Νόμος 4078/2012 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων
Ο Νόμος 4078/2012 κυρώνει τη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, η οποία υιοθετήθηκε στη Γενεύη στις 23 Φεβρουαρίου 2006. Η Σύμβαση αυτή αναθεωρεί 14 προηγούμενες συμβάσεις και θέτει σύγχρονα πρότυπα εργασίας για τους ναυτικούς, καλύπτοντας θέματα όπως η κοινωνική ασφάλεια, η αξιοπρεπής απασχόληση και η προστασία τους. Ορίζει επίσης διαδικασίες για την τροποποίηση της Σύμβασης, την επικύρωσή της από τα κράτη μέλη και την επίλυση διαφορών, ενώ προβλέπει τη σύσταση ειδικής τριμερούς επιτροπής για την επανεξέταση της λειτουργίας της. Η Σύμβαση τίθεται σε ισχύ 12 μήνες μετά την αποδοχή της από συγκεκριμένο αριθμό κρατών μελών και την επίτευξη του απαιτούμενου ποσοστού παγκόσμιας χωρητικότητας πλοίων.
Άρθρα
- Άρθρο 1. Το Άρθρο 1 περιγράφει τη διαδικασία τροποποίησης του Κώδικα, η οποία μπορεί να προταθεί από κυβερνήσεις Μελών, την ομάδα εκπροσώπων των Πλοιοκτητών ή των Ναυτικών, και απαιτεί την εξέταση και έγκριση από την Επιτροπή και τη Συνδιάσκεψη, με συγκεκριμένες πλειοψηφίες ψήφων και χρονικές προθεσμίες.
- Άρθρο 19 τ. Το Άρθρο 19 τ του Καταστατικού ορίζει ότι μια τροποποίηση θεωρείται αποδεκτή όταν επικυρωθεί από τουλάχιστον 30 Μέλη με συνολικό μερίδιο 33% στην παγκόσμια χωρητικότητα πλοίων, και τίθεται σε ισχύ 12 μήνες μετά την αποδοχή ή την καταχώρηση της επικύρωσης, με ειδικές διατάξεις για Μέλη που επικυρώνουν πριν ή μετά την υιοθέτηση της τροποποίησης.
- Άρθρο 22 τ. Το Άρθρο 22 τ, που αναφέρεται στον Κανονισμό 4.5, παράγραφο 2, καθορίζει ότι η προστασία κοινωνικής ασφάλειας για τους ναυτικούς κατά την επικύρωση, σύμφωνα με το Πρότυπο Α4.5, παράγραφος 2, πρέπει να καλύπτει τουλάχιστον την ιατρική περίθαλψη, το επίδομα ασθενείας και τις παροχές σε περίπτωση τραυματισμού, ενώ οι σχετικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας και οι εθνικές νομοθεσίες πρέπει να λαμβάνονται υπόψη για την παροχή συγκρίσιμων επιδομάτων και την επίλυση διαφορών.
- Άρθρο 28. Το Άρθρο 28, παρ. 1, του Συντάγματος ενσωματώνει τη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), η οποία υιοθετήθηκε στη Γενεύη στις 23 Φεβρουαρίου 2006, κατά την 94η σύνοδο της Γενικής Συνδιάσκεψης της ILO, με σκοπό τη δημιουργία ενός ενιαίου οργάνου που θα περιλαμβάνει σύγχρονα πρότυπα και θεμελιώδεις αρχές εργασίας, αναγνωρίζοντας την ανάγκη ειδικής προστασίας των ναυτικών και λαμβάνοντας υπόψη διεθνείς συμβάσεις για την ασφάλεια στη θάλασσα και τις υποχρεώσεις του κράτους σημαίας.
- Άρθρο 45 τ. Το Άρθρο 45 τ του ΦΕΚ ορίζει ότι η κυρούμενη Σύμβαση αναθεωρεί τις ακόλουθες 14 συμβάσεις που έχουν κυρωθεί με διάφορους νόμους και νομοθετικά διατάγματα από το 1925 έως το 2001, ενώ το Άρθρο ένατο καθορίζει την έναρξη ισχύος του νόμου από τη δημοσίευσή του και της κυρωμένης Σύμβασης από την πλήρωση των προϋποθέσεων του άρθρου VIII αυτής.
