Νόμος 551/1915 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Νόμος 551/1915.

Πράξεις που παραπέμπουν σε αυτή τη νομοθετική πράξη

Δεν έχει τροποποιηθεί ούτε καταργηθεί. Παραπέμπουν σε αυτήν 2 διοικητικές πράξεις — οι πιο πρόσφατες:

• Αναφορά: Υ.Α. 384724 — ΦΕΚ Β' 3773/2026
  Η Υπουργική Απόφαση 384724/2026, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 3773 Β' στις 25.06.2026, καθορίζει το Σύστημα Διαχείρισης Καταγγελιών και Εργατικών Ατυχημάτων (ΣΔιΚΕΑ) της Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας». Το σύστημα αυτό στοχεύει στη θέσπιση ενός αντικειμενικού και αποτελεσματικού πλαισίου για την αξιολόγηση και διαχείριση καταγγελιών και εργατικών ατυχημάτων σχετικά με την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, βασιζόμενο σε ανάλυση κινδύνου. Ειδικότερα, τροποποιεί το π.δ. 62/2025 για την κατάταξη επιχειρήσεων βάσει επικινδυνότητας και την αξιολόγηση καταγγελιών με βάση συνθήκες έκτακτης ανάγκης, καθορίζοντας βαθμίδες κινδύνου και τις αντίστοιχες ενέργειες διαχείρισης. Η απόφαση αναφέρεται επίσης στο Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών (ΜΙΤΟΣ) και τροποποιεί τις διαδικασίες για καταγγελίες και αναγγελίες εργατικών ατυχημάτων, ορίζοντας την Επιθεώρηση Εργασίας στην Αθήνα ως υπεύθυνο επεξεργασίας. Η ισχύς της απόφασης αρχίζει από τη δημοσίευσή της και βασίζεται σε διάφορους νόμους και προεδρι…
• Αναφορά: Π.Δ. 62 — ΦΕΚ Α' 121/2025 (άρθρα 1, 2, 3, 4, 5, 6 κ.ά.)
  Το έγγραφο είναι ένα Προεδρικό Διάταγμα με αριθμό 62, το οποίο αφορά την κωδικοποίηση του Εργατικού Δικαίου στην Ελλάδα. Ρυθμίζει θέματα όπως οι συμβάσεις εργασίας, οι υποχρεώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, η ισότητα στην εργασία, η καταπολέμηση των διακρίσεων, οι άδειες και οι ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις. Οι βασικοί φορείς που επηρεάζονται από αυτό το διάταγμα περιλαμβάνουν την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και τους εργαζόμενους και εργοδότες στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

Νομοθεσία του 1915

Επιστροφή στη λίστα νόμων