Νόμος 4680/2020 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 4680/2020 του Ελληνικού Κοινοβουλίου αφορά τη θέσπιση κανόνων για τα Ιδρύματα Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών (Ι.Ε.Σ.Π.) και τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.), ενσωματώνοντας την Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341. Ο νόμος καθορίζει το απαιτούμενο περιθώριο φερεγγυότητας, τις επενδυτικές πολιτικές, τις απαιτήσεις διακυβέρνησης και διαχείρισης κινδύνων, καθώς και τους όρους για τη διασυνοριακή δραστηριότητα των Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. που έχουν λάβει άδεια στην Ελλάδα, σε κράτη-μέλη της ΕΕ ή του ΕΟΧ. Επίσης, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να είναι ξεχωριστές νομικές οντότητες από τις χρηματοδοτούσες επιχειρήσεις για την προστασία των περιουσιακών τους στοιχείων. Οι βασικοί φορείς που αφορούν οι διατάξεις είναι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α., οι χρηματοδοτούσες επιχειρήσεις, τα μέλη και οι δικαιούχοι, καθώς και οι αρμόδιες εποπτικές αρχές όπως το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.

Άρθρα

  1. Άρθρο 2. Το Άρθρο 2 του παρόντος νόμου ορίζει ότι η εφαρμογή του αφορά τα Ιδρύματα Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών (Ι.Ε.Σ.Π.) που έχουν λάβει άδεια στην Ελλάδα, σε κράτος-μέλος της ΕΕ ή του ΕΟΧ, σύμφωνα με το Άρθρο 2 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341.
  2. Άρθρο 2 π. Το άρθρο 2 π του εγγράφου, σε συνδυασμό με το άρθρο 17, καθορίζει το απαιτούμενο περιθώριο φερεγγυότητας για τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. ανάλογα με τον τύπο των εργασιών που αναλαμβάνουν, λαμβάνοντας υπόψη ποσοστά επί των τεχνικών προβλέψεων, των στοιχείων ενεργητικού, των καθαρών διοικητικών εξόδων ή των κεφαλαίων κινδύνου, με βάση την Οδηγία 2009/138/ΕΚ.
  3. Άρθρο 2 τ. Το Άρθρο 2 τ του νόμου ορίζει ότι ο νόμος δεν εφαρμόζεται σε ιδρύματα υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης, σε ιδρύματα που εμπίπτουν σε συγκεκριμένες Οδηγίες της ΕΕ (2009/65/ΕΚ, 2009/138/ΕΚ, 2011/61/ΕΕ, 2013/36/ΕΕ, 2014/65/ΕΕ), σε ιδρύματα που λειτουργούν σε διανεμητική βάση, σε ιδρύματα όπου οι υπάλληλοι δεν έχουν νόμιμα δικαιώματα στα οφέλη και η χρηματοδοτούσα επιχείρηση μπορεί να αποδεσμεύσει στοιχεία ενεργητικού, καθώς και σε επιχειρήσεις που συστήνουν αποθεματικά στον ισολογισμό τους για την καταβολή συνταξιοδοτικών παροχών.
  4. Άρθρο 3. Το Άρθρο 3, βασιζόμενο στην Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π.) που διαχειρίζονται και υποχρεωτικά συνταξιοδοτικά καθεστώτα, τα οποία υπάγονται στους Κανονισμούς (ΕΚ) 883/2004 και 987/2009, θα διέπονται από τις διατάξεις του παρόντος νόμου για τις μη υποχρεωτικές τους δραστηριότητες στον τομέα της επαγγελματικής συνταξιοδότησης.
  5. Άρθρο 3 π. Το Άρθρο 3 π, παράγραφος 1, στοιχείο β) του Κανονισμού (ΕΚ) 1060/2009, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. δεν επιτρέπεται να δανείζονται ή να ενεργούν ως εγγυητές, εκτός από δανεισμό για λόγους ρευστότητας, και θέτει όρια επενδύσεων έως 70% σε μετοχές, διαπραγματεύσιμα χρεόγραφα, και έως 30% σε στοιχεία ενεργητικού σε ξένα νομίσματα, ενώ η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, με σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, μπορεί να επιβάλλει αυστηρότερους κανόνες.
  6. Άρθρο 3 τ. Το Άρθρο 3 τ του ΦΕΚ ρυθμίζει τη διαχείριση στοιχείων παθητικού και ενεργητικού στον τομέα της επαγγελματικής συνταξιοδότησης, ορίζοντας ότι αυτή γίνεται χωριστά και δεν επιτρέπεται η μεταφορά τους στα συστήματα υποχρεωτικής συνταξιοδότησης, τα οποία θεωρούνται καθεστώτα κοινωνικής ασφάλισης, ή αντιστρόφως.
