Νόμος 1767/1988 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων
Ο Νόμος 1767/1988 κυρώνει τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας αριθ. 135 του 1971, η οποία αφορά την προστασία των εκπροσώπων των εργαζομένων στις επιχειρήσεις και τις διευκολύνσεις που πρέπει να τους παρασχεθούν. Ο νόμος καθορίζει ότι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 50 άτομα έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να συγκροτούν συμβούλια εργαζομένων, ενώ ορίζει ότι ο όρος "επιχείρηση" περιλαμβάνει κάθε μορφή και κλάδου επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Ρυθμίζει τη διεξαγωγή των γενικών συνελεύσεων των εργαζομένων, την παροχή γραφείων και χώρων συναντήσεων από τους εργοδότες, καθώς και την κάλυψη των δαπανών των εκλογικών διαδικασιών από αυτούς. Επίσης, προβλέπει άδεια για εκπαιδευτικά προγράμματα των μελών των συμβουλίων, τη σύγκληση κοινών συσκέψεων εργοδότη και συμβουλίου, και τη συνεργασία των συμβουλίων με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Τέλος, συστήνει μικτές επιτροπές ελέγχου για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων σε κάθε νομό και στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη Πειραιά - Δραπετσώνας - Κερατσινίου - Περάματος - Σαλαμίνας.
Άρθρα
- Άρθρο 8. Το Άρθρο 8 του ΦΕΚ καθορίζει ότι οι γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων πραγματοποιούνται στον χώρο εργασίας ή σε άλλο συμφωνημένο χώρο εκτός ωραρίου εργασίας, ενώ ο εργοδότης υποχρεούται να παραχωρήσει στο συμβούλιο εργαζομένων κατάλληλο γραφείο και χώρο για συναντήσεις. Επίσης, οι δαπάνες της εκλογικής διαδικασίας των συμβουλίων εργαζομένων βαρύνουν τους εργοδότες.
- Άρθρο 10. Το Άρθρο 10 του ΦΕΚ ρυθμίζει την άδεια των μελών των συμβουλίων εργαζομένων για συμμετοχή σε εκπαιδευτικά προγράμματα (έως 12 ημέρες ετησίως) και την είσοδό τους στους χώρους εργασίας για την άσκηση καθηκόντων. Το Άρθρο 11 ορίζει τη σύγκληση κοινών συσκέψεων μεταξύ εργοδότη και συμβουλίου εργαζομένων (κάθε δύο μήνες ή εκτάκτως) και την υποχρέωση γνωστοποίησης των θεμάτων προς συζήτηση πέντε εργάσιμες ημέρες νωρίτερα. Το Άρθρο 19 διευκρινίζει ότι η λειτουργία των συμβουλίων είναι συμμετοχική και γνωμοδοτική, δεν αναιρεί τα δικαιώματα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, και ορίζει τη συνεργασία των συμβουλίων με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
- Άρθρο 13 π. Το Άρθρο 18 κυρώνει τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας αριθ. 135 του 1971, η οποία αφορά την προστασία των εκπροσώπων των εργαζομένων στις επιχειρήσεις και τις διευκολύνσεις που πρέπει να τους παρασχεθούν. Η σύμβαση αυτή υιοθετήθηκε από τη Γενική Συνδιάσκεψη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας στη Γενεύη το 1971.
- Άρθρο 19 τ. Το Άρθρο 19 τ του ν. 1984/1089 ορίζει ότι οι εκλογές για τα συμβούλια εργαζομένων διεξάγονται από τριμελείς εφορευτικές επιτροπές, οι οποίες μεριμνούν για τη διεξαγωγή, την καταμέτρηση ψήφων και την ανακήρυξη των επιτυχόντων, ενώ τα συμβούλια συγκροτούνται την επόμενη εβδομάδα μετά τις εκλογές και συνεδριάζουν μηνιαίως ή έκτακτα, με απαρτία τα μισά μέλη και απόφαση με πλειοψηφία των παρόντων.
- Άρθρο 109 τ. Το Άρθρο 19 του ΦΕΚ συμπληρώνει τις διατάξεις του ν. 1508/1985 σχετικά με την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων, συστήνοντας μικτές επιτροπές ελέγχου σε κάθε νομό και στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη Πειραιά - Δραπετσώνας - Κερατσινίου - Περάματος - Σαλαμίνας, οι οποίες θα αποτελούνται από επιθεωρητή εργασίας, εκπροσώπους εργαζομένων και εκπρόσωπο του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, με τον Υπουργό Εργασίας να καθορίζει το έργο, τη θητεία και τις αμοιβές τους.
