθρο 19. Το Άρθρο 19 του ΦΕΚ ορίζει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, κατά την πρώτη συνεδρίασή του, θα ορίσει αναπληρωτή του Προέδρου, ενώ κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου έχει το δικαίωμα να ενημερώνεται από τον Πρόεδρο και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο για τη διαχείριση και τις εταιρικές υποθέσεις.
  22. Άρθρο 20. Το Άρθρο 20 του ΦΕΚ ορίζει ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας επιλέγεται μέσω δημόσιας προκήρυξης, απαιτείται πτυχίο Πανεπιστημιακού Ιδρύματος και πενταετής εμπειρία, και διορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Υγείας, ενώ είναι όργανο διοίκησης, προΐσταται του προσωπικού και των υπηρεσιών, διευθύνει το έργο τους και λαμβάνει αποφάσεις εντός του πλαισίου λειτουργίας της Εταιρείας.
  23. Άρθρο 21. Το Άρθρο 21 του ΦΕΚ καθορίζει τις αρμοδιότητες του Διευθύνοντος Συμβούλου, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την εκτέλεση του αντικειμένου της Εταιρείας, την εσωτερική οργάνωση, την κατάρτιση του Επιχειρησιακού Σχεδίου, τη διαχείριση προσωπικού και συμβατικών υποχρεώσεων, την εισήγηση σχεδίων δράσης στο Διοικητικό Συμβούλιο, την έγκριση προμηθειών για πρόχειρους διαγωνισμούς, την εξόφληση οφειλών και είσπραξη εσόδων, τη διαχείριση τραπεζικών λογαριασμών, την επίτευξη στόχων προϋπολογισμού και την παρουσίαση της Ετήσιας Έκθεσης Πεπραγμένων στο Εποπτικό Συμβούλιο.
  24. Άρθρο 22. Το Άρθρο 22 ορίζει ότι η Εταιρική Χρήση διαρκεί δώδεκα (12) μήνες, από 1η Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου, με εξαίρεση την πρώτη Εταιρική Χρήση που ξεκινά από τη σύσταση της Εταιρείας και λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2015, ενώ η πρώτη τακτική Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί εντός έξι (6) μηνών από τη λήξη της πρώτης εταιρικής χρήσης.
  25. Άρθρο 23. Το Άρθρο 23 ορίζει ότι ο οικονομικός και διαχειριστικός έλεγχος της Εταιρείας διενεργείται από δύο (2) νόμιμους ελεγκτές ή ελεγκτικά γραφεία, οι οποίοι ορίζονται από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων, και η έκθεσή τους υποβάλλεται μέχρι το τέλος Ιουνίου κάθε έτους στον Υπουργό Υγείας και στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
  26. Άρθρο 24. Το Άρθρο 24 ορίζει ότι οι Ετήσιες Οικονομικές Καταστάσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν τον ισολογισμό, την κατάσταση αποτελεσμάτων, τον πίνακα διαθέσεως αποτελεσμάτων και το προσάρτημα, πρέπει να υπογράφονται από τον Πρόεδρο του Δ.Σ., τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και τον Προϊστάμενο Λογιστηρίου για να είναι έγκυρες και να υποβάλλονται στην τακτική Γενική Συνέλευση μαζί με την Έκθεση Διαχείρισης και την έκθεση των ελεγκτών, ενώ ο ισολογισμός και το πιστοποιητικό των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών κοινοποιούνται είκοσι (20) ημέρες πριν στη Γενική Συνέλευση στον Υπουργό Υγείας.
  27. Άρθρο 25. Το Άρθρο 25 του Καταστατικού ορίζει τους λόγους λύσης της Εταιρείας, αναφέροντας ως κύριο λόγο την πάροδο του χρόνου διάρκειάς της που ορίζεται στο Άρθρο 4, εκτός αν αποφασιστεί νόμιμη παράταση. Επίσης, αναφέρεται η λύση σε περίπτωση που το σύνολο των ιδίων κεφαλαίων της Εταιρείας, όπως προσδιορίζονται στο υπόδειγμα ισολογισμού, φτάσει σε συγκεκριμένο σημείο (το οποίο δεν ολοκληρώνεται στο παρεχόμενο απόσπασμα).
  28. Άρθρο 26. Το Άρθρο 26 περιγράφει τη διαδικασία εκκαθάρισης της Εταιρείας, η οποία ακολουθεί τη λύση της (εκτός πτώχευσης) και περιλαμβάνει τον ορισμό τριών εκκαθαριστών που αναλαμβάνουν τις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου, υποχρεούνται σε απογραφή περιουσίας και υποβολή ισολογισμών στον Υπουργό Υγείας, και πρέπει να περατώσουν τις εκκρεμείς υποθέσεις, να ρευστοποιήσουν την περιουσία, να εξοφλήσουν χρέη και να εισπράξουν απαιτήσεις, ενεργώντας συλλογικά και αποφασίζοντας κατά πλειοψηφία.
  29. Άρθρο 27. Το Άρθρο 27 ορίζει ότι η Εταιρεία καταρτίζει τετραετές Επιχειρησιακό σχέδιο, το οποίο περιλαμβάνει στόχους, ενέργειες, ανάγκες χρηματοδότησης, οικονομικές καταστάσεις, δείκτες, υποχρεώσεις προς πολίτες/πελάτες, και διαδικασίες παρακολούθησης, και εγκρίνεται από τους Υπουργούς Οικονομικών και Υγείας. Το Άρθρο 28 αναφέρεται στη πρόσληψη προσωπικού σύμφωνα με το άρθρο 13 του ν. 3429/2005 και την καταγγελία συμβάσεων αορίστου χρόνου βάσει της εργατικής νομοθεσίας.
