Νόμος 4275/2014 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 4275/2014 του Ελληνικού Κοινοβουλίου ρυθμίζει την επιλογή και τοποθέτηση προϊσταμένων σε δημόσιες υπηρεσίες και Ν.Π.Δ.Δ., αντικαθιστώντας και τροποποιώντας διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων (ν. 3528/2007) και άλλων νόμων. Εισάγει το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) και το Συμβούλιο Υπηρεσιακής Κατάστασης Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, καθορίζει τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία επιλογής για διάφορα επίπεδα προϊσταμένων, καθώς και μεταβατικές διατάξεις για την τοποθέτησή τους. Ο νόμος αφορά όλους τους δημόσιους υπαλλήλους και φορείς του δημοσίου τομέα, ενώ ορίζει την έναρξη ισχύος του από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Επίσης, περιλαμβάνει διατάξεις για την αναγνώριση προϋπηρεσίας, την κατάργηση ή αντικατάσταση συγκεκριμένων συμβουλίων και θέσεων, καθώς και ειδικές ρυθμίσεις για την πληρωμή δαπανών και την αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας.

Άρθρα

  1. Άρθρο 1. Το Άρθρο 1 ορίζει ότι οι διατάξεις του νόμου, όπως τροποποιήθηκαν, ισχύουν από τη δημοσίευση των οργανικών διατάξεων των δημοσίων υπηρεσιών, οι οποίες εκδίδονται κατ' εξουσιοδότηση του άρθρου 54 του ν. 4178/2013, μετά από αξιολόγηση των δομών τους σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 35 του ν. 4024/2011. Με την ολοκλήρωση της αξιολόγησης και τη δημοσίευση των σχετικών διαταγμάτων και αποφάσεων, καταργούνται οι διατάξεις των άρθρων 10 και 11 του ν. 4024/2011 και των παραγράφων 1-6 του ένατου άρθρου του ν. 4057/2012. Μέχρι τη δημοσίευση των οργανικών διατάξεων, τα υπηρεσιακά συμβούλια μπορούν να επιλέγουν προϊσταμένους Διευθύνσεων και Τμημάτων, σύμφωνα με τις παραγράφους 5 και 6 του πέμπτου άρθρου του ν. 3839/2010, το άρθρο 10 του ν.
  2. Άρθρο 2. Το Άρθρο 2 του ΦΕΚ αντικαθιστά τα άρθρα 157, 158, 160, 161 και 162 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007), εισάγοντας το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) στο άρθρο 157.
  3. Άρθρο 2 τ. Το Άρθρο 2 τ του ΦΕΚ αφορά την κατάργηση του Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων, όπως αυτό είχε αντικατασταθεί με το άρθρο δεύτερο του ν. 3839/2010, και την ανάθεση των εκκρεμών υποθέσεων στο Ειδικό Συμβούλιο Υπηρεσιακής Κατάστασης Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων του άρθρου 160 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., ενώ παράλληλα ορίζει ότι η υπαγωγή ανεξάρτητων αρχών, της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, ακαδημαϊκών ιδρυμάτων και άλλων φορέων στις διατάξεις των άρθρων 157 και 158 του ν. 3528/2007, όπως αντικαθίστανται, απαιτείται έκδοση κοινής απόφασης των αρμόδιων Υπουργών, χωρίς να θίγονται ειδικές διατάξεις για τα υπηρεσιακά συμβούλια των ανεξάρτητων αρχών και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
  4. Άρθρο 3. Το Άρθρο 3, παράγραφος 14, του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007) ορίζει ότι η θητεία των μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων είναι διετής, αρχίζοντας την 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους από τη συγκρότησή τους, ενώ κατά την πρώτη εφαρμογή η θητεία λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2016.
