Νόμος 1346/1983 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων
Ο Νόμος 1346/1983 τροποποιεί διατάξεις σχετικά με τη δημόσια διοίκηση, την εργασία και την κοινωνική ασφάλιση. Συγκεκριμένα, ενοποιεί υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών και τα Δημόσια Ταμεία σε ενιαίες μονάδες με την ονομασία Υπηρεσία Βεβαίωσης και Είσπραξης Δημόσιων Εσόδων (Υ.Β.Ε.Δ.Ε.) από 1.1.1984. Επίσης, τροποποιεί τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) και τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ), καθορίζοντας αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ για δαπάνες και προκαταβολές, τις προϋποθέσεις πρόσληψης τεχνικού προσωπικού του ΟΕΚ και τη διαδικασία εκτίμησης ακινήτων. Ο νόμος επιβάλλει ποινές φυλάκισης και χρηματικές κυρώσεις για εργοδότες που απασχολούν αλλοδαπούς χωρίς άδεια εργασίας. Τέλος, επεκτείνει την εφαρμογή του Ν. 1276/1982 στον ΟΑΕΔ για τη συμμετοχή στις κατασκηνώσεις και καθιερώνει μηνιαίο οικογενειακό επίδομα για παιδιά ανέργων και υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας από 1.1.1982. Επίσης, ορίζει την ελάχιστη διάρκεια κανονικής άδειας με αποδοχές για τους μισθωτούς σε 24 εργάσιμες ημέρες μετά από 12 μήνες απασχόλησης.
Άρθρα
- Άρθρο 2 τ. Το άρθρο 2 τ του ΦΕΚ αναφέρει ότι το άρθρο 2 του Π.Δ. 636/1977 και η Υπηρεσία Δημόσιων Ταμείων (άρθρο 140 του ίδιου Π.Δ.) ενοποιούνται σε μια ενιαία Υπηρεσιακή Μονάδα με την ονομασία Υπηρεσία Βεβαίωσης και Είσπραξης Δημόσιων Εσόδων (Υ.Β.Ε.Δ.Ε.). Επιπλέον, όλες οι περιφερειακές υπηρεσίες της τέως Γενικής Διεύθυνσης Φορολογίας και Δημόσιας Περιουσίας του Υπουργείου Οικονομικών και τα Δημόσια Ταμεία ενοποιούνται σε ενιαίες υπηρεσιακές μονάδες.
- Άρθρο 4 τ. Το Άρθρο 4 τ τροποποιεί το άρθρο 6 του Ν. Δ/τος 212/1969, ορίζοντας ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ αποφασίζει για δαπάνες έως 200.000 δραχμές και για χορήγηση προκαταβολών έως 60.000 δραχμές, με δυνατότητα αναπροσαρμογής των ποσών αυτών με απόφαση του Υπουργού Εργασίας. Το Άρθρο 20 καθορίζει τις προϋποθέσεις και τα προσόντα για την πρόσληψη τεχνικού προσωπικού (διπλωματούχων μηχανικών, υπομηχανικών, έργοδηγών) για την επίβλεψη εργοταξίων του ΟΕΚ, καθώς και την αμοιβή τους, με αναδρομική ισχύ από 19.02.1981. Το Άρθρο 21 ορίζει ότι η εκτίμηση της αξίας ακινήτων που αγοράζει ο ΟΕΚ θα γίνεται από το Σώμα Ορκωτών Εκτιμητών εντός 15 ημερών από την αίτηση των πωλητών.
- Άρθρο 6 τ. Το άρθρο 6 τ του ΦΕΚ, που τροποποιεί το άρθρο 4 του Ν. 5405/1932, ορίζει ότι εργοδότης που απασχολεί αλλοδαπό χωρίς την απαιτούμενη άδεια εργασίας τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον 3 μηνών και χρηματική ποινή τουλάχιστον 30.000 δραχμών.
- Άρθρο 10 τ. Το Άρθρο 10 τ του Ν. 1276/1982, όπως τροποποιείται, επεκτείνει την εφαρμογή του στον ΟΑΕΔ, επιτρέποντας τη συμμετοχή μαθητών και παιδιών ανέργων και υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας στις κατασκηνώσεις του ΟΑΕΔ, με δυνατότητα κάλυψης δαπανών από το Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ, ενώ το Άρθρο 18 καθιερώνει από 1.1.1982 μηνιαίο οικογενειακό επίδομα 1.000 δραχμών από τον ΟΑΕΔ για κάθε παιδί που γεννιέται έως τρίτο, με πρόβλεψη για επιχορήγηση του ΟΑΕΔ από τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εργασίας και δυνατότητα αναπροσαρμογής του ποσού, ενώ παράλληλα ορίζει ότι μισθωτοί που λαμβάνουν υψηλότερα οικογενειακά επιδόματα από τον εργοδότη τους δεν δικαιούνται τα επιδόματα του ΟΑΕΔ.