  7. Άρθρο 4. Το Άρθρο 4 του παρόντος νόμου, που αντιστοιχεί στο Άρθρο 5 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα άρθρα 31 έως 34 εφαρμόζονται σε Ι.Ε.Σ.Π. με λιγότερα από 100 μέλη, τα οποία ιδρύονται και λειτουργούν εκτός του πεδίου εφαρμογής του άρθρου 7 του ν. 3029/2002 (Α΄ 160).
  8. Άρθρο 4 π. Το Άρθρο 4 π, παράγραφος 1, σημείο 22 της Οδηγίας 2014/65/ΕΕ, ορίζει τον "Μηχανισμό Οργανωμένης Διαπραγμάτευσης (ΜΟΔ)" ως έναν μηχανισμό που επιτρέπει την αποθήκευση πληροφοριών σε σταθερό μέσο για μελλοντική αναφορά και ακριβή αναπαραγωγή, ενώ παράλληλα αναφέρεται σε "βασικές λειτουργίες" διακυβέρνησης και "διασυνοριακή δραστηριότητα" διαχείρισης συνταξιοδοτικών καθεστώτων.
  9. Άρθρο 5 τ. Το Άρθρο 5 τ του ΦΕΚ αφορά τις Επαγγελματικές Συνταξιοδοτικές Παροχές (Ι.Ε.Σ.Π.) με λιγότερα από 100 μέλη, που λειτουργούν εκτός του πεδίου εφαρμογής του άρθρου 7 του ν. 3029/2002, και ορίζει ότι σε περιπτώσεις όπου η παροχή θεσπίζεται με νόμο και εγγυάται από δημόσια αρχή, εφαρμόζονται τα άρθρα 1 έως 7.
  10. Άρθρο 6. Το Άρθρο 6, βασιζόμενο στο Άρθρο 7 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Παροχής - Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.) πρέπει να περιορίζουν τις δραστηριότητές τους αποκλειστικά σε αυτές που σχετίζονται με συνταξιοδοτικές παροχές και τις συναφείς δραστηριότητες.
  11. Άρθρο 6 τ. Το Άρθρο 6 τ του ΦΕΚ, βασιζόμενο στην Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει τους όρους "Ίδρυμα Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών" (Ι.Ε.Σ.Π.) και "Ι.Ε.Σ.Π. - Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης" (Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.), καθώς και τους όρους "Συνταξιοδοτικό καθεστώς", "Χρηματοδοτούσα επιχείρηση", "Συνταξιοδοτικές παροχές", "Μέλος", "Δικαιούχος", "Υποψήφιο μέλος", "Αρμόδια αρχή" (με αναφορά στις ελληνικές εποπτικές αρχές: Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Εθνική Αναλογιστική Αρχή, Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς), "Βιομετρικοί κίνδυνοι", "Κράτος - μέλος καταγωγής" και "Κράτος - μέλος υποδοχής".
  12. Άρθρο 7. Το Άρθρο 7, βασισμένο στο Άρθρο 8 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να ιδρύονται ως ξεχωριστές νομικές οντότητες από τις χρηματοδοτούσες επιχειρήσεις, με σκοπό την προστασία των περιουσιακών στοιχείων των Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. σε περίπτωση πτώχευσης της χρηματοδοτούσας επιχείρησης.
  13. Άρθρο 7 τ. Το Άρθρο 7 τ ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να περιορίζουν τις δραστηριότητές τους σε συνταξιοδοτικές παροχές, να διασφαλίζουν δίκαιη κατανομή κινδύνων και οφελών μεταξύ γενεών, και να καταχωρούνται στο Μητρώο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αναφέροντας τον τόπο του κύριου διοικητικού τους καταστήματος και, σε περίπτωση διασυνοριακής δραστηριότητας, τα κράτη μέλη της ΕΕ όπου δραστηριοποιούνται.
  14. Άρθρο 8. Το Άρθρο 8 ορίζει τους όρους "Μεταφέρον Ι.Ε.Σ.Π." και "Παραλαμβάνον Ι.Ε.Σ.Π." για την πλήρη ή μερική μεταφορά παθητικού, τεχνικών προβλέψεων, υποχρεώσεων, δικαιωμάτων και στοιχείων ενεργητικού ή ισοδύναμου χρηματικού ποσού ενός συνταξιοδοτικού καθεστώτος μεταξύ Ιδρυμάτων Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Προνοίας (Ι.Ε.Σ.Π.) που έχουν καταχωριστεί ή εγκριθεί σε διαφορετικά κράτη-μέλη. Επίσης, ορίζει τους όρους "Ρυθμιζόμενη αγορά" και "Πολυμερής μηχανισμός διαπραγμάτευσης (ΠΜΔ)" σύμφωνα με την Οδηγία 2014/65/ΕΕ.
