Νόμος 3812/2009 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 3812/2009 του Εθνικού Τυπογραφείου ρυθμίζει θέματα προσλήψεων στο δημόσιο τομέα, καταργώντας τη συνέντευξη ως κριτήριο επιλογής για επαγγελματίες οπλίτες και άλλες θέσεις, ενώ τροποποιεί τη μοριοδότηση και τη διαδικασία των προκηρύξεων του ΑΣΕΠ. Ο νόμος αφορά φορείς του δημόσιου τομέα, όπως το Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., και άλλους οργανισμούς, και θέτει νέους κανόνες για την πρόσληψη προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων ειδικών κατηγοριών όπως αθλητές και άτομα με αναπηρία. Επίσης, προβλέπει τη σύσταση επιτροπής για τη σύνταξη και αναθεώρηση διατάξεων πρόσληψης και καθορίζει μεταβατικές διατάξεις για την έναρξη ισχύος ορισμένων ρυθμίσεων.

Άρθρα

  1. Άρθρο 1 π. Το Άρθρο 1 π καταργεί τη συνέντευξη από τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων επαγγελματιών οπλιτών, τροποποιώντας το π.δ. 292/2001 (ΦΕΚ 204 Α΄), ενώ οι πίνακες βαθμολογίας θα συντάσσονται με βάση τα υπόλοιπα κριτήρια του άρθρου 1. Η ρύθμιση αυτή αφορά και εκκρεμείς διαδικασίες, με τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας να προσαρμόζει τις σχετικές ημερομηνίες και προθεσμίες.
  2. Άρθρο 2. Το Άρθρο 2 του ΦΕΚ ορίζει ότι οι προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για προσλήψεις, σύμφωνα με το άρθρο 14 του ν. 2190/1994, μπορούν να αφορούν όλη τη χώρα ή συγκεκριμένες περιφέρειες και να διακρίνονται ανάλογα με την απαίτηση πρόσθετων προσόντων. Επίσης, καθορίζει ότι οι ενστάσεις για την επιλογή μη πολιτικού προσωπικού του Λιμενικού Σώματος, Δόκιμων Πυροσβεστών και Ειδικών Φρουρών της ΕΛ.ΑΣ., καθώς και για το ειδικό ένστολο προσωπικό της Δημοτικής Αστυνομίας, ασκούνται ενώπιον του ΑΣΕΠ. Τέλος, ρυθμίζει την πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.Κ.Α. σύμφωνα με το άρθρο 18 του ν. 2190/1994, με πενταετή απαγόρευση απομάκρυνσης από τη θέση και τριετή αποκλεισμό από διαγωνισμούς για όσους δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία ή παραιτούνται εντός δώδεκα μηνών.
  3. Άρθρο 3. Το Άρθρο 3 του ΦΕΚ διατηρεί σε ισχύ τις διατάξεις του άρθρου 15 του ν. 2920/2001 (όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 29 του ν. 3599/2007), του άρθρου 10 του ν. 3329/2005, και του ν. 2643/1998.
  4. Άρθρο 4. Το Άρθρο 4 τροποποιεί τις παραγράφους 1, 2, 3 και 4 του άρθρου 2 του ν. 3320/2005, όπως αυτές έχουν αντικατασταθεί από το άρθρο 11 του ν. 3613/2007. Το Άρθρο 5 καταργεί τη διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 4 του ν. 3320/2005, η οποία είχε προσθέσει το κριτήριο της συνέντευξης στην παράγραφο 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994.
  5. Άρθρο 5. Το Άρθρο 5 καταργεί τη διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 4 του ν. 3320/2005 που προσέθετε το κριτήριο της συνέντευξης στην παράγραφο 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, καθώς και άλλες ειδικές διατάξεις που προβλέπουν τη συνέντευξη ως κριτήριο επιλογής ή πρόσληψης προσωπικού, με εξαίρεση την επιλογή Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού του άρθρου 103 παρ. 3 του Συντάγματος ή αντίστοιχου επιστημονικού προσωπικού των Ν.Π.Ι.Δ. που αναφέρεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994. Ωστόσο, επιτρέπεται η διενέργεια συνέντευξης για την πλήρωση θέσεων προσωπικού που σχετίζονται με την ασφάλεια της ανθρώπινης ζωής, κατ' εφαρμογή του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, μόνο ύστερα από αίτημα του φορέα και απόφαση του ΑΣΕΠ.