- Άρθρο 458 τ. Το Άρθρο 458 τ, παράγραφος 2, ορίζει ότι σε περίπτωση μη συμμόρφωσης του εργοδότη με τις υποχρεώσεις των άρθρων 85 και 18, εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 1984/1989. Η παράγραφος 3 διευκρινίζει ότι η διάταξη του άρθρου 18 του ν. 1406/1914 ισχύει και για τα μέλη των συμβουλίων των εργαζομένων για πέντε έτη μετά τη λήξη της εργασιακής τους σχέσης, εφόσον δεν τηρούν το καθήκον εχεμύθειας.
- Άρθρο 937 τ. Το Άρθρο 937 τ παρατείνει την προθεσμία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών για οικονομική ενίσχυση συνδικαλιστικών οργανώσεων έτους 1987 έως την 1η Ιανουαρίου 1988, ενώ το Άρθρο 21 προβλέπει οικονομική ενίσχυση από τον Ο.Α.Ε.Δ. για βιομηχανικές, βιοτεχνικές και μεταλλευτικές επιχειρήσεις που βρίσκονται σε συγκεκριμένες περιοχές ανάπτυξης (περιοχή Δ' του ν. 1909/1983, καθώς και ορισμένους νομούς της περιοχής Α').
- Άρθρο preamble. Το Άρθρο 1 του Νόμου 1767/1999, που κυρώνει τη 180η Διεθνή Σύμβαση Εργασίας, καθορίζει ότι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 50 άτομα (ή 20 αν δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση) έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να συγκροτούν συμβούλια εργαζομένων, ενώ ορίζει ότι ο όρος "επιχείρηση" περιλαμβάνει κάθε μορφή και κλάδου επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καθώς και παραρτήματα με τουλάχιστον 50 εργαζόμενους, εξαιρουμένων των ναυτιλιακών και κοινωνικοασφαλισμένων επιχειρήσεων.
Πρόσφατες αναφορές
- Κατάργηση: Νόμος 5078 — ΦΕΚ Α' 211/2023 (άρθρο 21)
Ακολουθεί μια σύνοψη του ΦΕΚ 5078:
Ο Νόμος 5078 αφορά την αναμόρφωση της επαγγελματικής ασφάλισης, τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας, τις συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, καθώς και το σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.). Κύριο μέλημά του είναι η ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341 σχετικά με τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, ρυθμίζοντας τη σύσταση, λειτουργία, εποπτεία, διακυβέρνηση και επενδυτικές πρακτικές τους. Επίσης, περιλαμβάνει διατάξεις για τα υποχρεωτικά επαγγελματικά ταμεία, φορολογικές ρυθμίσεις για προϊόντα συλλογικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, και τροποποιήσεις σε διάφορες ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις, συμπεριλαμβανομένων ρυθμίσεων για τον e-ΕΦΚΑ και τη Δ.ΥΠ.Α.