  15. Άρθρο 8 τ. Το Άρθρο 8 τ του ΦΕΚ προβλέπει την ίδρυση των Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. ως ξεχωριστής νομικής οντότητας από τη χρηματοδοτούσα επιχείρηση, με σκοπό τη διαφύλαξη των περιουσιακών τους στοιχείων σε περίπτωση πτώχευσης της τελευταίας, προστατεύοντας έτσι τα συμφέροντα των μελών και των δικαιούχων.
  16. Άρθρο 9. Το Άρθρο 9 ορίζει τις απαιτήσεις λειτουργίας για τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α., επιβάλλοντας την τήρηση των κανόνων λειτουργίας των συνταξιοδοτικών καθεστώτων και τη διασφάλιση της τακτικής χρηματοδότησης από τη χρηματοδοτούσα επιχείρηση, εφόσον αυτή εγγυάται την πληρωμή συνταξιοδοτικών παροχών.
  17. Άρθρο 9 τ. Το Άρθρο 9 τ του ΦΕΚ, που αναφέρεται στο Άρθρο 9 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι κάθε Ι.Ε.Σ.Π. (Ίδρυμα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Προστασίας) με κύριο διοικητικό κατάστημα στην Ελλάδα, πρέπει να λάβει έγκριση από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο τηρεί και σχετικό Μητρώο.
  18. Άρθρο 10. Το Άρθρο 10, που αντιστοιχεί στο Άρθρο 11 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα κράτη μέλη της ΕΕ όπου το Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. ασκεί δραστηριότητες καταχωρίζονται στο μητρώο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο κοινοποιεί τις πληροφορίες αυτές στην Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων (ΕΑΑΕΣ).
  19. Άρθρο 10 τ. Το Άρθρο 10 τ του ΦΕΚ ρυθμίζει τη δυνατότητα των Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. να προσφέρουν πρόσθετες συνταξιοδοτικές παροχές πέραν του εθνικού συστήματος, όπως κάλυψη κινδύνων μακροζωίας, αναπηρίας, παροχές για επιζώντες και εγγύηση επιστροφής εισφορών, έπειτα από συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων. Επίσης, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. πρέπει να ορίζουν θεματοφύλακες για τη φύλαξη του ενεργητικού και την εποπτεία, οι οποίοι πρέπει να πληρούν προϋποθέσεις σύμφωνα με ευρωπαϊκές οδηγίες (2013/36/ΕΕ, 2014/65/ΕΕ, 2009/65/ΕΚ, 2001/61/ΕΕ), να ενεργούν με εντιμότητα και αμεροληψία προς όφελος των μελών, και να αποφεύγουν συγκρούσεις συμφερόντων.
  20. Άρθρο 11 τ. Το Άρθρο 11 τ επιτρέπει στα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Παροχής (Ι.Ε.Σ.Π.) - Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.) να ασκούν διασυνοριακή δραστηριότητα και στις ελληνικές επιχειρήσεις να τα χρηματοδοτούν, υπό την προϋπόθεση προηγούμενης έγκρισης από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Το Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. υποχρεούται να γνωστοποιεί στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων λεπτομέρειες όπως το κράτος υποδοχής, τα στοιχεία της χρηματοδοτούσας επιχείρησης και τα χαρακτηριστικά του συνταξιοδοτικού καθεστώτος, ενώ το Υπουργείο, εντός τριμήνου, ενημερώνει την αρμόδια αρχή του κράτους υποδοχής, εκτός αν διαπιστωθούν ασυμβατότητες.
  21. Άρθρο 12. Το Άρθρο 12 ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συμπληρωματικής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π.) - Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.) πρέπει να διατηρούν επαρκές ύψος υποχρεώσεων, που αντιστοιχεί στις οικονομικές δεσμεύσεις τους από τις υφιστάμενες συμβάσεις συνταξιοδότησης, για όλα τα επαγγελματικά συνταξιοδοτικά καθεστώτα που διαχειρίζονται.
  22. Άρθρο 12 τ. Το Άρθρο 12 τ του ΦΕΚ 72/23.03.2020 ρυθμίζει τη διαδικασία μεταφοράς υποχρεώσεων, δικαιωμάτων και στοιχείων ενεργητικού μεταξύ Ιδρυμάτων Επαγγελματικής Συσσωρευμένης Παροχής (Ι.Ε.Σ.Π.) - Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.), απαιτώντας προηγούμενη έγκριση από την πλειοψηφία των μελών/δικαιούχων και τη χρηματοδοτούσα επιχείρηση, καθώς και από την αρμόδια αρχή του κράτους μέλους καταγωγής του παραλαμβάνοντος Ι.Ε.Σ.Π. και το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, εντός τριών (3) μηνών από την υποβολή της αίτησης από το παραλαμβάνον Ι.Ε.Σ.Π.
