Νόμος 1077/1980 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Ο Νόμος 1077/1980 ρυθμίζει θέματα απασχόλησης μισθωτών, κυρίως σε τουριστικά και ξενοδοχειακά επαγγέλματα. Συγκεκριμένα, ορίζει την υποχρέωση του εργοδότη να αποδίδει το βιβλιάριο του μισθωτού κατά την αποχώρησή του, ενώ ο ΟΑΕΔ καλύπτει τα έξοδα έκδοσης των βιβλιαρίων και τη συμμετοχή εκπροσώπων του σε υπηρεσίες του. Ο νόμος προβλέπει επίσης τη σύσταση τμημάτων μετεκπαίδευσης για εργαζόμενους τουριστικών επαγγελμάτων και τη χορήγηση ειδικού υπηρεσιακού σημειώματος που λειτουργεί ως προσωρινό δελτίο εργασίας. Επιπλέον, ο νόμος αφορά τη μετάταξη υπαλλήλων του Υπουργείου Συγκοινωνιών σε θέσεις σχετικές με Η/Υ και τη σύσταση θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού. Τέλος, καθορίζει τις προϋποθέσεις απασχόλησης σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, την υποχρέωση απόκτησης ειδικού βιβλιαρίου εργασίας και τη διάρκεια φοίτησης στα τμήματα μετεκπαίδευσης.

Άρθρα

  1. Άρθρο 1 τ. Το Άρθρο 1 τ του ΦΕΚ ρυθμίζει την υποχρέωση του εργοδότη να αποδώσει το βιβλιάριο του μισθωτού, συμπληρωμένο με τις υπηρεσιακές μεταβολές, κατά την καταγγελία της σύμβασης ή την αποχώρηση του μισθωτού, με την εμπλοκή του ΟΑΕΔ σε περίπτωση άρνησης του εργοδότη. Επίσης, το Άρθρο 8 ορίζει ότι οι δαπάνες για την έκδοση των βιβλιαρίων και τη συμμετοχή εκπροσώπων στην Τοπική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ βαρύνουν τον ΟΑΕΔ, ενώ το Άρθρο 10 προβλέπει τη σύσταση τμημάτων μετεκπαίδευσης μισθωτών τουριστικών επαγγελμάτων, με δυνατότητα φοίτησης συζύγων και κατιόντων ξενοδόχων.
  2. Άρθρο 2 τ. Το Άρθρο 2 τ ρυθμίζει τη διαδικασία υποβολής αίτησης για χορήγηση δικαιολογητικών, απαιτώντας την προσκόμιση ιατρικού πιστοποιητικού και απόσπασμα ποινικού μητρώου ή υπεύθυνη δήλωση εντός τριών (3) μηνών, ενώ η Τοπική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ χορηγεί ειδικό υπηρεσιακό σημείωμα που ισχύει για τρεις (3) μήνες και λειτουργεί ως προσωρινό δελτίο εργασίας. Επιπλέον, για τις γνωμοδοτήσεις της παρ. 1, στη σύνθεση της Συμβουλευτικής Επιτροπής προστίθενται εκπρόσωποι εργοδοτών και μισθωτών ξενοδοχείων, υποδεικνυόμενοι από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων αντίστοιχα.
  3. Άρθρο 3 π. Το Άρθρο 3 π του ΦΕΚ 903/1980 αφορά τη μετάταξη υπαλλήλων του Υπουργείου Συγκοινωνιών σε θέσεις Βοηθών Αναλυτών-Προγραμματιστών (κλάδος ΑΡ7) και Βοηθών Προγραμματιστών-Χειριστών Η/Υ (κλάδος ΜΕ6), καθώς και Χειριστών μηχανών εισαγωγής στοιχείων (κλάδος ΜΕ7), με βάση συγκεκριμένα προσόντα και προϋπηρεσία, ενώ το υπόλοιπο διάταγμα συστήνει τρεις (3) θέσεις Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού Η/Υ (Αναλυτών-Προγραμματιστών) στο Υπουργείο Συγκοινωνιών, με ειδικά προσόντα και αποδοχές βάσει του Ν.Δ. 1198/1972.
  4. Άρθρο 5 τ. Το Άρθρο 5 τ, παράγραφος 3, ορίζει ότι με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υπηρεσιών μπορεί να καθοριστεί ενιαίο βιβλιάριο, που θα περιλαμβάνει το βιβλιάριο εργασίας και το βιβλιάριο υγείας, σύμφωνα με τις υγειονομικές διατάξεις του Α.Ν. 2520/1940. Η παράγραφος 4 του ίδιου άρθρου επιτρέπει στον Υπουργό Εργασίας, μετά από γνώμη του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, να παρατείνει τις προθεσμίες των παραγράφων 1 και 2 έως και 6 επιπλέον μήνες.
  5. Άρθρο 10 τ. Το Άρθρο 10 τ του ΦΕΚ καθορίζει τη διάρκεια φοίτησης και τις ώρες διδασκαλίας στα Τμήματα Μετεκπαιδεύσεως της ΣΤΕ, επιτρέποντας αυξομείωση έως 20% με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας Κυβερνήσεως και Εργασίας, ενώ ορίζει ότι οι καθημερινές ώρες διδασκαλίας δεν μπορούν να είναι λιγότερες από δύο ή περισσότερες από τέσσερις, και ότι τα προγράμματα μετεκπαίδευσης εφαρμόζονται από 16 Οκτωβρίου έως 31 Μαρτίου του επόμενου έτους, με δυνατότητα παράτασης έως ενός μήνα.
  6. Άρθρο preamble. Το Άρθρο 1 του Νόμου 1077/1980 καθορίζει τις προϋποθέσεις απασχόλησης μισθωτών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, απαιτώντας οι εργαζόμενοι να μην πάσχουν από μεταδοτικές ασθένειες και να μην έχουν καταδικαστεί για συγκεκριμένα αδικήματα, ενώ παράλληλα αναφέρεται ότι δεν θίγονται διατάξεις του Ν.Δ. 3594/1956 και του Ν.Δ. 1150/1972. Το Άρθρο 2 ορίζει ότι μετά από έξι (6) μήνες από την έναρξη ισχύος του νόμου, οι εργαζόμενοι σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις υποχρεούνται να εφοδιαστούν με ειδικό βιβλιάριο εργασίας, ενώ οι ήδη απασχολούμενοι έχουν προθεσμία έξι (6) μηνών για να το αποκτήσουν.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Νομοθεσία του 1980

Επιστροφή στη λίστα νόμων