- Άρθρο 140 τ. Το Άρθρο 140 τ, παράγραφοι 2-5, ορίζει την ενοποίηση των περιφερειακών Υπηρεσιών της τέως Γενικής Διεύθυνσης Φορολογίας και Δημόσιας Περιουσίας του Υπουργείου Οικονομικών και των Δημόσιων Ταμείων σε ενιαίες υπηρεσιακές μονάδες, καθώς και την ενοποίηση των Κλάδων Προσωπικού αυτών των Υπηρεσιών, με έναρξη ισχύος την 1.1.1984, εκτός αν ορίζεται προγενέστερη ημερομηνία με Π. Δ/τα που εκδίδονται από τους Υπουργούς Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών. Η παράγραφος 1 του επόμενου άρθρου (Α.Ο 2100 26) αναφέρει ποινικές και διοικητικές κυρώσεις για παραβάτες διαταγμάτων και ειδικών κανονισμών.
- Άρθρο preamble. Το Άρθρο 1346 του Νόμου, που δημοσιεύθηκε στις 14 Ιουλίου 1983, τροποποιεί τις διατάξεις του Α.Ν. 539/1945 σχετικά με την κανονική άδεια των μισθωτών, καθορίζοντας την ελάχιστη διάρκεια άδειας με αποδοχές σε 24 εργάσιμες ημέρες (ή 20 σε πενθήμερη εβδομάδα) μετά από 12 μήνες απασχόλησης, με προσαύξηση ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας, και ρυθμίζει την αποζημίωση σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης πριν τη συμπλήρωση του έτους ή την άδεια.
Πρόσφατες αναφορές
- Κατάργηση: Π.Δ. 62 — ΦΕΚ Α' 121/2025 (άρθρο 317)
Το έγγραφο είναι ένα Προεδρικό Διάταγμα με αριθμό 62, το οποίο αφορά την κωδικοποίηση του Εργατικού Δικαίου στην Ελλάδα. Ρυθμίζει θέματα όπως οι συμβάσεις εργασίας, οι υποχρεώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, η ισότητα στην εργασία, η καταπολέμηση των διακρίσεων, οι άδειες και οι ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις. Οι βασικοί φορείς που επηρεάζονται από αυτό το διάταγμα περιλαμβάνουν την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και τους εργαζόμενους και εργοδότες στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. - Κατάργηση: Νόμος 5078 — ΦΕΚ Α' 211/2023 (άρθρο 13)
Ακολουθεί μια σύνοψη του ΦΕΚ 5078:
Ο Νόμος 5078 αφορά την αναμόρφωση της επαγγελματικής ασφάλισης, τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας, τις συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, καθώς και το σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.). Κύριο μέλημά του είναι η ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341 σχετικά με τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, ρυθμίζοντας τη σύσταση, λειτουργία, εποπτεία, διακυβέρνηση και επενδυτικές πρακτικές τους. Επίσης, περιλαμβάνει διατάξεις για τα υποχρεωτικά επαγγελματικά ταμεία, φορολογικές ρυθμίσεις για προϊόντα συλλογικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, και τροποποιήσεις σε διάφορες ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις, συμπεριλαμβανομένων ρυθμίσεων για τον e-ΕΦΚΑ και τη Δ.ΥΠ.Α.