  23. Άρθρο 13. Το Άρθρο 13 του εγγράφου ΦΕΚ ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συμπληρωματικής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.) πρέπει να διαθέτουν ανά πάσα στιγμή περιουσιακά στοιχεία που να καλύπτουν πλήρως τις τεχνικές προβλέψεις (τεχνικά αποθεματικά) για όλα τα συνταξιοδοτικά τους καθεστώτα.
  24. Άρθρο 13 τ. Το Άρθρο 13 τ του ΦΕΚ 72/23.03.2020 ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. που διαχειρίζονται επαγγελματικά συνταξιοδοτικά καθεστώτα και παρέχουν κάλυψη βιομετρικών κινδύνων ή εγγυώνται αποδόσεις/παροχές, πρέπει να σχηματίζουν επαρκείς τεχνικές προβλέψεις (τεχνικά αποθεματικά) ετησίως, ή τριετησιακώς με σχετική βεβαίωση, οι οποίες υπολογίζονται και βεβαιώνονται από αναλογιστή βάσει συνετών αρχών και αναγνωρισμένων μεθόδων από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή, ενώ η Εθνική Αναλογιστική Αρχή μπορεί να επιβάλει πρόσθετες απαιτήσεις και ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με σύμφωνη γνώμη της Αρχής, θα καθορίσει τις λεπτομέρειες.
  25. Άρθρο 14 π. Το Άρθρο 14 π του ΦΕΚ 72/23.03.2020 καθορίζει τη σύνθεση του διαθέσιμου περιθωρίου φερεγγυότητας για τα Ι.Ε.Σ.Π.-Τ.Ε.Α., περιλαμβάνοντας το καταβληθέν μετοχικό κεφάλαιο, αποθεματικά, μεταφορά κερδών/ζημιών, και αποθεματοποιημένα κέρδη, ενώ επιτρέπει τη συμπλήρωση του περιθωρίου με προνομιούχες μετοχές και δάνεια μειωμένης εξασφάλισης υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις και περιορισμούς, όπως αυτοί ορίζονται από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή.
  26. Άρθρο 14 τ. Το Άρθρο 14 τ ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να διαθέτουν επαρκή περιουσιακά στοιχεία για την κάλυψη των τεχνικών προβλέψεων, και σε περίπτωση έλλειψης, πρέπει να καταρτίζουν σχέδιο ανάκαμψης που υποβάλλεται στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή, λαμβάνοντας υπόψη διάφορους παράγοντες, ενώ προβλέπει και διαδικασία μεταβίβασης σε περίπτωση εκκαθάρισης.
  27. Άρθρο 15 τ. Το Άρθρο 15 τ, που βασίζεται στο Άρθρο 15 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. που αναλαμβάνουν την ευθύνη για βιομετρικούς κινδύνους ή εγγυώνται συγκεκριμένη απόδοση επενδύσεων ή ύψος παροχών, πρέπει να διατηρούν συμπληρωματικά περιουσιακά στοιχεία πέραν των τεχνικών προβλέψεων, το ύψος των οποίων είναι ανάλογο με τον κίνδυνο και το χαρτοφυλάκιο ενεργητικού. Το Άρθρο 15 (που βασίζεται στο Άρθρο 16 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341) ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να διαθέτουν σε μόνιμη βάση επαρκές περιθώριο φερεγγυότητας για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών.
  28. Άρθρο 17 τ. Το Άρθρο 17 τ, που βασίζεται στην Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341, καθορίζει το απαιτούμενο περιθώριο φερεγγυότητας ως το άθροισμα του 4% των μαθηματικών προβλέψεων (με ελάχιστο λόγο 85%) και του 0,3% των κεφαλαίων κινδύνου που έχουν αναληφθεί από το Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. (με ελάχιστο λόγο 50%), με προσαρμογές για πρόσκαιρες ασφαλίσεις θανάτου (0,1% για διάρκεια έως 3 έτη, 0,15% για διάρκεια 3-5 έτη).
  29. Άρθρο 18 κ. Το άρθρο 18 κ του ΦΕΚ 72/23.03.2020, το οποίο αναφέρεται στο άρθρο 18 και τα άρθρα 31 έως 34, ορίζει συγκεκριμένους όρους και έννοιες που χρησιμοποιούνται στο κείμενο.
  30. Άρθρο 18 τ. Το Άρθρο 18 τ του ΦΕΚ 72/23.03.2020 καθορίζει τον τρόπο υπολογισμού του περιθωρίου φερεγγυότητας, λαμβάνοντας υπόψη εισπραχθέντες εισφορές, αντασφάλιστρα, ακυρωθείσες εισφορές, φόρους, τέλη, και απαιτήσεις σε βάρος του Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. κατά τις τελευταίες τρεις οικονομικές χρήσεις, με συγκεκριμένα ποσοστά και όρια (π.χ., 50.000.000 ευρώ, 35.000.000 ευρώ) και ελάχιστο λόγο απαιτήσεων 50%.
