Νόμος 3488/2006 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων
Ο Νόμος 3488/2006 του Ελληνικού Κοινοβουλίου εφαρμόζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην πρόσβαση στην απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση και ανέλιξη, καθώς και στους όρους και τις συνθήκες εργασίας, σύμφωνα με την Οδηγία 2002/73/ΕΚ. Ο νόμος αυτός αφορά όλους τους εργαζόμενους και υποψήφιους για απασχόληση στον ιδιωτικό, δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, καθώς και όσους ασκούν ελεύθερα επαγγέλματα ή λαμβάνουν επαγγελματική εκπαίδευση. Εισάγει ορισμούς για την άμεση και έμμεση διάκριση, την παρενόχληση και τη σεξουαλική παρενόχληση, ενώ η Γενική Γραμματεία Ισότητας συνεργάζεται με τον Συνήγορο του Πολίτη και το Υπουργείο Απασχόλησης για την προώθηση της ισότητας. Το έγγραφο περιλαμβάνει επίσης πληροφορίες σχετικά με τις συνδρομές και τις τιμές πώλησης των Φύλλων Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, καθώς και στοιχεία επικοινωνίας για τα περιφερειακά γραφεία πώλησης.
Πρόσφατες αναφορές
- Κατάργηση: Νόμος 3896 — ΦΕΚ Α' 207/2010 (άρθρο 13)
Ο Νόμος 3896/2010 του Ελληνικού Κοινοβουλίου εφαρμόζει την αρχή των ίσων ευκαιριών και ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην εργασία και απασχόληση, καλύπτοντας την πρόσβαση στην απασχόληση, την επαγγελματική εξέλιξη, τις συνθήκες εργασίας και τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με τις Οδηγίες 2006/54/ΕΚ και 79/7/ΕΟΚ. Ο νόμος ορίζει τις έννοιες της άμεσης και έμμεσης διάκρισης, της παρενόχλησης και της σεξουαλικής παρενόχλησης, απαγορεύοντας κάθε μορφή διάκρισης λόγω φύλου, οικογενειακής κατάστασης, εγκυμοσύνης ή μητρότητας. Εφαρμόζεται σε όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, και στα επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, ενώ κατοχυρώνει την αρχή της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία ή εργασία ίσης αξίας. Ο Συνήγορος του Πολίτη ορίζεται ως ο αρμόδιος φορέας για την παρακολούθηση και προώθηση της αρχής των ίσων ευκαιριών, ενώ προβλέπεται δικαίωμα δικαστικής προστασίας και πλήρης αποζημίωση για τα θύματα διακρίσεων. Τέλος, ο νόμος καταργ… - Αρχική δημοσίευση: Νόμος 3488 — ΦΕΚ Α' 191/2006
Ο Νόμος 3488/2006 του Ελληνικού Κοινοβουλίου εφαρμόζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην πρόσβαση στην απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση και ανέλιξη, καθώς και στους όρους και τις συνθήκες εργασίας, σύμφωνα με την Οδηγία 2002/73/ΕΚ. Ο νόμος αυτός αφορά όλους τους εργαζόμενους και υποψήφιους για απασχόληση στον ιδιωτικό, δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, καθώς και όσους ασκούν ελεύθερα επαγγέλματα ή λαμβάνουν επαγγελματική εκπαίδευση. Εισάγει ορισμούς για την άμεση και έμμεση διάκριση, την παρενόχληση και τη σεξουαλική παρενόχληση, ενώ η Γενική Γραμματεία Ισότητας συνεργάζεται με τον Συνήγορο του Πολίτη και το Υπουργείο Απασχόλησης για την προώθηση της ισότητας. Το έγγραφο περιλαμβάνει επίσης πληροφορίες σχετικά με τις συνδρομές και τις τιμές πώλησης των Φύλλων Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, καθώς και στοιχεία επικοινωνίας για τα περιφερειακά γραφεία πώλησης.
Σχετικοί νόμοι
Νομοθεσία του 2006
Επιστροφή στη λίστα νόμων