- Κατάργηση: Π.Δ. 80 — ΦΕΚ Α' 222/2022 (άρθρο 307)
Το έγγραφο είναι το ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ' ΑΡΙΘΜ. 80, το οποίο αφορά τον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου. Ρυθμίζει θέματα όπως οι υποχρεώσεις των εργοδοτών και εργαζομένων, η ισότητα στη μεταχείριση, οι διακρίσεις, οι άδειες, και οι όροι εργασίας. Οι βασικοί φορείς που αφορά είναι οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, καθώς και οι αρμόδιες αρχές που επιβλέπουν την εφαρμογή της νομοθεσίας. - Κατάργηση: Νόμος 3850 — ΦΕΚ Α' 84/2010 (άρθρο 65)
Ο Νόμος 3850/2010, όπως δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 84 Τεύχος Α' το 2010, θεσπίζει τον Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Ο νόμος αυτός αποσκοπεί στην προαγωγή της υγείας και ασφάλειας μέσω γενικών αρχών πρόληψης, ενημέρωσης, διαβούλευσης, συμμετοχής και κατάρτισης, και εφαρμόζεται σε όλες τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καθώς και σε ειδικές κατηγορίες προσωπικού. Ρυθμίζει τη σύσταση και τις αρμοδιότητες της Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων (Ε.Υ.Α.Ε.) ή του εκπροσώπου της, καθώς και τις υποχρεώσεις του εργοδότη, του τεχνικού ασφάλειας και του ιατρού εργασίας. Επίσης, καθορίζει τα προσόντα και τις αρμοδιότητες των τεχνικών ασφάλειας και των ιατρών εργασίας, τις ώρες απασχόλησής τους ανάλογα με την κατηγορία και το μέγεθος της επιχείρησης, και τις προϋποθέσεις λειτουργίας των Εξωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞ.Υ.Π.Π.). Ο νόμος αφορά όλους τους εργοδότες και εργαζομένους στην Ελλάδα, καθώς και τους αρμόδιους φορείς όπως … - Τροποποίηση: Νόμος 3302 — ΦΕΚ Α' 267/2004 (άρθρο 13)
Ο Νόμος 3302/2004 ρυθμίζει την ετήσια άδεια των εργαζομένων, τροποποιώντας σχετικές διατάξεις για τον υπολογισμό και τη χορήγησή της. Επίσης, ορίζει την αρμοδιότητα του Α.Σ.Ε.Π. σε συμβασιούχους του ιδιωτικού τομέα και καθορίζει τη διαδικασία χορήγησης προκαταβολής επιδόματος ανεργίας για εργαζομένους σε εποχικές τουριστικές επιχειρήσεις. Επιπλέον, ο νόμος αφορά τη σύσταση θέσεων ειδικών συνεργατών στο Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. και τροποποιεί διατάξεις σχετικά με την αρμόδια αρχή χορήγησης αμοιβών του Ειδικού Λογαριασμού Δώρου Εορτών Οικοδόμων. - Τροποποίηση: Νόμος 2664 — ΦΕΚ Α' 172/1999 (άρθρο 21)
Ο Νόμος 2664/1999 ρυθμίζει θέματα αρμοδιότητας του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και άλλων φορέων. Συγκεκριμένα, αφορά την παραχώρηση κατοικιών του ΟΕΚ σε δικαιούχους κληρώσεων, τη στέγαση φοιτητών με μισθώματα έως το 1/3 της αγοραίας αξίας, και παρεμβάσεις για βελτίωση οικισμών του ΟΕΚ. Επίσης, προβλέπει εκπτώσεις για την εφάπαξ εξόφληση οφειλών προς τον ΟΕΚ και τον ΕΣΑΚ, καθώς και τη σύσταση υποθήκης για την εξασφάλιση δανείων. Ο νόμος καθορίζει επίσης τη σύσταση θέσεων προσωπικού σε εποπτευόμενους οργανισμούς, την ετήσια δαπάνη για τον ΟΕΕ και το ΕΚΕΠΙΣ, και τροποποιεί τη διαδικασία πιστοποίησης αναπηρίας από υγειονομικές επιτροπές του ΙΚΑ. Τέλος, ρυθμίζει οφειλές ομογενών παλιννοστούντων στη Θράκη, τη συγκρότηση επιτροπής για την έκδοση Κάρτας Παραμονής από τον ΟΑΕΔ, και την ισχύ του νόμου από τη δημοσίευσή του στις 25 Αυγούστου 1999. - Τροποποίηση: Νόμος 1545 — ΦΕΚ Α' 91/1985 (άρθρο 8)