- Άρθρο 94 τ. Το Άρθρο 94 τ της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας, 2006, που υιοθετήθηκε στις 23 Φεβρουαρίου 2006, καθορίζει τις γενικές υποχρεώσεις των κρατών μελών να διασφαλίζουν το δικαίωμα όλων των ναυτικών στην αξιοπρεπή απασχόληση, συνεργαζόμενα για την αποτελεσματική υλοποίηση και εφαρμογή της Σύμβασης, ενώ ορίζει επίσης όρους όπως "αρμόδια αρχή", "δήλωση συμμόρφωσης ναυτικής εργασίας", "ολική χωρητικότητα" και "ναυτικός".
- Άρθρο 102 τ. Το Άρθρο 102 τ του Καταστατικού Χάρτη των Ηνωμένων Εθνών αναφέρεται στην καταχώρηση επικυρώσεων, αποδοχών και καταγγελιών. Το Άρθρο ΧΙΙΙ θεσπίζει μια Ειδική Τριμερή Επιτροπή, η οποία θα αποτελείται από δύο εκπροσώπους της Κυβέρνησης κάθε Μέλους που έχει επικυρώσει τη Σύμβαση, καθώς και εκπροσώπους των Πλοιοκτητών και των Ναυτικών, με σκοπό την επανεξέταση της λειτουργίας της Σύμβασης από το Διοικητικό Συμβούλιο του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας. Το Άρθρο ΧΙV περιγράφει τη διαδικασία τροποποίησης της Σύμβασης από τη Γενική Συνδιάσκεψη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, καθώς και την υποχρέωση διαβίβασης των τροποποιήσεων για επικύρωση στα Μέλη.
- Άρθρο preamble. Το Άρθρο πρώτο του Νόμου 4078/2012 κυρώνει τη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, δίνοντάς της την ισχύ που ορίζεται.
Πρόσφατες αναφορές
- Τροποποίηση: Π.Δ. 66 — ΦΕΚ Α' 190/2024
Το Προεδρικό Διάταγμα 66/2024 αποδέχεται τις τροποποιήσεις του 2022 στη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. Οι τροποποιήσεις αυτές αφορούν κυρίως την πρόσληψη και τοποθέτηση ναυτικών, τον επαναπατρισμό τους, καθώς και την απόδειξη χρηματοοικονομικής ασφάλειας για την κάλυψη των υποχρεώσεων των πλοιοκτητών. Το διάταγμα καθορίζει ότι σε περίπτωση σύγκρουσης μεταξύ του αγγλικού και του ελληνικού κειμένου των τροποποιήσεων, υπερισχύει το αγγλικό. Αρμόδιες αρχές για τον έλεγχο και τις κυρώσεις ορίζονται σύμφωνα με τον ν. 4078/2012, ενώ η ισχύς του διατάγματος αρχίζει από τις 23 Δεκεμβρίου 2024. - Τροποποίηση: Νόμος 5020 — ΦΕΚ Α' 29/2023
Ακολουθεί μια σύνοψη του εγγράφου:
Ο Νόμος 5020, με τίτλο "Κώδικας Ιδιωτικού Ναυτικού Δικαίου και άλλες επείγουσες διατάξεις του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής", αποτελεί μια σημαντική νομοθετική πρωτοβουλία που αναδιαρθρώνει και εκσυγχρονίζει το ιδιωτικό ναυτικό δίκαιο στην Ελλάδα. Ο νόμος αυτός, που εκδόθηκε από την Προεδρία της Δημοκρατίας, καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, όπως το καθεστώς του πλοίου και των ναυπηγημάτων, την κυριότητα, την εμπράγματη ασφάλεια (ναυτικές υποθήκες και προνόμια), την εκμετάλλευση του πλοίου (πλοιοκτησία, συμπλοιοκτησία, εφοπλισμός, διαχείριση) και τη ναύλωση. Στόχος του είναι η προσαρμογή της νομοθεσίας στις σύγχρονες ανάγκες της ναυτιλίας, η απλοποίηση διαδικασιών μέσω της ηλεκτρονικής τήρησης αρχείων και η ρύθμιση ειδικών καθεστώ
- Τροποποίηση: Π.Δ. 8 — ΦΕΚ Α' 12/2021