  5. Άρθρο 4. Το Άρθρο 4 του ΦΕΚ ορίζει ειδικές διατάξεις σχετικά με την αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας για την εφαρμογή των άρθρων 84 και 85 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., συμπεριλαμβανομένου του χρόνου υπηρεσίας στη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία της ΕΕ, σε όργανα της ΕΕ, σε διεθνείς οργανισμούς, σε θέσεις προϊσταμένων με αναπλήρωση, σε θέσεις Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, Περιφερειάρχη, Αντιπεριφερειάρχη, Γενικού Γραμματέα Ο.Τ.Α., Δημάρχου, Αντιδημάρχου, μονομελούς οργάνου διοίκησης σε Ν.Π.Δ.Δ., αιρετών θέσεων, καθώς και θητείες προϊσταμένων επιθεωρητών-ελεγκτών και ειδικών επιθεωρητών.
  6. Άρθρο 5. Το Άρθρο 5 του ΦΕΚ ορίζει μεταβατικές διατάξεις για την τοποθέτηση προϊσταμένων σε δημόσιες υπηρεσίες και Ν.Π.Δ.Δ. μετά την έναρξη ισχύος προεδρικών διαταγμάτων που εκδίδονται κατ' εφαρμογή των άρθρων 54 του ν. 4178/2013 και 35 παρ. 4 του ν. 4024/2011. Με την έναρξη ισχύος αυτών των διαταγμάτων, παύει αυτοδικαίως η άσκηση καθηκόντων ευθύνης των υφιστάμενων προϊσταμένων, ενώ προβλέπεται η τοποθέτηση νέων προϊσταμένων με προτεραιότητα στους ήδη υπηρετούντες στον φορέα, λαμβάνοντας υπόψη προσόντα, εμπειρία και κλάδο, με δυνατότητα εξαίρεσης για λόγους εύρυθμης λειτουργίας. Η προσωρινή τοποθέτηση λήγει με την επιλογή και τοποθέτηση νέων προϊσταμένων, ενώ οι προσωρινοί διατηρούν το βαθμολογικό και μισθολογικό τους καθεστώς και λαμβάνουν το προβλεπόμενο επίδομα.
  7. Άρθρο 7. Το Άρθρο 7 τροποποιεί διατάξεις σχετικά με την πιστοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης ιδιωτών (π.δ. 57/2007), την υποχρεωτική εκπαίδευση Προϊσταμένων οργανικών μονάδων του Δημοσίου και Ν.Π.Δ.Δ. από το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. (ν. 3613/2007), την έκδοση υπουργικών αποφάσεων για οριζόντιες θέσεις ευθύνης (ν. 4178/2013), και την αντικατάσταση φράσης σε διάταξη του π.δ. 318/1992.
  8. Άρθρο 7 τ. Το Άρθρο 7 τ του ΦΕΚ ρυθμίζει την εκ νέου κατάταξη υπαλλήλων που επιλέγονται ως προϊστάμενοι, επιτρέποντας την προαγωγή τους καθ' υπέρβαση των προβλεπόμενων ποσοστών του ν. 4024/2011, αλλά όχι σε βαθμό ανώτερο αυτού που τους απονεμήθηκε λόγω της θέσης προϊσταμένου. Επίσης, καθορίζει ότι οι προϊστάμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για ανώτερο επίπεδο θέσης ευθύνης μετά από τρία (3) χρόνια, ενώ απαγορεύεται η υποβολή αίτησης για ίδιο ή κατώτερο επίπεδο κατά τη διάρκεια της θητείας τους. Τέλος, προβλέπει τη διαδικασία προκήρυξης κενών θέσεων προϊσταμένων, την απαλλαγή τους από τα καθήκοντα για σοβαρούς λόγους ή για προσωπικούς λόγους, και την τριετή στέρηση του δικαιώματος υποψηφιότητας σε αυτές τις περιπτώσεις.
  9. Άρθρο 8. Το Άρθρο 8 καταργεί τα εδάφια β' και γ' της παρ. 13 του άρθρου 17 του ν. 2190/1994, προσθέτει νέες διατάξεις στην παρ. 21 του άρθρου ένατου του ν. 4057/2012 σχετικά με τις αποφάσεις κατανομής του ΑΣΕΠ για αντικαταστάσεις διοριστέων, προσθέτει την περίπτωση κα' στην παρ. 1 του άρθρου 4 της ΠΥΣ 33/2006 για προσωπικό που προσλαμβάνεται σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ, και αντικαθιστά την παρ. 2 του άρθρου 68 του ν. 4002/2011, διευκρινίζοντας τις περιπτώσεις στις οποίες δεν εφαρμόζεται η διάταξη της υποπαραγράφου 1, με αναδρομική ισχύ από την έναρξη ισχύος του ν. 4002/2011.
