Νόμος 497/1974 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων
Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Νόμος 497/1974.
Πράξεις που παραπέμπουν σε αυτή τη νομοθετική πράξη
Δεν έχει τροποποιηθεί ούτε καταργηθεί. Παραπέμπουν σε αυτήν 18 διοικητικές πράξεις — οι πιο πρόσφατες:
- Αναφορά: Υ.Α. 109196 — ΦΕΚ Β' 2263/2025
Η Υπουργική Απόφαση 109196/2025 του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εγκρίνει τον Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΚΕΥ) του Τ.Ο.Ε.Β. Δαμασίου, ο οποίος καθορίζει τη διοίκηση, τις αρμοδιότητες των οργάνων, τη διάρθρωση του προσωπικού και τις διαδικασίες λειτουργίας του Οργανισμού. Ο κανονισμός, που αποτελείται από 42 άρθρα, ρυθμίζει θέματα όπως η διοίκηση από τη Γενική Συνέλευση και το Διοικητικό Συμβούλιο, οι αρμοδιότητες του Προέδρου και του Διευθυντή, η κατάταξη και τα προσόντα του προσωπικού, οι διαδικασίες πρόσληψης, οι πειθαρχικές ποινές, οι άδειες, οι αποδοχές και οι αποζημιώσεις. Επίσης, καθορίζει τις διαδικασίες εκποίησης περιουσιακών στοιχείων, πραγματοποίησης δαπανών και μεταβατικής ένταξης υπαλλήλων, ενώ προβλέπει τη δυνατότητα συμπλήρωσης ή τροποποίησης του κανονισμού με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Ο νέος κανονισμός τέθηκε σε ισχύ με τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. - Αναφορά: Υ.Α. 140102 — ΦΕΚ Β' 2166/2025
Η Υπουργική Απόφαση 140102/2025 του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εγκρίνει τον Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΚΕΥ) του Τοπικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) Ταουσάνης. Ο κανονισμός αυτός, που αποτελείται από 39 άρθρα, ρυθμίζει τη σύσταση, κατάταξη, προσόντα, αρμοδιότητες, μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη, πειθαρχικό δίκαιο, άδειες και αποζημιώσεις του προσωπικού του Οργανισμού, καθώς και τη διαδικασία εκποίησης περιουσιακών στοιχείων και πραγματοποίησης δαπανών. Ο κανονισμός τέθηκε σε ισχύ μετά από εγκρίσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού, καθώς και της εποπτεύουσας αρχής, και δεν προκαλεί δαπάνη στον κρατικό προϋπολογισμό. - Αναφορά: Υ.Α. 106150 — ΦΕΚ Β' 1752/2025
Η υπ' αριθμ. 106150/2025 Υπουργική Απόφαση του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εγκρίνει τον Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΚΕΥ) του Τοπικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) Τυρνάβου. Ο κανονισμός αυτός, που αποτελείται από 44 άρθρα, καθορίζει τη διοίκηση, τις αρμοδιότητες των οργάνων (Γενική Συνέλευση, Διοικητικό Συμβούλιο, Πρόεδρος, Διευθυντής), την οργάνωση και κατάταξη του προσωπικού, τα προσόντα πρόσληψης, τις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων, τα πειθαρχικά παραπτώματα και τις ποινές, το ωράριο εργασίας, τις άδειες, τις αποδοχές, τις αποζημιώσεις, καθώς και τις διαδικασίες εκποίησης περιουσιακών στοιχείων και πραγματοποίησης δαπανών. Επίσης, περιλαμβάνει μεταβατικές διατάξεις για την ένταξη υπαλλήλων και τη λύση της υπαλληλικής σχέσης, και ορίζει ότι για θέματα που δεν ρυθμίζονται από τον κανονισμό, εφαρμόζονται οι σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Ο νέος κανονισμός εγκρίθηκε από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού στις 25 Φεβρουαρίου 2025 και τέθηκε σε ισχύ με τη δημοσίευ… - Αναφορά: Υ.Α. 287647 — ΦΕΚ Β' 3965/2024