Το Προεδρικό Διάταγμα 8/2021 αποδέχεται τις Τροποποιήσεις του 2018 στη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. Οι τροποποιήσεις αυτές, που υιοθετήθηκαν από την Ειδική Τριμερή Επιτροπή και εγκρίθηκαν από την 107η Γενική Συνδιάσκεψη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, αφορούν κυρίως την προστασία των ναυτικών σε περιπτώσεις πειρατείας ή ένοπλης ληστείας, διασφαλίζοντας τη συνέχιση της ισχύος των συμβάσεων εργασίας τους και τη συνέχιση της καταβολής μισθών και άλλων απαιτήσεων. Το διάταγμα καθορίζει ότι σε περίπτωση σύγκρουσης μεταξύ των αγγλικών και ελληνικών κειμένων των τροποποιήσεων, υπερισχύει το αγγλικό, ενώ οι αρμόδιες αρχές για τον έλεγχο και τις κυρώσεις ορίζονται σύμφωνα με τον ν. 4078/2012. Η ισχύς του διατάγματος άρχισε από τις 26 Δεκεμβρίου 2020. - Τροποποίηση: Π.Δ. 28 — ΦΕΚ Α' 56/2020
Το Προεδρικό Διάταγμα 28/2020 προσαρμόζει την ελληνική νομοθεσία στην Οδηγία (Ε.Ε.) 2018/131 του Συμβουλίου, η οποία αφορά την εφαρμογή συμφωνίας μεταξύ ευρωπαϊκών οργανώσεων εφοπλιστών και εργαζομένων για την τροποποίηση της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας του 2006. Το διάταγμα τροποποιεί το π.δ. 171/2014, καθορίζοντας την εφαρμογή των σχετικών κανονισμών και προτύπων για τη ναυτική εργασία. Οι παραβάτες των διατάξεων τιμωρούνται σύμφωνα με τον Κώδικα Δημοσίου Ναυτικού Δικαίου, και το διάταγμα τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή του. - Τροποποίηση: Π.Δ. 113 — ΦΕΚ Α' 222/2018
Το Προεδρικό Διάταγμα 113/2018 αποδέχεται τις Τροποποιήσεις του 2016 στη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. Οι τροποποιήσεις αυτές, που υιοθετήθηκαν από την Ειδική Τριμερή Επιτροπή και εγκρίθηκαν από τη Διεθνή Συνδιάσκεψη Εργασίας στις 10 Φεβρουαρίου και 9 Ιουνίου 2016 αντίστοιχα, αφορούν κυρίως την προσθήκη διατάξεων για την παρενόχληση και τον εκφοβισμό στο πλοίο. Το διάταγμα καθορίζει ότι σε περίπτωση ασυμφωνίας μεταξύ των αγγλικών και ελληνικών κειμένων των τροποποιήσεων, υπερισχύει το αγγλικό. Αρμόδιες αρχές για τον έλεγχο εφαρμογής, τη βεβαίωση παραβάσεων και την επιβολή κυρώσεων ορίζονται σύμφωνα με τον ν. 4078/2012. Το διάταγμα τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή του και αφορά το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. - Τροποποίηση: Π.Δ. 3 — ΦΕΚ Α' 6/2017
Το Προεδρικό Διάταγμα 3/2017 κυρώνει τις Τροποποιήσεις 2014 της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας, 2006, εστιάζοντας στην οικονομική ασφάλεια των ναυτικών σε περίπτωση εγκατάλειψης και στην τροποποίηση των Κανονισμών 2.5 και 4.2. Οι αρμόδιες αρχές για τον έλεγχο, τις κυρώσεις και την εκδίκαση καταγγελιών είναι αυτές που ορίζονται στον ν. 4078/2012. Το διάταγμα τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή του και η εκτέλεσή του ανατίθεται στον Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. - Αρχική δημοσίευση: Νόμος 4078 — ΦΕΚ Α' 179/2012
Ο Νόμος 4078/2012 κυρώνει τη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, η οποία υιοθετήθηκε στη Γενεύη στις 23 Φεβρουαρίου 2006. Η Σύμβαση αυτή αναθεωρεί 14 προηγούμενες συμβάσεις και θέτει σύγχρονα πρότυπα εργασίας για τους ναυτικούς, καλύπτοντας θέματα όπως η κοινωνική ασφάλεια, η αξιοπρεπής απασχόληση και η προστασία τους. Ορίζει επίσης διαδικασίες για την τροποποίηση της Σύμβασης, την επικύρωσή της από τα κράτη μέλη και την επίλυση διαφορών, ενώ προβλέπει τη σύσταση ειδικής τριμερούς επιτροπής για την επανεξέταση της λειτουργίας της. Η Σύμβαση τίθεται σε ισχύ 12 μήνες μετά την αποδοχή της από συγκεκριμένο αριθμό κρατών μελών και την επίτευξη του απαιτούμενου ποσοστού παγκόσμιας χωρητικότητας πλοίων.
Σχετικοί νόμοι
Νομοθεσία του 2012
Επιστροφή στη λίστα νόμων