Υ.Α. 7228/2014 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων
Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Υ.Α. 7228/2014.
Πράξεις που παραπέμπουν σε αυτή τη νομοθετική πράξη
Δεν έχει τροποποιηθεί ούτε καταργηθεί. Παραπέμπουν σε αυτήν 30 διοικητικές πράξεις — οι πιο πρόσφατες:
- Αναφορά: Υ.Α. — ΦΕΚ Β' 3614/2022
Η υπ' αριθμ. 94/11.07.2022 απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. καθορίζει τα πάγια μέρη των προκηρύξεων επιλογής προσωπικού, σύμφωνα με τα άρθρα 28-30 του ν. 4765/2021, καλύπτοντας δικαιολογητικά για τίτλους σπουδών, επαγγελματικές άδειες, εμπειρία, γνώση Η/Υ και γλωσσομάθεια, καθώς και ειδικές κατηγορίες υποψηφίων. Η απόφαση αυτή, σε συνδυασμό με διάφορα άρθρα νόμων όπως ο ν. 4765/2021, ο ν. 3230/2004, ο ν. 2768/1999, ο ν. 2738/1999, ο ν. 4590/2019 και ο ν. 3659/2008, ρυθμίζει λεπτομερώς τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες για την αναγνώριση τίτλων σπουδών της αλλοδαπής, την απόδειξη επαγγελματικών προσόντων, την τεκμηρίωση της εμπειρίας, την απόδειξη θανάτου ή τραυματισμού συνεπεία τρομοκρατικών πράξεων ή φυσικών καταστροφών όπως σεισμοί, καθώς και τις ειδικές κατηγορίες πρόσληψης για πολύτεκνους, τρίτεκνους, άτομα με αναπηρία και θύματα τρομοκρατικών ενεργειών ή σοβαρών ατυχημάτων. Επίσης, καθορίζονται οι όροι για την απόδειξη γνώσης ξένων γλωσσών και την άσκηση γονικής μέριμνας, επηρεάζοντας υ… - Αναφορά: Υ.Α. 41797 — ΦΕΚ Β' 3327/2022
Η υπ' αρ. 41797/2022 Υπουργική Απόφαση τροποποιεί την υπ' αρ. 55472/2021 απόφαση σχετικά με τη διαδικασία και τα κριτήρια πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας για σχολικές μονάδες, Δ.Ι.Ε.Κ. και Σ.Δ.Ε. από τους Δήμους. Η απόφαση καθορίζει τη διαδικασία πρόσληψης, τη μοριοδότηση της εμπειρίας και της οικογενειακής κατάστασης, όπως τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών, καθώς και την απόδειξη της ιδιότητας τρίτεκνου ή πολύτεκνου μέσω πιστοποιητικών από δήμους ή ΚΕΠ. Επίσης, αναφέρεται σε διατάξεις νόμων που αφορούν την Αυτοδιοίκηση, τη διαφάνεια και τη λογοδοσία, καθώς και στη μοριοδότηση υποψηφίων με αναπηρία ή γονέων μονογονεϊκών οικογενειών. - Αναφορά: Υ.Α. 55472 — ΦΕΚ Β' 3352/2021
Η Υπουργική Απόφαση 55472/2021 καθορίζει τη διαδικασία και τα κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σε σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Δ.Ι.Ε.Κ. και Σ.Δ.Ε. από τους Δήμους με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου. Η απόφαση περιγράφει λεπτομερώς τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, την ανάρτηση πινάκων, την υπογραφή συμβάσεων και την προσκόμιση δικαιολογητικών, ενώ παράλληλα καθορίζει τη μοριοδότηση των υποψηφίων βάσει κριτηρίων όπως η πολυτεκνία, η τριτεκνία, τα ανήλικα τέκνα, η μονογονεϊκή οικογένεια, η αναπηρία και η ηλικία, καθώς και την προσμέτρηση εμπειρίας. Επίσης, ορίζει ότι το προσλαμβανόμενο προσωπικό δικαιούται άδειες κατά τις περιόδους των εορτών και επιπλέον άδεια για σοβαρούς λόγους, ενώ καταργεί προηγούμενη σχετική υπουργική απόφαση. - Αναφορά: Υ.Α. 10394 — ΦΕΚ Β' 698/2021