  10. Άρθρο 9. Το Άρθρο 9 του ΦΕΚ καθιστά νόμιμες τις δαπάνες για υπηρεσίες ηλεκτρονικών επικοινωνιών και πληροφορικής από 1/7/2012 έως 30/9/2014, υπό προϋποθέσεις που αφορούν την πιστοποίηση παροχής υπηρεσιών από την «Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.», την αποδοχή γνωμοδοτήσεων του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ) με εκπτώσεις επί του συμβατικού ανταλλάγματος του 2009 (όχι κατώτερες από αυτές του πρακτικού 1244/11.3.2014 του ΝΣΚ), και την παραίτηση από άλλες αξιώσεις.
  11. Άρθρο 11. Το Άρθρο 11 του ΦΕΚ τροποποιεί τις διατάξεις του ν. 4186/2013 και του π.δ. 60/2006 σχετικά με τις προϋποθέσεις προαγωγής και απόλυσης μαθητών, ορίζοντας ως απαραίτητη προϋπόθεση γενικό βαθμό τουλάχιστον 10, καθώς και ελάχιστους βαθμούς 10 στα μαθήματα της Ελληνικής Γλώσσας και των Μαθηματικών και 8 στα υπόλοιπα μαθήματα, με ειδικές προβλέψεις για επανεξέταση και προαγωγή σε περιπτώσεις όπου ο μέσος όρος κλάδων είναι τουλάχιστον 12,5.
  12. Άρθρο 13. Το Άρθρο 13 του ΦΕΚ τροποποιεί την παρ. 4 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, επιτρέποντας σε υπαλλήλους που συμμετείχαν στην υπ' αριθμ. 5/2013 Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης να παραμείνουν στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων μέχρι την έκδοση οριστικών πινάκων διάθεσης από το ΑΣΕΠ. Επίσης, αντικαθιστά την παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 3074/2002, συστήνοντας 152 θέσεις Επιθεωρητών-Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης για το Σ.Ε.Ε.Δ.Δ. και καταργώντας τις 40 θέσεις Βοηθών Επιθεωρητών-Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης που είχαν συσταθεί προηγουμένως.
  13. Άρθρο 14. Το Άρθρο 14 επιτρέπει την πληρωμή δαπανών της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.) για τη λειτουργία αερολιμένων, που πραγματοποιήθηκαν κατά το προηγούμενο και το τρέχον οικονομικό έτος, σε βάρος του προϋπολογισμού του Υπουργείου Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων - Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας του τρέχοντος οικονομικού έτους, εφόσον υπάρχουν οι αντίστοιχες πιστώσεις.
  14. Άρθρο 15. Το Άρθρο 15 του ΦΕΚ αντικαθιστά το δέκατο εδάφιο της παρ. 4 του άρθρου 6 του ν. 4024/2011, επιτρέποντας στους υπαλλήλους να αναγνωρίσουν προϋπηρεσία έως επτά (7) έτη στον δημόσιο τομέα κρατών-μελών της ΕΕ ή σε όργανα της ΕΕ για βαθμολογική και μισθολογική ένταξη, μετά από κρίση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
  15. Άρθρο 16. Το Άρθρο 16 ορίζει ότι το "Ψυχολογικό Κέντρο Βορείου Ελλάδος - Παράρτημα Ξάνθης" μετονομάζεται από 1.1.2015 σε "Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία Ξάνθης" και εντάσσεται ως Παράρτημα στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, σύμφωνα με τον ν. 3402/2005 και τον ν. 4109/2012.
  16. Άρθρο 18. Το Άρθρο 18 ορίζει ότι ο νόμος τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά, και υπογράφεται από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Κάρολο Γρ. Παπούλια και τους Υπουργούς Χρήστο Σταϊκούρα, Αργύρη Ντινόπουλο, Μιχάλη Χρυσοχοΐδη, Κυριάκο Μητσοτάκη και Χαράλαμπο Αθανασίου στις 14 Ιουλίου 2014. Επίσης, το άρθρο αναφέρει τις τιμές πώλησης των Φ.Ε.Κ. σε έντυπη και ψηφιακή μορφή, καθώς και τις εκπτώσεις που δικαιούνται ορισμένοι φορείς.