  6. Άρθρο 6. Το Άρθρο 6 του ΦΕΚ τροποποιεί τη μοριοδότηση υποψηφίων για θέσεις εργασίας, αντικαθιστώντας την περίπτωση ι΄ της παρ. 8 του άρθρου 17 του ν. 2190/1994 με τέσσερις (4) μονάδες για εμπειρία τουλάχιστον πέντε (5) ετών, καταργώντας τις περιπτώσεις ια΄, ιβ΄, ιγ΄ της ίδιας παραγράφου, και αναδιατυπώνοντας τον υπολογισμό των μονάδων για τίτλους σπουδών (πολλαπλασιασμός βαθμού επί 110) και την μοριοδότηση διδακτορικών και μεταπτυχιακών τίτλων (400, 200, 100 μονάδες αντίστοιχα, με επιπλέον 30% για δεύτερο τίτλο), ενώ ορίζει επτά (7) μονάδες ανά μήνα για εμπειρία έως εξήντα (60) μήνες.
  7. Άρθρο 7. Το Άρθρο 7 του ΦΕΚ επανακαθορίζει την κατάταξη υποψηφίων για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικού, ορίζοντας ότι η εμπειρία δεν θα λαμβάνεται υπόψη ως βαθμολογούμενο κριτήριο για το 50% των προκηρυσσόμενων θέσεων ανά φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, εκτός αν η εμπειρία προβλέπεται ως προϋπόθεση διορισμού από ειδική διάταξη νόμου ή κανονισμό του φορέα.
  8. Άρθρο 8. Το Άρθρο 8 του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 18 του ν. 2190/1994, ορίζοντας ότι ο βαθμός της ειδικής γραπτής δοκιμασίας (test) ισχύει για δέκα (10) έτη, διενεργείται τουλάχιστον μία φορά κάθε δύο έτη, απαιτεί τίτλο σπουδών τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, και έχει κλίμακα βαθμολογίας από 0 έως 100. Οι ρυθμίσεις αυτές ισχύουν και για υποψηφίους του ΑΣΕΠ εντός τριετίας από τη διενέργεια της εξέτασης.
  9. Άρθρο 10. Το Άρθρο 10 του ΦΕΚ τροποποιεί τον ν. 2527/1997, θέτοντας περιορισμούς στη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου για κάλυψη διοικητικών αναγκών ή γραμματειακής εξυπηρέτησης, και ορίζοντας ότι η επιλογή των προσώπων γίνεται με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων για πρόσληψη προσωπικού ορισμένου χρόνου, εξαιρώντας συγκεκριμένες κατηγορίες όπως ιατρούς, νοσηλευτές, καλλιτέχνες και επιστήμονες σε ερευνητικά έργα. Επιπλέον, απαιτείται βεβαίωση από το ΑΣΕΠ ότι η σύμβαση είναι γνήσια και δεν υποκρύπτει εξαρτημένη εργασία ή πάγιες ανάγκες.
  10. Άρθρο 11. Το Άρθρο 11 καθορίζει τις προϋποθέσεις διορισμού αθλητών που έχουν διακριθεί σε Ολυμπιακούς, Παραολυμπιακούς και άλλους διεθνείς αγώνες, καθώς και αθλητών με αναπηρία, εφόσον έχουν διακόψει την αγωνιστική τους δραστηριότητα και δεν είναι επαγγελματίες ή έχουν τιμωρηθεί για ντόπινγκ. Η διαδικασία διορισμού για διακρίσεις μέχρι 31.12.2009 διέπεται από τον ν. 2725/1999 και την ΚΥΑ 24344/9.6.2009 (ΦΕΚ 1182 Β'/17.6.2009).
  11. Άρθρο 11 π. Το Άρθρο 11 π αναφέρεται στο προσωπικό που προσλαμβάνεται μέσω ειδικού προγράμματος απασχόλησης ανέργων ΑμεΑ, το οποίο προκηρύσσεται και επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ. Το Άρθρο 2, παράγραφος 1, ορίζει ότι οι προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων μονίμου προσωπικού και προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στις υπηρεσίες και φορείς του άρθρου 14 παρ. 1 του ν. 2190/1994 εκδίδονται από το ΑΣΕΠ.
  12. Άρθρο 12. Το Άρθρο 12 ανακαλεί προκηρύξεις για μόνιμο προσωπικό και προσωπικό ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που εκδόθηκαν από 4 Οκτωβρίου 2009 έως τη δημοσίευση του νόμου, επαναπροκηρύσσοντας τις θέσεις με βάση τα άρθρα 1 έως 8 του παρόντος νόμου.