Ο Νόμος 1545/1985 ρυθμίζει διάφορα εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα. Συγκεκριμένα, αυξάνει το ανώτατο όριο αποζημίωσης σε 1.150.000 δραχμές, καθορίζει τις προϋποθέσεις για την επιδότηση ανεργίας και επιτρέπει στον ΟΑΕΔ να επιδοτεί θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις ΟΤΑ και εποχιακές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Επίσης, ορίζει τη λειτουργία και τη σύνθεση των πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων επιτροπών, καθώς και τη διαδικασία και τις προθεσμίες για τις εργατικές διαφορές. Ο νόμος αφορά εργαζόμενους, ανέργους, συνδικαλιστικά στελέχη, λιμενεργατικό προσωπικό του Ο.Λ.Θ., υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας και εποπτευόμενων Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και εργαζόμενους σε ξενοδοχεία και καταστήματα εστίασης. Τέλος, προβλέπει την επιδότηση νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας από τον ΟΑΕΔ για νέους έως 29 ετών. - Τροποποίηση: Π.Δ. 173 — ΦΕΚ Α' 173/1984 (άρθρο 2)
Το Προεδρικό Διάταγμα 173/1984, που δημοσιεύτηκε στις 10 Νοεμβρίου 1984, περιέχει διατάξεις που αφορούν τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη του ΕΔΤΠ των Α.Ε.Ι., τη ρύθμιση της εμπορικής διαφήμισης με την υποχρέωση λήψης άδειας και καταβολής τέλους, καθώς και τον καθορισμό ειδικών χώρων για διαφημίσεις. Επίσης, ορίζει την έναρξη ισχύος του άρθρου 58 του Ν. 1416/1984 από 1/7/1985 και θεσπίζει ετήσια πίστωση για εκπαιδευτικά προγράμματα των ΟΤΑ. Το διάταγμα καθορίζει επίσης προθεσμίες για την προσαρμογή ξενόγλωσσων επιγραφών, την αρμοδιότητα του νομάρχη για τήρηση ωραρίου και χορήγηση αδειών, και την προτεραιότητα της ύδρευσης έναντι άλλων χρήσεων νερού. Περιλαμβάνει διατάξεις για ποινές σε περιπτώσεις παραβίασης διατάξεων περί διαφήμισης, την επαναφορά προηγούμενης κατάστασης σε περίπτωση παράβασης, και την παραχώρηση εκτάσεων του Δήμου Βέροιας. Τέλος, ρυθμίζει τις διευκολύνσεις για εργαζόμενους σπουδαστές, τις κατηγορίες και βαθμούς του ειδικού διοικητικού-τεχνικού προσωπικού των … - Τροποποίηση: Νόμος 1482 — ΦΕΚ Α' 153/1984 (άρθρο 2)
Ο Νόμος 1482/1984 του Ελληνικού Κοινοβουλίου ιδρύει τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης Ναυτικών (Κ.Ε.Α.Ν.) στο Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (Ν.Α.Τ.) με σκοπό την παροχή επικουρικής σύνταξης στους ναυτικούς που ασφαλίζονται στο Ν.Α.Τ. από την 1η Σεπτεμβρίου 1981, χρηματοδοτούμενος από εισφορές ασφαλισμένων και εργοδοτών. Ο νόμος ρυθμίζει επίσης την μη εφαρμογή διατάξεων για αποζημίωση λιμενεργατών του ΟΛΘ, την επέκταση ισχύος διατάξεων σε επιχειρήσεις, την παράταση προθεσμιών για οικονομική ενίσχυση συνδικαλιστικών οργανώσεων, την κατάργηση διατάξεων περί απεργίας και τον καθορισμό ωραρίων φαρμακείων. Επιπλέον, κυρώνει αποφάσεις για έκτακτη οικονομική ενίσχυση δημοσιογράφων και μισθωτών εφημερίδων, και καθορίζει την είσπραξη πόρων και την προαιρετική ασφάλιση συνταξιούχων του ΝΑΤ στον Κ.Ε.Α.Ν., ενώ ορίζει ότι ο ΚΕΑΝ εξυπηρετείται λειτουργικά από το ΝΑΤ και καθορίζει τις παροχές επικουρικής σύνταξης. - Τροποποίηση: Νόμος 1404 — ΦΕΚ Α' 173/1983 (άρθρο 15)
Ο Νόμος 1404/1983 καθορίζει την ίδρυση και την αποστολή των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.) ως νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, υπό την εποπτεία του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων. Ο νόμος ρυθμίζει την ένταξη και εξέλιξη προσωπικού των Κ.Α.Τ.Ε.Ε. σε μόνιμες θέσεις των Τ.Ε.Ι., καθορίζοντας κριτήρια όπως προϋπηρεσία και τίτλοι σπουδών, ενώ παράλληλα προβλέπει τη σύσταση και κατανομή θέσεων μόνιμου εκπαιδευτικού και ειδικού εκπαιδευτικού προσωπικού στα Τ.Ε.Ι. και το Ι.Τ.Ε. Επίσης, ο νόμος αφορά τη μετάκληση καθηγητών, την ίδρυση Φοιτητικών Λεσχών, την παραχώρηση εκτάσεων από τον Οργανισμό Σχολικών Κτιρίων σε Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι., και την επέμβαση της δημόσιας δύναμης στους χώρους των Τ.Ε.Ι. υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Επιπλέον, ο νόμος ρυθμίζει την πρόσθετη αμειβόμενη απασχόληση μελών Ε.Π. και Ε.Ε.Π., τη σύσταση ειδικής υπηρεσίας Τ.Ε.Ι. στο Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, την ένταξη σπουδαστών σε αντίστοιχα τμήματα Τ…
Σχετικοί νόμοι
Νομοθεσία του 1983
Επιστροφή στη λίστα νόμων