  30. Άρθρο 28. Το Άρθρο 28, παράγραφος 3, ορίζει ότι οι Υπουργοί Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και Υγείας θα εκδώσουν απόφαση για τη ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων που αφορούν την εφαρμογή των προηγούμενων παραγράφων, ενώ η παράγραφος 4 αναφέρεται στις προσλήψεις που πρέπει να γίνονται με διαφάνεια, αξιοκρατία και ισότητα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, και στο βαθμολογικό και μισθολογικό καθεστώς που διέπεται από την περίπτωση 12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ΄ του πρώτου άρθρου του ν. 4093/2012 (Α΄ 222).
  31. Άρθρο 37 τ. Το Άρθρο 37 τ του κ.ν. 2190/1920 ορίζει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να επαληθεύει τη συμφωνία της έκθεσης διαχείρισης με τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις, θέτοντας την έκθεση υπόψη των αρμόδιων τουλάχιστον 30 ημέρες πριν τη Γενική Συνέλευση, ενώ ο Υπουργός Υγείας μπορεί να ζητήσει έκτακτο έλεγχο. Το Άρθρο 24 περιγράφει τη σύνταξη των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων, οι οποίες περιλαμβάνουν ισολογισμό, λογαριασμό αποτελεσμάτων χρήσης, πίνακα διάθεσης αποτελεσμάτων και προσάρτημα.
  32. Άρθρο 42γ. Το άρθρο 42γ του κ.ν. 2190/1920 ορίζει ότι εάν το καταβεβλημένο μετοχικό κεφάλαιο μιας εταιρείας μειωθεί περισσότερο από το μισό, το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση εντός έξι (6) μηνών από τη λήξη της χρήσης για να αποφασίσει τη λύση της εταιρείας ή άλλα μέτρα, με τη λύση να υπόκειται σε δημοσιότητα σύμφωνα με τα άρθρα 7α και 7β του ίδιου νόμου.
  33. Άρθρο 43β. Το άρθρο 43β του κ.ν. 2190/1920 ορίζει ότι η Εταιρεία υποχρεούται να κοινοποιεί στον Υπουργό Υγείας, εκπροσωπώντας το Ελληνικό Δημόσιο, τα σχετικά έγγραφα είκοσι (20) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης, και να υποβάλλει στο Τμήμα ΔΕΚΟ και Λοιπών Φορέων της Διεύθυνσης Προϋπολογισμού Γενικής Κυβέρνησης και στο Τμήμα Γ' της Διεύθυνσης Κίνησης Κεφαλαίων, Εγγυήσεων, Δανείων και Αξιών, τα έγγραφα που προβλέπονται στην παρ. 2 του άρθρου 7 του ν. 3429/2005.
  34. Άρθρο 65Α. Το Άρθρο 65Α του ΦΕΚ ορίζει ότι η ΡΑΕ μπορεί να αναστείλει τα δικαιώματα ψήφου της Κάθετα Ολοκληρωμένης Επιχείρησης Φυσικού Αερίου στο ΔΕΣΦΑ ΑΕ εάν η επιχείρηση ή οι μέτοχοί της θέσουν σε κίνδυνο την ασφάλεια εφοδιασμού της χώρας ή της ΕΕ, εμποδίσουν τη συμμόρφωση του ΔΕΣΦΑ ΑΕ με το εθνικό και ενωσιακό δίκαιο, ή συνδέσουν τη συμμόρφωση του ΔΕΣΦΑ ΑΕ με την προμήθεια φυσικού αερίου στην ΕΕ. Η κύρωση επιβάλλεται μετά από ακρόαση της επιχείρησης και μπορεί να παραταθεί εάν οι λόγοι επιβολής δεν αρθούν.
  35. Άρθρο 69 τ. Το Άρθρο 69 τ παρατείνει τη ισχύ του άρθρου 69 του ν. 4174/2013 και του άρθρου 37 του ν. 4238/2014 μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος, ενώ η παράγραφος 8 του άρθρου 6 του ν. 3204/2003 αντικαθίσταται για να επιτρέπει την τοποθέτηση μόνιμων υπαλλήλων και ιατρικού προσωπικού σε Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας για απόκτηση ειδικότητας με εκπαιδευτική άδεια με αποδοχές. Επιπλέον, το Άρθρο δέκατο τέταρτο τροποποιεί την παράγραφο 4 του άρθρου 5 του π.δ. 237/1986, επιβάλλοντας αφαίρεση άδειας ικανότητας οδηγού για έξι (6) μήνες σε περίπτωση κυκλοφορίας οχήματος χωρίς ασφαλιστική κάλυψη.
  36. Άρθρο preamble. Το Άρθρο πρώτο του Ν. 4286 εισάγει το Σύστημα Αμοιβών Νοσοκομείων (Σ.Α.Ν.), ένα καθολικό σύστημα κατανομής πόρων μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών νοσοκομείων, βασισμένο στη μεθοδολογία των Διαγνωστικών Ομοιογενών Ομάδων (DRG), με δοκιμαστική εφαρμογή από 1/6/2015, σταδιακή επέκταση έως 1/1/2017 και πλήρη αντικατάσταση όλων των προηγούμενων συστημάτων αποτίμησης νοσοκομειακών υπηρεσιών.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 2014

Επιστροφή στη λίστα νόμων