  13. Άρθρο 13. Το Άρθρο 13 συστήνει Επιτροπή στην Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για τη σύνταξη και αναθεώρηση διατάξεων πρόσληψης προσωπικού στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού, και φορείς του ν. 2190/1994, με πρόεδρο τον Γενικό Γραμματέα και μέλη από διάφορους φορείς όπως το ΑΣΕΠ, το Υπουργείο Εσωτερικών, την Ε.Ν.Α.Ε., την Κ.Ε.Δ.Κ.Ε., και την Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
  14. Άρθρο 13 τ. Το Άρθρο 13 τ του Συντάγματος ορίζει εξαιρέσεις από συγκεκριμένες διατάξεις για διάφορες κατηγορίες προσωπικού, όπως δικαστικούς λειτουργούς, εκπαιδευτικό και ερευνητικό προσωπικό, στρατιωτικούς, διπλωματικούς υπαλλήλους, ιατρικό προσωπικό του ΕΣΥ, θρησκευτικούς λειτουργούς, καλλιτέχνες, δημοσιογράφους, πιλότους, πλοηγούς, μετακλητούς υπαλλήλους, και προσωπικό που προσλαμβάνεται για κατεπείγουσες ή εποχικές ανάγκες, με συγκεκριμένους περιορισμούς στη διάρκεια σύμβασης και την υποβολή πινάκων στο ΑΣΕΠ.
  15. Άρθρο 14. Το Άρθρο 14 του ΦΕΚ ορίζει μεταβατικές διατάξεις, επιτρέποντας στον Υπουργό Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, μετά από πρόταση του ΑΣΕΠ, να ορίσει μεταγενέστερη ημερομηνία έναρξης ισχύος για συγκεκριμένες διατάξεις (έως 31.12.2010, με ειδική παράταση για Ο.Τ.Α. έως 31.12.2011) και να προσδιορίσει ειδικές κατηγορίες προσωπικού που εξαιρούνται από το άρθρο 21 του ν. 2190/1994 (έως 31.12.2010). Επίσης, παρατείνει συμβάσεις μίσθωσης έργου που λήγουν εντός Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου 2009 και Ιανουαρίου-Φεβρουαρίου 2010 έως 30.4.2010, υπό προϋποθέσεις και με εγκριτική απόφαση της Τριμελούς Επιτροπής.
  16. Άρθρο 14 π. Το Άρθρο 14 π του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 21 του ν. 2190/1994, καθορίζοντας νέες μονάδες για τον χρόνο ανεργίας (200 μονάδες για 4 μήνες, 75/μήνα για άνω των 4 μηνών, έως 12 μήνες), προσθέτοντας μονάδες για μονογονεϊκές οικογένειες (50 μονάδες ανά τέκνο ή μέλος), τροποποιώντας τον υπολογισμό των μονάδων για τον βαθμό τίτλου σπουδών (40 για ΠΕ/ΤΕ, 20 για ΔΕ) και αυξάνοντας τις μονάδες για την εμπειρία (7 μονάδες/μήνα, έως 60 μήνες). Επίσης, προβλέπεται η έκδοση κοινής υπουργικής απόφασης για τον προσδιορισμό των εποχικών αναγκών και του απαιτούμενου προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εντός έξι μηνών από τη δημοσίευση του νόμου.
  17. Άρθρο 16. Το Άρθρο 16 του ΦΕΚ καταργεί τη συνέντευξη από τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων επαγγελματιών οπλιτών, όπως αυτή προβλεπόταν στο άρθρο 1, περίπτωση ιβ΄ του π.δ. 292/2001 (ΦΕΚ 204 Α΄).
  18. Άρθρο 17. Το Άρθρο 17 του ΦΕΚ τροποποιεί το άρθρο 152 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (ν. 3463/2006) σχετικά με τη σύνθεση της Ειδικής Επιτροπής, η οποία πλέον περιλαμβάνει ένα μέλος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, τον Πρόεδρο του Δικηγορικού Συλλόγου της έδρας και έναν εκπρόσωπο της Τ.Ε.Δ.Κ. του πολυπληθέστερου νομού, ενώ θέτει τρίμηνη προθεσμία για την έκδοση αποφάσεων επί εκκρεμών υποθέσεων. Επιπλέον, διευρύνει τους φορείς στους οποίους μπορεί να μεταφερθεί προσωπικό σύμφωνα με το άρθρο 25 του ν. 3613/2007, συμπεριλαμβάνοντας τους δήμους και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου αυτών, και ορίζει το δημοτικό συμβούλιο ως αρμόδιο όργανο για την αποδοχή αιτήσεων μεταφοράς προσωπικού.