- Κατάργηση: Νόμος 4916 — ΦΕΚ Α' 65/2022 (άρθρο 21)
Ο Νόμος 4916/2022, όπως δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 65 Τεύχος Α' 2022, εκσυγχρονίζει την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς ενισχύοντας τις αρμοδιότητές της και αναδιαρθρώνοντας τις υπηρεσίες της, ενώ παράλληλα εισάγει διατάξεις για την προστασία ευάλωτων οφειλετών και την επιδότηση δόσης για την κύρια κατοικία τους. Ο νόμος τροποποιεί επίσης διατάξεις σχετικά με τον ΕΝ.Φ.Ι.Α. και την απαλλαγή από ΦΠΑ για την αντιμετώπιση της πανδημίας COVID-19. Ειδικότερα, προβλέπεται κρατική συνεισφορά για την αναστολή εκτέλεσης επί της κύριας κατοικίας ευάλωτων οφειλετών μέχρι τη μεταβίβασή της σε Φορέα Απόκτησης και Επαναμίσθωσης, με ανώτατο όριο επιδότησης δόσης τα 210 ευρώ μηνιαίως. Επιπλέον, ο νόμος καθορίζει τη διαδικασία υποβολής και έγκρισης αιτήσεων για τη συνεισφορά, τις υποχρεώσεις του οφειλέτη και τις συνέπειες μη τήρησής τους, καθώς και τη δυνατότητα ανάκτησης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών. - Κατάργηση: Νόμος 4706 — ΦΕΚ Α' 136/2020 (άρθρο 21)
Ο Νόμος 4706/2020 του Ελληνικού Κοινοβουλίου καθορίζει το πεδίο εφαρμογής του σε ανώνυμες εταιρείες με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα, συμπληρωματικά προς τον ν. 4548/2018, και επιβάλλει πρόστιμα για παραβάσεις. Ρυθμίζει την πολιτική καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, την ενθάρρυνση της συμμετοχής των μετόχων, τις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου για την εταιρική διακυβέρνηση και το σύστημα εσωτερικού ελέγχου, καθώς και τη σύνθεση και τις επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου. Επίσης, ορίζει τους όρους "Ρυθμιζόμενη αγορά", "Πολυμερής Μηχανισμός Διαπραγμάτευσης" και άλλους σχετικούς όρους, ενώ τροποποιεί διατάξεις άλλων νόμων και κανονισμών της ΕΕ. Συγκεκριμένα, αναφέρεται στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, στην ανάγκη για προσλήψεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού και στην κατάργηση οργανικών θέσεων, καθώς και σε γεωμετρικές μεταβολές ακινήτων του Μητροπολιτικού Πόλου Ελληνικού - Αγίου Κοσμά. - Τροποποίηση: Νόμος 2084 — ΦΕΚ Α' 165/1992 (άρθρο 19)
Ο Νόμος 2084/1992 του Ελληνικού Κοινοβουλίου καθορίζει τις προϋποθέσεις, τον υπολογισμό και τις εισφορές για τη λήψη σύνταξης από διάφορες κατηγορίες ασφαλισμένων, κυρίως του δημοσίου τομέα και των ενόπλων δυνάμεων. Ο νόμος ορίζει έννοιες όπως "απασχόληση" και "αυτοαπασχολούμενοι", θέτει ηλικιακά όρια και απαιτούμενα έτη υπηρεσίας για τη συνταξιοδότηση, ενώ παράλληλα ρυθμίζει ειδικές περιπτώσεις όπως η συνταξιοδότηση μητέρων, ατόμων με αναπηρία και παθόντων εξαιτίας της υπηρεσίας. Επίσης, ορίζει εισφορές για την ασφάλιση αναπηρίας, γήρατος και θανάτου, καθώς και κανόνες για τη συρροή συντάξεων και την απασχόληση συνταξιούχων. Ο νόμος αφορά τακτικούς υπαλλήλους, στρατιωτικούς, δικαστικούς λειτουργούς, εκπαιδευτικούς, προσωπικό ΟΤΑ και άλλες κατηγορίες, με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 1η Ιανουαρίου 1993 για πολλές από τις διατάξεις του. - Αρχική δημοσίευση: Νόμος 1767 — ΦΕΚ Α' 63/1988
Ο Νόμος 1767/1988 κυρώνει τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας αριθ. 135 του 1971, η οποία αφορά την προστασία των εκπροσώπων των εργαζομένων στις επιχειρήσεις και τις διευκολύνσεις που πρέπει να τους παρασχεθούν. Ο νόμος καθορίζει ότι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 50 άτομα έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να συγκροτούν συμβούλια εργαζομένων, ενώ ορίζει ότι ο όρος "επιχείρηση" περιλαμβάνει κάθε μορφή και κλάδου επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Ρυθμίζει τη διεξαγωγή των γενικών συνελεύσεων των εργαζομένων, την παροχή γραφείων και χώρων συναντήσεων από τους εργοδότες, καθώς και την κάλυψη των δαπανών των εκλογικών διαδικασιών από αυτούς. Επίσης, προβλέπει άδεια για εκπαιδευτικά προγράμματα των μελών των συμβουλίων, τη σύγκληση κοινών συσκέψεων εργοδότη και συμβουλίου, και τη συνεργασία των συμβουλίων με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Τέλος, συστήνει μικτές επιτροπές ελέγχου για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων σε κάθε νομό και στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη Πειρ…
Σχετικοί νόμοι
Νομοθεσία του 1988
Επιστροφή στη λίστα νόμων