Η κοινή υπουργική απόφαση Γ4β/Γ.Π.οικ. 10394/2021 των Υπουργών Οικονομικών, Υγείας και Εσωτερικών τροποποιεί τη διαδικασία πρόσληψης επικουρικού προσωπικού, εκτός ιατρών, και αφορά την κατάρτιση ηλεκτρονικών καταλόγων, την υποβολή αιτήσεων, τον έλεγχο δικαιολογητικών, τα κριτήρια και τη μοριοδότηση. Η απόφαση καθορίζει τα προσόντα για διάφορες ειδικότητες, όπως νοσηλευτές, πληρώματα ασθενοφόρων και λογιστές-φοροτεχνικούς, ενώ ρυθμίζει και την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού από τις Δ.Υ.ΠΕ. και τα κριτήρια μοριοδότησης για εργασιακή εμπειρία. Επίσης, διευκρινίζονται οι προϋποθέσεις για την απόδειξη προϋπηρεσίας, την ισχύ αδειών οδήγησης και την απόδειξη ιδιοτήτων όπως τρίτεκνος ή πολυτεκνός, καθώς και τα κριτήρια επίλυσης ισοβαθμίας. Η διάρκεια σύμβασης του επικουρικού προσωπικού ορίζεται από ένα έως δύο έτη, με δυνατότητα ανανέωσης, και προβλέπονται κυρώσεις για μη αποδοχή τοποθέτησης. - Αναφορά: Υ.Α. 50175 — ΦΕΚ Β' 3485/2020
Η Υπουργική Απόφαση 50175/2020, που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 3485/Β'/2020, καθορίζει τη διαδικασία και τα κριτήρια πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων από τους Δήμους. Η απόφαση περιλαμβάνει υπόδειγμα ανακοίνωσης πρόσληψης, ορίζει ως κριτήρια κατάταξης την εμπειρία και την ιδιότητα τρίτεκνου, πολύτεκνου ή γονέα μονογονεϊκής οικογένειας, και καθορίζει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη αυτών των ιδιοτήτων. Επίσης, τροποποιεί προηγούμενες αποφάσεις σχετικά με τη μοριοδότηση της εμπειρίας και προσθέτει ειδικές ρυθμίσεις για την αυτεπάγγελτη αναζήτηση βεβαίωσης εμπειρίας κατά την πρώτη εφαρμογή. Η απόφαση αναφέρεται σε διατάξεις νόμων όπως ο 3870/2010 και ο 1599/1986, και σε άρθρα του Αστικού Κώδικα σχετικά με τη γονική μέριμνα. - Αναφορά: Υ.Α. 51938 — ΦΕΚ Β' 3447/2020
Η Υπουργική Απόφαση 51938/2020 τροποποιεί την υπ' αρ. 50175/7-8-2020 κοινή υπουργική απόφαση σχετικά με τη διαδικασία και τα κριτήρια πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Η απόφαση αυτή ορίζει τα γενικά προσόντα πρόσληψης, αίρει την απαίτηση απολυτηρίου υποχρεωτικής εκπαίδευσης για τις θέσεις αυτές και καθορίζει τη μοριοδότηση για κριτήρια όπως η ιδιότητα τρίτεκνου ή γονέα μονογονεϊκής οικογένειας. Επίσης, διευκρινίζει τις προϋποθέσεις για την έκδοση υπεύθυνων δηλώσεων και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη της ιδιότητας τρίτεκνου ή τέκνου τρίτεκνης οικογένειας, καθώς και για την άσκηση της γονικής μέριμνας. Οι Υπουργοί Οικονομικών και Εσωτερικών, Χρήστος Σταϊκούρας και Παναγιώτης Θεοδωρικάκος, αναφέρονται ως αρμόδιοι για τη διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων. - Αναφορά: Υ.Α. 50175 — ΦΕΚ Β' 3324/2020
Η Υπουργική Απόφαση 50175/2020 καθορίζει τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας για σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης από τους οικείους δήμους με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου. Η απόφαση περιγράφει τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, την κατάρτιση πινάκων, τη μοριοδότηση υποψηφίων βάσει κριτηρίων όπως πολυτεκνία, τριτεκνία, ανήλικα τέκνα, μονογονεϊκή οικογένεια, αναπηρία και ηλικία, καθώς και τις άδειες που δικαιούται το προσλαμβανόμενο προσωπικό. Επίσης, ορίζει τα κωλύματα επιλογής και τις προϋποθέσεις για την άσκηση της γονικής μέριμνας, ενώ η απόφαση τέθηκε σε ισχύ από τη δημοσίευσή της στις 7 Αυγούστου 2020. - Αναφορά: Υ.Α. 2231 — ΦΕΚ Β' 2267/2020
