Νόμος 3304/2005 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 3304/2005 θεσπίζει το γενικό πλαίσιο για την καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας. Απαγορεύει την άμεση ή έμμεση διάκριση, καθώς και την παρενόχληση, ορίζοντας ως διάκριση και την εντολή για εφαρμογή διακριτικής μεταχείρισης. Οι διατάξεις του νόμου εφαρμόζονται σε όλα τα πρόσωπα στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, καλύπτοντας τους όρους πρόσβασης στην εργασία, την επαγγελματική εξέλιξη, τον προσανατολισμό και την κατάρτιση. Ο νόμος ενσωματώνει τις Οδηγίες 2000/43/ΕΚ και 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 2005

Επιστροφή στη λίστα νόμων