Η υπ' αριθμ. 287647/2024 Υπουργική Απόφαση του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εγκρίνει τον Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΚΕΥ) του Τ.Ο.Ε.Β. Τυρνάβου, ο οποίος καθορίζει τη διοίκηση, τις αρμοδιότητες των οργάνων και του προσωπικού, καθώς και τις διαδικασίες λειτουργίας του Οργανισμού. Ο κανονισμός, που εγκρίθηκε από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού στις 19 Ιουνίου 2024, ρυθμίζει θέματα όπως η σύσταση και η πλήρωση οργανικών θέσεων, τα προσόντα πρόσληψης, τις μισθολογικές και βαθμολογικές εξελίξεις, τις άδειες, τις πειθαρχικές διαδικασίες και τις αρμοδιότητες των διαφόρων τμημάτων. Επίσης, ορίζει τη διαδικασία για την εκποίηση και εκμίσθωση περιουσιακών στοιχείων, τις δαπάνες προμηθειών και εργασιών, καθώς και την ένταξη υπαλλήλων σε οργανικές θέσεις. Ο νέος κανονισμός τίθεται σε ισχύ με την έγκρισή του από την εποπτεύουσα αρχή και αντικαθιστά τον προηγούμενο εσωτερικό κανονισμό. - Αναφορά: Υ.Α. 260280 — ΦΕΚ Β' 3681/2024
Η Υπουργική Απόφαση 260280/2024 του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εγκρίνει τον Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (Κ.Ε.Υ.) του Τοπικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) Λίμνης Κάρλας. Ο κανονισμός αυτός, που αποτελείται από 48 άρθρα και βασίζεται στο ν.δ. 3881/1958, καθορίζει τη λειτουργία, τις αρμοδιότητες και τις διαδικασίες του Οργανισμού, ο οποίος έχει έδρα το Στεφανοβίκειο Μαγνησίας και σκοπό την έγγειο βελτίωση 130.000 στρεμμάτων. Ρυθμίζει θέματα όπως η διοίκηση από το Διοικητικό Συμβούλιο, η εποπτεία από την Περιφέρεια Θεσσαλίας, η εκλογή αντιπροσώπων στη Γενική Συνέλευση, η είσπραξη οφειλών και εισφορών, καθώς και οι λόγοι διάλυσης και εκκαθάρισης του Οργανισμού. - Αναφορά: Υ.Α. 168210 — ΦΕΚ Β' 2451/2024
Η Υπουργική Απόφαση 168210/2024 εγκρίνει τον Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Τ.Ο.Ε.Β. Αγίας Σοφίας, ο οποίος καθορίζει τη διοίκηση, τις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου, του Προέδρου και του Διευθυντή, καθώς και τη διάρθρωση, πρόσληψη, κατάταξη, μισθολογική εξέλιξη και πειθαρχικό δίκαιο του προσωπικού. Ο κανονισμός περιλαμβάνει επίσης διατάξεις για τις άδειες, τις αποδοχές, τις αποζημιώσεις μετακίνησης, την εκποίηση περιουσιακών στοιχείων, τη διαδικασία δαπανών, μεταβατικές διατάξεις και την τροποποίηση του κανονισμού. Οι διατάξεις του κανονισμού, που εγκρίθηκε από τη Γενική Συνέλευση στις 23 Φεβρουαρίου 2024, τίθενται σε ισχύ με τη δημοσίευση της απόφασης έγκρισης από την αρμόδια Εποπτική Αρχή. - Αναφορά: Υ.Α. 53340 — ΦΕΚ Β' 1071/2024
Η Υπουργική Απόφαση 53340/2024 εγκρίνει τον νέο Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Γενικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων (Γ.Ο.Ε.Β.) Στραγγιστικών Έργων Θεσσαλίας. Ο κανονισμός αυτός, που αποτελείται από 39 άρθρα, καθορίζει τη διοίκηση, τις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου, του Προέδρου, του Διευθυντή και των διαφόρων τμημάτων του Οργανισμού, καθώς και τις διαδικασίες πρόσληψης, εξέλιξης, αδειών και πειθαρχικού ελέγχου του προσωπικού. Ρυθμίζει επίσης θέματα όπως οι αποδοχές, οι αποζημιώσεις, το ωράριο εργασίας, οι άδειες, οι νοσηλείες, οι εκποιήσεις περιουσιακών στοιχείων, οι απευθείας αναθέσεις δαπανών και οι μεταθέσεις/μετατάξεις προσωπικού. Ο νέος κανονισμός καταργεί τον προηγούμενο και τίθεται σε ισχύ με τη δημοσίευση της σχετικής απόφασης της Εποπτικής Αρχής στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, χωρίς να προκαλεί δαπάνη στον κρατικό προϋπολογισμό. - Αναφορά: Υ.Α. 491768 — ΦΕΚ Β' 6752/2022