Η υπ' αριθμ. 2231.2-6/35739/2020 Υπουργική Απόφαση κυρώνει τον Κανονισμό Εισαγωγής Σπουδαστών/Σπουδαστριών στις Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.) για το εκπαιδευτικό έτος 2020-2021. Η απόφαση καθορίζει τον αριθμό των εισακτέων, ο οποίος για το ακαδημαϊκό έτος 2020-2021 ανέρχεται σε 994, και ρυθμίζει τη διαδικασία εισαγωγής, τα κριτήρια επιλεξιμότητας, τις ειδικές κατηγορίες εισαγωγής, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Αφορά υποψήφιους για τις Α.Ε.Ν., τις ίδιες τις Α.Ε.Ν., καθώς και τα Υπουργεία Παιδείας και Θρησκευμάτων και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Συγκεκριμένα, ορίζονται ηλικιακά όρια έως 27 ετών, σωματική και πνευματική ικανότητα, και ποινικό μητρώο ως κριτήρια επιλεξιμότητας, ενώ προβλέπονται ποσοστά εισαγωγής από Γενικά και Επαγγελματικά Λύκεια, καθώς και ειδικές κατηγορίες όπως τέκνα αναπήρων πολέμου, πολύτεκνοι και ορφανοί. Η απόφαση περιλαμβάνει επίσης λεπτομέρειες για την υποβολή αιτήσεων, τον έλεγχο δικαιολογητικών, την υγειονομική εξέταση, την εξέταση… - Αναφορά: Υ.Α. 4054 — ΦΕΚ Β' 705/2020
Η Υπουργική Απόφαση 4054/2020 επανακαθορίζει τα προσόντα, τα κριτήρια κατάταξης, τις προθεσμίες και τα δικαιολογητικά για την πρόσληψη επιστημονικού προσωπικού στην «Κοινωνία της Πληροφορίας (ΚτΠ) Α.Ε.». Η απόφαση ορίζει πώς αποδεικνύεται η εργασιακή εμπειρία, τα γενικά προσόντα πρόσληψης, τη μοριοδότηση των υποψηφίων βάσει πολλαπλών κριτηρίων όπως εμπειρία, τίτλοι σπουδών και γνώση ξένων γλωσσών, καθώς και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Επίσης, καθορίζει τα ειδικά προσόντα για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας, όπως "Στέλεχος Γενικής Διεύθυνσης Έργων" και "Στέλεχος Τμήματος Κέντρων Δεδομένων και Τεχνικής Υποστήριξης Πληροφοριακών Συστημάτων". Η απόφαση τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, στις 5 Μαρτίου 2020. - Αναφορά: Υ.Α. 7980 — ΦΕΚ Β' 460/2020
Η υπ' αριθμ. Γ4β/Γ.Π. οικ. 7980/2020 υπουργική απόφαση καθορίζει τη διαδικασία πρόσληψης, κατάρτισης και τήρησης ηλεκτρονικών καταλόγων για το λοιπό, πλην ιατρών, επικουρικό προσωπικό των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.). Η απόφαση αφορά διάφορους δημόσιους φορείς υγείας και καθορίζει τα προσόντα, τα κριτήρια μοριοδότησης, την ηλικία, την εθνικότητα και τη γνώση της ελληνικής γλώσσας για τους υποψηφίους. Επίσης, ρυθμίζει τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, τον έλεγχο δικαιολογητικών, την κατάταξη σε πίνακες, την υποβολή ενστάσεων και τη διάρκεια σύμβασης του επικουρικού προσωπικού, η οποία είναι από ένα έως δύο έτη. Τέλος, η απόφαση τροποποιεί και συμπληρώνει προηγούμενες διατάξεις σχετικά με τα προσόντα και τις προϋποθέσεις πρόσληψης για διάφορες ειδικότητες και κατηγορίες προσωπικού.
Σχετικοί νόμοι
Νομοθεσία του 2014
Επιστροφή στη λίστα νόμων