  19. Άρθρο 18. Το Άρθρο 18 του ΦΕΚ, που υπογράφηκε στην Αθήνα στις 23 Δεκεμβρίου 2009 από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Κάρολο Παπούλια και διάφορους Υπουργούς, διατάσσει τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και την εκτέλεσή του ως νόμου του Κράτους, ενώ παράλληλα παραθέτει λεπτομερείς τιμές πώλησης και συνδρομών για τα Φύλλα της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως σε έντυπη, ψηφιακή και DVD/CD μορφή, καθώς και οδηγίες για την καταβολή και αποστολή των σχετικών εγγράφων στο Εθνικό Τυπογραφείο.
  20. Άρθρο 19 τ. Το Άρθρο 19 τ ορίζει ότι η συνέντευξη για θέσεις που σχετίζονται με την ασφάλεια της ανθρώπινης ζωής, η οποία διεξάγεται από τριμελή Επιτροπή ορισμένη από το ΑΣΕΠ, διενεργείται σε υποψηφίους του πίνακα διοριστέων βάσει του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, και αν κριθούν ακατάλληλοι, διαγράφονται από τον πίνακα.
  21. Άρθρο 20 π. Το Άρθρο 20 π αντικαθιστά το άρθρο 20 παρ. 12 εδάφιο γ΄ του ν. 2738/1999, επιτρέποντας στις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου για περιοδική απασχόληση προσωπικού (πέραν του εκπαιδευτικού/διδακτικού) σε δημόσια σχολεία, εκπαιδευτήρια και βρεφονηπιακούς σταθμούς να έχουν διάρκεια ίση με την αντίστοιχη σχολική περίοδο.
  22. Άρθρο 21 τ. Το άρθρο 21 τ παρατείνει την ισχύ του άρθρου 21 του ν. 3731/2008 (ΦΕΚ 263 Α΄) έως τις 31 Δεκεμβρίου 2010. Ο παρών νόμος τίθεται σε ισχύ με τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
  23. Άρθρο 29 τ. Το Άρθρο 29 τ του ΦΕΚ αναφέρεται στην κατάργηση διατάξεων νόμων, συμπεριλαμβανομένων των άρθρων 10 του ν. 3329/2005, 2643/1998, 10 του ν. 3491/2006, 19 του ν.1911/1990, 14 παρ. 20 του ν. 2266/1994, 5 του ν. 3624/2007, 5 παρ. 3 του ν. 2452/1996, και 6 παρ. 7 του ν. 2244/1994. Επιπλέον, το Άρθρο 4 καταργεί τα εδάφια από το δέκατο τέταρτο έως και το τελευταίο της περίπτωσης Β΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, όπως είχαν αντικατασταθεί από την παράγραφο 1 του άρθρου 2 του v. 3320/2005, σχετικά με την προσαύξηση μοριοδότησης λόγω εμπειρίας.
  24. Άρθρο 51 τ. Το άρθρο 51 τ, που τροποποιεί το άρθρο 51 του ν. 1892/1990, διευρύνει τον ορισμό του δημόσιου τομέα για την εφαρμογή συγκεκριμένων διατάξεων, υπαγάγοντας σε αυτόν την Προεδρία της Δημοκρατίας, τη Βουλή των Ελλήνων, τους ΟΤΑ και τις επιχειρήσεις τους, τις Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές, τις Τ.Ε.Δ.Κ., την Κ.Ε.Δ.Κ.Ε., την Ε.Ν.Α.Ε., τους Τοπικούς Οργανισμούς Εγγείων Βελτιώσεων (με προσωπικό ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου), συγκεκριμένες τράπεζες και τις θυγατρικές τους, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο Κράτος ή επιχορηγούνται κατά 50% τουλάχιστον από κρατικούς πόρους, τις δημόσιες επιχειρήσεις του ν. 3429/2005, και το προσωπικό νομικών προσώπων της Ανατολικής Ορθόδοξης Εκκλησίας του Χριστού και άλλων εκκλησιών.
  25. Άρθρο 103. Το Άρθρο 103, παράγραφος 2, του Συντάγματος επιτρέπει προσλήψεις από δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων αναγκών μόνο σε περιπτώσεις εκτεταμένων ζημιών από σεισμούς, πλημμύρες, παγετούς και πυρκαγιές, καθώς και για την πρόσληψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού σε περιπτώσεις σοβαρής απειλής της δημόσιας υγείας.
  26. Άρθρο preamble. Το Άρθρο 1 του Νόμου 3812 τροποποιεί και συμπληρώνει τις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994, ορίζοντας ότι οι διατάξεις των κεφαλαίων Α΄, Β΄ και Γ΄, όπως ισχύουν, εφαρμόζονται σε όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται από το άρθρο 1 παρ. 6 του ν. 1256/1982 (ΦΕΚ 65 Α΄) και τις μεταγενέστερες συμπληρώσεις του.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 2009

Επιστροφή στη λίστα νόμων