  31. Άρθρο 19 τ. Το Άρθρο 19 τ, που βασίζεται στην Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341, καθορίζει τους κανόνες για τις επενδύσεις των Ινστιτούτων Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Πιθανής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.), τονίζοντας τη "συνετή διαχείριση" με γνώμονα τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα των μελών και των δικαιούχων, λαμβάνοντας υπόψη περιβαλλοντικούς, κοινωνικούς και διακυβέρνησης παράγοντες, επενδύοντας πρωτίστως σε ρυθμιζόμενες αγορές, διαφοροποιώντας το χαρτοφυλάκιο και θέτοντας όρια στις επενδύσεις σε αντισυμβαλλόμενους και ομίλους επιχειρήσεων (με εξαίρεση τα κρατικά ομόλογα). Η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς παρακολουθεί την επάρκεια των διαδικασιών αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας των Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.
  32. Άρθρο 20 τ. Το Άρθρο 20 τ του ΦΕΚ, που βασίζεται στο Άρθρο 21 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Παροχής (Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.) πρέπει να διαθέτουν αποτελεσματικό σύστημα διακυβέρνησης για τη χρηστή και συνετή διαχείριση των δραστηριοτήτων τους, ενώ το διαχειριστικό ή εποπτικό τους όργανο φέρει την τελική ευθύνη για τη συμμόρφωση, χωρίς να θίγεται ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στη διαχείριση.
  33. Άρθρο 21. Το Άρθρο 21 του ΦΕΚ, που αντιστοιχεί στο Άρθρο 22 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να διασφαλίζουν ότι τα πρόσωπα που ασκούν πραγματικά τη διοίκησή τους, τα πρόσωπα που ασκούν βασικές λειτουργίες, και τυχόν εξωτερικοί ανάδοχοι βασικών λειτουργιών, πληρούν συγκεκριμένες απαιτήσεις ικανοτήτων και ήθους.
  34. Άρθρο 21 τ. Το Άρθρο 21 τ του ΦΕΚ 72/23.03.2020 ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Ασφάλισης - Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.) πρέπει να διαθέτουν αποτελεσματικό σύστημα διακυβέρνησης, εσωτερικού ελέγχου και διαχείρισης κινδύνων, το οποίο να είναι ανάλογο του μεγέθους και της πολυπλοκότητας των δραστηριοτήτων τους, και να περιλαμβάνει τουλάχιστον δύο πρόσωπα που ασκούν πραγματικά τη διοίκηση, με δυνατότητα εξαίρεσης για ένα πρόσωπο κατόπιν αιτιολογημένης πρότασης προς το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
  35. Άρθρο 22. Το Άρθρο 22, που προέρχεται από το Άρθρο 23 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να θεσπίζουν και να εφαρμόζουν μια χρηστή πολιτική αποδοχών για τα διοικητικά στελέχη, τα πρόσωπα που ασκούν βασικές λειτουργίες και άλλες κατηγορίες προσωπικού με ουσιώδη αντίκτυπο στο προφίλ κινδύνου του Ιδρύματος.
  36. Άρθρο 23 τ. Το Άρθρο 23 τ ρυθμίζει την πολιτική αποδοχών για τα πρόσωπα που ασκούν βασικές λειτουργίες και άλλες κατηγορίες προσωπικού στα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α., με σκοπό την ευθυγράμμιση με τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα, την αποφυγή συγκρούσεων συμφερόντων και την ορθή διαχείριση κινδύνων, ενώ τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. υποχρεούνται να δημοσιοποιούν σχετικές πληροφορίες.
  37. Άρθρο 24. Το Άρθρο 24 του ΦΕΚ, που αφορά τη διαχείριση κινδύνων για τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α., καθορίζει επίσης τον τύπο υπολογισμού της σύνταξης (Ρ) για τους συνταξιούχους του ΛΕΠΕΤΕ και του ΕΛΕΠΕΤΕ-ΠΠΕΘΝΑΚ. Συγκεκριμένα, για αιτήσεις έως 31.12.2018, ο τύπος είναι Ρ = 0,45% * έτη ασφάλισης * συντάξιμες αποδοχές, ενώ για αιτήσεις από 1.1.2019 και εφεξής, ο τύπος περιλαμβάνει το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης (NDC) για το διάστημα ασφάλισης από 1.1.2015, σύμφωνα με το άρθρο 96 του ν. 4387/2016. Οι συντάξεις υπόκεινται σε εισφορές υγείας υπέρ ΤΥΠΕΤ ή ΕΟΠΥΥ, Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων και άλλες νόμιμες κρατήσεις.