  17. Άρθρο 23 τ. Το Άρθρο 23 τ τροποποιεί την περίπτωση α΄ της παρ. 3 του άρθρου 9 του ν. 4109/2012, ορίζοντας ότι όπου αναφέρεται το «Ψυχολογικό Κέντρο Βορείου Ελλάδος - Παράρτημα Ξάνθης», νοείται πλέον το Παράρτημα Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία Ξάνθης. Το Άρθρο 17 αντικαθιστά το άρθρο 49 του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας.
  18. Άρθρο 30 τ. Το Άρθρο 30 τ, παράγραφος 5, τροποποιεί το άρθρο 24 του π.δ. 318/1992, ορίζοντας ότι υπηρεσίες με ανεπαρκή αριθμό Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων/Διευθύνσεων για τη συγκρότηση Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης υπάγονται στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του εποπτεύοντος φορέα, ενώ για τις ανεξάρτητες αρχές η επιτροπή συγκροτείται από τα μη αιρετά μέλη του Υπηρεσιακού τους Συμβουλίου. Η θητεία της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης είναι διετής, με την πρώτη θητεία να λήγει στις 31.12.2016.
  19. Άρθρο 49. Το Άρθρο 49 του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας αντικαθίσταται, ορίζοντας ότι αγώνες οχημάτων (ζωηλάτων, ποδηλάτων, αυτοκινήτων, τετράτροχων, μοτοσυκλετών, μοτοποδηλάτων) απαιτούν άδεια από αρμόδιες Αρχές, όπως οι Αστυνομικές Διευθύνσεις, ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, ή εξουσιοδοτημένες Αρχές, με τη σύμφωνη γνώμη αθλητικών ομοσπονδιών όπως η Ελληνική Ομοσπονδία Ποδηλασίας (Ε.Ο.Π.), η Αθλητική Ομοσπονδία Μοτοσυκλετών, η Αθλητική Ομοσπονδία Αυτοκινήτων, και διεθνών ομοσπονδιών όπως η Δ.Ο.Μ. και η Δ.Ο.Α., ανάλογα με τον τύπο του αγώνα.
  20. Άρθρο 84. Το Άρθρο 84 αντικαθιστά τα άρθρα 84, 85 και 86 του ν. 3528/2007, καθορίζοντας τις προϋποθέσεις επιλογής, τα κωλύματα υποψηφιότητας, συμμετοχής και τοποθέτησης για προϊσταμένους Γενικής Διεύθυνσης (απαιτείται τουλάχιστον 1 έτος ως προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης, ή 15 έτη υπηρεσίας και 3 έτη ως προϊστάμενος Διεύθυνσης, ή 18 έτη υπηρεσίας και 1 έτος ως προϊστάμενος Διεύθυνσης), Διεύθυνσης (απαιτείται τουλάχιστον 3 έτη ως προϊστάμενος Διεύθυνσης, ή 10 έτη υπηρεσίας και 3 έτη ως προϊστάμενος Τμήματος, ή 12 έτη υπηρεσίας και 1 έτος ως προϊστάμενος Τμήματος), και Τμήματος (απαιτείται τουλάχιστον 4 έτη υπηρεσίας και 1 έτος ως προϊστάμενος Τμήματος, ή αποφοίτηση από την ΕΣΔΔΑ με 4 έτη υπηρεσίας, ή 6 έτη υπηρεσίας).
  21. Άρθρο 85. Το Άρθρο 85 περιγράφει τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος σε τρία στάδια: 1) Πλήρωση προϋποθέσεων και τυπικών προσόντων, 2) Γραπτή εξέταση από το ΑΣΕΠ σε θέματα νομοθεσίας, διοίκησης και γενικών γνώσεων, και 3) Αξιολόγηση δεξιοτήτων. Η διαδικασία αυτή ρυθμίζεται από υπουργικές αποφάσεις του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, με γνώμη του Προέδρου του ΑΣΕΠ, και η γραπτή εξέταση για προϊσταμένους Τμημάτων διεξάγεται τουλάχιστον μία φορά ανά δύο έτη.