Η Υπουργική Απόφαση 491768/2022 του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εγκρίνει τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας και Κατάστασης προσωπικού του Τ.Ο.Ε.Β. Θεσσαλιώτιδος. Ο κανονισμός αυτός, που αποτελείται από 42 άρθρα, ρυθμίζει τη διάκριση του προσωπικού σε τακτικό και ορισμένου χρόνου, τις οργανικές θέσεις, τα προσόντα πρόσληψης, τις αρμοδιότητες των διαφόρων θέσεων, τις πειθαρχικές διαδικασίες, τις άδειες, τις αποδοχές και τις μετακινήσεις του προσωπικού. Επίσης, καθορίζει τη διαδικασία εκποίησης περιουσιακών στοιχείων και προμηθειών, καθώς και τη μεταβατική ένταξη υπαλλήλων ορισμένου χρόνου. Ο κανονισμός τέθηκε σε ισχύ με τη δημοσίευσή του στο ΦΕΚ 6752 Β' στις 28 Δεκεμβρίου 2022. - Αναφορά: Υ.Α. 234162 — ΦΕΚ Β' 2928/2021
Η Υπουργική Απόφαση 234162/2021 του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εγκρίνει το νέο καταστατικό του Τοπικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) Στροφύλλου Αγίου Βλασίου Μαγνησίας. Ο Οργανισμός, που έχει έδρα στον Άγιο Βλάσιο του Δήμου Βόλου, είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου και σκοπός του είναι η έγγειο βελτίωση των αγροκτημάτων των μελών του στην περιοχή δικαιοδοσίας του, η οποία εκτείνεται σε 434,4 στρέμματα. Το καταστατικό καθορίζει τις αρμοδιότητες του Οργανισμού, τη διοίκηση μέσω Γενικής Συνέλευσης και Διοικητικού Συμβουλίου, τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των μελών, καθώς και τις πηγές εσόδων του, όπως εισφορές και τέλη. Επίσης, ρυθμίζει τη διαδικασία εγγραφής και διαγραφής μελών, τη λειτουργία των οργάνων διοίκησης, την είσπραξη οφειλών, την εκτέλεση έργων, τη σύνταξη απολογισμού και προϋπολογισμού, τη διατήρηση μητρώου-κτηματολογίου, την τήρηση βιβλίων, τις προϋποθέσεις πρόσληψης προσωπικού και τους λόγους διάλυσης και εκκαθάρισης του Οργανισμού. - Αναφορά: Υ.Α. 193425 — ΦΕΚ Β' 2309/2021
Η Υπουργική Απόφαση 193425/2021 του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εγκρίνει το Καταστατικό του Τοπικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) «ΤΟΕΒ ΜΑΤΙ ΤΥΡΝΑΒΟΥ», ο οποίος είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου με έδρα τον Αμπελώνα Τυρνάβου και σκοπό την έγγειο βελτίωση αγροκτημάτων. Το Καταστατικό, που αποτελείται από 50 άρθρα, καθορίζει τη σύσταση, τη διοίκηση, τις αρμοδιότητες, τα μέλη, τους πόρους και τη λειτουργία του Οργανισμού, ο οποίος εποπτεύεται από την Περιφέρεια Θεσσαλίας και διέπεται από το Νομοθετικό Διάταγμα 3881/1958. Η περιοχή δικαιοδοσίας του Οργανισμού εκτείνεται σε 84.845 στρέμματα και περιλαμβάνει αρδευτικό, στραγγιστικό και οδικό δίκτυο που τροφοδοτείται από το φράγμα «Μάτι» και τις πηγές Αγίας Άννας. Το Καταστατικό ορίζει επίσης τη διαδικασία ανάδειξης αντιπροσώπων για τη Γενική Συνέλευση, τις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου, του Προέδρου, του Ταμία, καθώς και τους πόρους του Οργανισμού, οι οποίοι περιλαμβάνουν δικαιώματα εγγραφής, στρεμματικές εισφορές, τ…
Σχετικοί νόμοι
Νομοθεσία του 1974
Επιστροφή στη λίστα νόμων