  38. Άρθρο 24 τ. Το Άρθρο 24 τ του ΦΕΚ ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να διαθέτουν λειτουργίες διαχείρισης κινδύνων, εσωτερικού ελέγχου και αναλογιστική, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική, αντικειμενική, δίκαιη και ανεξάρτητη άσκηση των καθηκόντων από τα αρμόδια πρόσωπα, με εξαίρεση τη λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου που δεν μπορεί να συνδυαστεί με άλλες.
  39. Άρθρο 25. Το Άρθρο 25 του εγγράφου, που αντιστοιχεί στο Άρθρο 26 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να διαθέτουν αποτελεσματική λειτουργία εσωτερικού ελέγχου, ανάλογη με το μέγεθος, την οργάνωση και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων τους. Επίσης, προβλέπει εξαιρέσεις για το Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. όσον αφορά την άσκηση βασικών λειτουργιών από το ίδιο πρόσωπο ή μονάδα με τη χρηματοδοτούσα επιχείρηση, κατόπιν αιτιολογημένου αιτήματος προς την αρμόδια αρχή, και καθορίζει τις υποχρεώσεις αναφοράς των προσώπων που ασκούν βασική λειτουργία προς τα όργανα του Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. και, σε περιπτώσεις μη λήψης διορθωτικών μέτρων, προς την αρμόδια αρχή.
  40. Άρθρο 25 τ. Το Άρθρο 25 τ του ΦΕΚ ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Παροχής (Ι.Ε.Σ.Π.) - Τ.Ε.Α. πρέπει να διαθέτουν αποτελεσματική λειτουργία διαχείρισης κινδύνων, η οποία να είναι δομημένη για την αναφορά κινδύνων (συμπεριλαμβανομένων περιβαλλοντικών, κοινωνικών και διακυβέρνησης) προς τα διοικητικά/εποπτικά όργανα, καλύπτοντας τουλάχιστον την ανάληψη ασφαλιστικών κινδύνων, τη διαχείριση ενεργητικού-παθητικού, τις επενδύσεις, τη ρευστότητα, τον λειτουργικό κίνδυνο και την ασφάλιση. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, θα καθοριστούν λεπτομέρειες σχετικά με τους κινδύνους και τις σχετικές εκθέσεις.
  41. Άρθρο 26. Το Άρθρο 26 ορίζει την αναλογιστική λειτουργία των Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α., η οποία είναι υπεύθυνη για τον συντονισμό και την εποπτεία του υπολογισμού των τεχνικών προβλέψεων, την αξιολόγηση των μεθόδων, υποδειγμάτων και παραδοχών, την εκτίμηση της επάρκειας και ποιότητας των στοιχείων, τη σύγκριση παραδοχών με εμπειρικές παρατηρήσεις, και την ενημέρωση του διοικητικού οργάνου.
  42. Άρθρο 26 τ. Το Άρθρο 26 τ ορίζει ότι οι οντότητες πρέπει να διαθέτουν αποτελεσματική λειτουργία εσωτερικού ελέγχου, η οποία αξιολογεί την καταλληλότητα και την αποτελεσματικότητα του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και άλλων στοιχείων του συστήματος διακυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένων των εξωτερικά ανατιθέμενων δραστηριοτήτων.
  43. Άρθρο 27 τ. Το Άρθρο 27 τ του ΦΕΚ ορίζει ότι το διαχειριστικό ή εποπτικό όργανο του Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. εκφράζει γνώμη για την αξιοπιστία των τεχνικών προβλέψεων, τη συνολική πολιτική ανάληψης κινδύνων, την καταλληλότητα των ασφαλιστικών συμφωνιών και συμβάλλει στην αποτελεσματική εφαρμογή του συστήματος διαχείρισης κινδύνων. Επίσης, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να ορίζουν τουλάχιστον ένα ανεξάρτητο πρόσωπο υπεύθυνο για την αναλογιστική λειτουργία, ενώ το περιεχόμενο της αναλογιστικής έκθεσης και άλλες λεπτομέρειες θα καθοριστούν με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής.
  44. Άρθρο 28. Το Άρθρο 28 του εγγράφου ΦΕΚ περιγράφει τις αρμοδιότητες της αρμόδιας αρχής, η οποία μπορεί να διενεργεί επιτόπιους ελέγχους στις εγκαταστάσεις του Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. και να ζητά πληροφορίες σχετικά με εξωτερικά ανατιθέμενες δραστηριότητες, ενώ το Άρθρο 50 ορίζει ότι η αρμόδια αρχή οφείλει να ασκεί τα καθήκοντά της με διαφάνεια, ανεξαρτησία και λογοδοσία, δημοσιοποιώντας νομοθετικές διατάξεις και πληροφορίες για τη διαδικασία εποπτικής εξέτασης.