  22. Άρθρο 86. Το Άρθρο 86 περιγράφει τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων, η οποία διενεργείται από το αρμόδιο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.).
  23. Άρθρο 145. Το Άρθρο 145 ορίζει ότι υπάλληλοι που τελούν σε διαθεσιμότητα, αργία, αναστολή καθηκόντων, ή έχουν ποινική δίωξη για συγκεκριμένα αδικήματα ή έχουν επιβληθεί πειθαρχικές ποινές ανώτερες του προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών, αποκλείονται από την τοποθέτηση σε θέση προϊσταμένου, ακόμη και αν το κώλυμα αρθεί κατά τη διάρκεια της θητείας. Επίσης, καθορίζει ότι οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης μπορούν να συμμετέχουν ως υποψήφιοι για οποιαδήποτε θέση ευθύνης, ανεξαρτήτως τίτλου σπουδών, εφόσον πληρούν τις λοιπές προϋποθέσεις.
  24. Άρθρο 157. Το Άρθρο 157 του ΦΕΚ ορίζει τη σύσταση του Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) σε κάθε Υπουργείο, αρμόδιου για την επιλογή προϊσταμένων σε διάφορα επίπεδα, αποτελούμενου από μέλη του ΑΣΕΠ, προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων και έναν ιδιώτη-εμπειρογνώμονα, με θητεία τεσσάρων ετών που λήγει στις 31 Δεκεμβρίου.
  25. Άρθρο 160. Το Άρθρο 160 του ΦΕΚ προβλέπει τη σύσταση του πενταμελούς Συμβουλίου Υπηρεσιακής Κατάστασης Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, αρμόδιου για την εν γένει υπηρεσιακή κατάσταση των προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων (εκτός πειθαρχικών και επιλογής, και εξαιρουμένων Ακαδημίας Αθηνών, Πανεπιστημίων και ΤΕΙ), με θητεία τετραετή που λήγει στις 31 Δεκεμβρίου. Το Συμβούλιο συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού και αποτελείται από έναν συνταξιούχο Δικαστικό Λειτουργό, έναν Αντιπρόεδρο του ΑΣΕΠ, ένα μέλος του ΑΣΕΠ, έναν Βοηθό Συνήγορο του Πολίτη και έναν λειτουργό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, με αναπληρωτές. Η πρώτη θητεία λήγει στις 31.12.2018.
  26. Άρθρο 161. Το Άρθρο 161, παράγραφος 4, ορίζει ότι η θητεία των μελών του Συμβουλίου κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου ξεκινά με τον ορισμό τους και λήγει στις 31.12.2018, ενώ η παράγραφος 4 του ίδιου άρθρου και το Άρθρο 162 ρυθμίζουν την εκπροσώπηση των φύλων στα Συμβούλια (τουλάχιστον 1/3 για κάθε φύλο, με στρογγυλοποίηση προς τα πάνω) και τη λειτουργία τους ως διακεκριμένες αρχές, απαγορεύοντας την αντικατάσταση μελών εκτός σοβαρών λόγων.
  27. Άρθρο 162. Το Άρθρο 162 ρυθμίζει τη λειτουργία διαφόρων Συμβουλίων, όπως το Κεντρικό Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων και το Συμβούλιο Υπηρεσιακής Κατάστασης Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, ορίζοντας ότι απαιτούνται τουλάχιστον τρία (3) μέλη για απαρτία, με την παρουσία του Προέδρου ή του αναπληρωτή του, και ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία, ενώ οι γνώμες και οι αποφάσεις καταχωρίζονται σε πρακτικά εντός τριμήνου από τη συνεδρίαση.
  28. Άρθρο preamble. Το Άρθρο 1 του Νόμου 4275/2015 αντικαθιστά τα άρθρα 84, 85 και 86 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007), ρυθμίζοντας θέματα σχετικά με την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 2014

Επιστροφή στη λίστα νόμων