  45. Άρθρο 28 τ. Το Άρθρο 28 τ, βασισμένο στην Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συμπληρωματικής Ασφάλισης - Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.) πρέπει να διενεργούν και να τεκμηριώνουν ιδία αξιολόγηση κινδύνων τουλάχιστον κάθε τρία (3) έτη ή μετά από σημαντικές αλλαγές, η οποία περιλαμβάνει την ενσωμάτωση της αξιολόγησης στη διαχείριση, την αξιολόγηση του συστήματος διαχείρισης κινδύνων, την αποφυγή συγκρούσεων συμφερόντων, την αξιολόγηση χρηματοδοτικών αναγκών και σχεδίων ανάκαμψης, τους κινδύνους για τα μέλη και τους δικαιούχους, τους μηχανισμούς προστασίας των παροχών, τους λειτουργικούς κινδύνους, καθώς και την αξιολόγηση νέων ή αναδυόμενων κινδύνων, συμπεριλαμβανομένων αυτών που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή.
  46. Άρθρο 29. Το Άρθρο 29 ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να καταρτίζουν και να επανεξετάζουν τουλάχιστον ανά τριετία, ή αμέσως μετά από σημαντική αλλαγή, μια γραπτή δήλωση των αρχών επενδυτικής πολιτικής τους, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με τις παραδοχές για την κατάρτιση προβολών.
  47. Άρθρο 29 τ. Το Άρθρο 29 τ ορίζει ότι το Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. υποχρεούται να καταρτίζει και δημοσιοποιεί ετήσιους λογαριασμούς και εκθέσεις, οι οποίοι πρέπει να παρουσιάζουν πραγματική και ακριβή εικόνα της χρηματοοικονομικής του θέσης, συμπεριλαμβανομένων των επενδυτικών θέσεων. Το περιεχόμενο και ο τύπος αυτών των εγγράφων θα καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
  48. Άρθρο 30 π. Το Άρθρο 30 π ορίζει ότι το Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. καταρτίζει, εξετάζει και επικαιροποιεί τουλάχιστον ανά τριετία τις γενικές αρχές της πολιτικής αποδοχών, είναι υπεύθυνο για την εφαρμογή τους και διασφαλίζει σαφή, διαφανή και αποτελεσματική διακυβέρνηση και εποπτεία των αποδοχών, εκτός εάν οι πάροχοι καλύπτονται από συγκεκριμένες Οδηγίες της ΕΕ. Το Άρθρο 23, ως μέρος του Τμήματος Δεύτερου για τις Βασικές Λειτουργίες, αναφέρει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. διαθέτουν λειτουργία διαχείρισης κινδύνων, λειτουργία εσωτερικού ελέγχου και αναλογιστική λειτουργία.
  49. Άρθρο 30 τ. Το Άρθρο 30 τ του ΦΕΚ 72/23.03.2020 ορίζει ότι η δήλωση επενδυτικής πολιτικής του Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να αναθεωρείται άμεσα μετά από σημαντικές αλλαγές στην επενδυτική πολιτική και να περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, μεθόδους μέτρησης και διαχείρισης κινδύνου, στρατηγική κατανομή ενεργητικού, περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διακυβερνητικά ζητήματα, και να δημοσιοποιείται στην ιστοσελίδα του φορέα.
  50. Άρθρο 31. Το Άρθρο 31 του ΦΕΚ ορίζει τις προϋποθέσεις ικανοτήτων και ήθους που πρέπει να πληρούν τα πρόσωπα που ασκούν πραγματική διοίκηση ή βασικά καθήκοντα στα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α., καθώς και τις διαδικασίες αξιολόγησης και απόδειξης αυτών των προϋποθέσεων, ειδικά για υπηκόους άλλων κρατών-μελών, με αναφορά στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Επιπλέον, το ίδιο άρθρο (ως Άρθρο 32 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341) ορίζει ότι ο διαχειριστής επενδύσεων των Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να κατέχει την απαιτούμενη άδεια διαχείρισης χαρτοφυλακίου, ενώ για διαχειριστές εγκατεστημένους σε άλλα κράτη-μέλη, απαιτείται άδεια σύμφωνα με συγκεκριμένες Οδηγίες της Ε.Ε.
  51. Άρθρο 31 δ. Το Άρθρο 31 δ, παράγραφος 14, ορίζει ότι εάν ένα Ι.Ε.Σ.Π. (Ίδρυμα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Ασφάλισης) ασκεί διασυνοριακή δραστηριότητα, εφαρμόζονται οι διατάξεις των παραγράφων 9, 10 και 11 του άρθρου 10. Η παράγραφος 15 αναφέρει ότι με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, θα καθοριστούν τα στοιχεία που πρέπει να παρέχονται από τα Ι.Ε.Σ.Π. - T.E.A. στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την άσκηση διασυνοριακής δραστηριότητας και μεταφοράς, καθώς και ο τρόπος εποπτείας τους.
  52. Άρθρο 31 τ. Το Άρθρο 31 τ, που βασίζεται στην Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341, επιτρέπει στα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Προστασίας - Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α.) να αναθέτουν δραστηριότητες, συμπεριλαμβανομένων βασικών λειτουργιών, σε τρίτους, παραμένοντας πλήρως υπεύθυνα για τη συμμόρφωση και διασφαλίζοντας την ποιότητα διακυβέρνησης, την αποφυγή αδικαιολόγητου κινδύνου και τη συνεχή παροχή υπηρεσιών στα μέλη και τους δικαιούχους, ενώ απαιτείται έγγραφη συμφωνία και ενημέρωση της αρμόδιας αρχής.
  53. Άρθρο 32 τ. Το Άρθρο 32 τ ορίζει ότι οι διαχειριστές επενδύσεων εγκατεστημένοι σε άλλο κράτος μέλος της Ε.Ε. πρέπει να διαθέτουν άδεια σύμφωνα με τις Οδηγίες 2009/65/ΕΚ, 2009/138/ΕΚ, 2011/61/ΕΕ, 2013/36/ΕΕ και 2014/65/ΕΕ, ενώ το Άρθρο 32 αφορά τον διορισμό θεματοφύλακα.
  54. Άρθρο 33 τ. Το Άρθρο 33 τ, που αφορά τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. και βασίζεται στην Οδηγία (ΕΕ) 2016/2341, επιβάλλει τον διορισμό ενός ή περισσοτέρων θεματοφυλάκων, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για τη φύλαξη των στοιχείων του ενεργητικού και την άσκηση εποπτικών καθηκόντων, σύμφωνα με τα άρθρα 33 και 34, καθώς και τη συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία και την επενδυτική πολιτική.
  55. Άρθρο 34 τ. Το Άρθρο 34 τ ορίζει ότι ο θεματοφύλακας ενός Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να επαληθεύει την κυριότητα των στοιχείων ενεργητικού, να τηρεί αρχείο και να ευθύνεται για ζημίες που προκύπτουν από αμέλεια, ακόμη και αν έχει αναθέσει μέρος των καθηκόντων σε τρίτους, ενώ η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, μετά από γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, θα καθορίσει λεπτομέρειες για τραπεζικούς λογαριασμούς λειτουργικών εξόδων.
  56. Άρθρο 35. Το Άρθρο 35, βασισμένο στο Άρθρο 36 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. υποχρεούνται να παρέχουν συγκεκριμένες πληροφορίες στα υποψήφια μέλη τους, όπως αναφέρεται στο εδάφιο α.
  57. Άρθρο 35 τ. Το Άρθρο 35 τ καθορίζει τα καθήκοντα του θεματοφύλακα ενός Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. (Ίδρυμα Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Προστασίας - Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης), συμπεριλαμβανομένης της εκτέλεσης οδηγιών, της διασφάλισης έγκαιρης απόδοσης αντιτίμου και της διάθεσης εσόδων, ενώ επιπλέον προβλέπει τη δυνατότητα ορισμού περαιτέρω καθηκόντων με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από εισήγηση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και της Τράπεζας της Ελλάδας.
  58. Άρθρο 36. Το Άρθρο 36 του ΦΕΚ, το οποίο αντιστοιχεί στο Άρθρο 37 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ιδρύματα Επαγγελματικής Συμπληρωματικής Ασφάλισης (Ι.Ε.Σ.Π.) - Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.) έχουν την υποχρέωση να ενημερώνουν επαρκώς τα μέλη και τους δικαιούχους τους σχετικά με τα συνταξιοδοτικά καθεστώτα που διαχειρίζονται.
  59. Άρθρο 37 τ. Το Άρθρο 37 τ του ΦΕΚ ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να ενημερώνουν επαρκώς τα μέλη και τους δικαιούχους για το συνταξιοδοτικό καθεστώς, συμπεριλαμβανομένων των επενδυτικών χαρακτηριστικών, των κινδύνων, των εγγυήσεων, των επιβαρύνσεων, των επιλογών λήψης παροχών και των μεταφορών δικαιωμάτων, καθώς και για τις αλλαγές στους κανόνες και τον αντίκτυπό τους.
  60. Άρθρο 38 τ. Το Άρθρο 38 τ, που βασίζεται στο Άρθρο 39 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341, ορίζει ότι τα Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α. πρέπει να παρέχουν στα μέλη τους ετήσιες, ακριβείς και επικαιροποιημένες δηλώσεις συνταξιοδοτικών παροχών, οι οποίες περιλαμβάνουν βασικές πληροφορίες όπως προσωπικά στοιχεία, προβλεπόμενη ηλικία συνταξιοδότησης και την επωνυμία του Ι.Ε.Σ.Π. - Τ.Ε.Α., λαμβάνοντας υπόψη την εθνική νομοθεσία.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 2020

Επιστροφή στη λίστα νόμων