Νόμος 3812/2009 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Νόμος 3812/2009.

Πρόσφατες αναφορές

• repeals: Β 6286/2025 24-11-2025 24-11-2025 Β 112 Β 6286/2025 - Σύνοψη Β 6286/2025 - Οντότητες Β 6286/2025 - Ετικέτες Β 6286/2025 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 6286/2025
  Η Υπουργική Απόφαση Β' 6286/2025 δημοσιεύει την ετήσια έκθεση πεπραγμένων του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) για το έτος 2024. Η έκθεση αναλύει τη δομή, τις αρμοδιότητες και το θεσμικό πλαίσιο του ΑΣΕΠ, καθώς και τα πεπραγμένα του σε θέματα προκηρύξεων, προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού, αξιολόγησης στελεχών και λειτουργίας ειδικών επιτροπών. Επίσης, η απόφαση τροποποιεί διατάξεις νόμων που αφορούν τις διαδικασίες προσλήψεων στο δημόσιο τομέα, την αξιολόγηση υποψηφίων, τη μοριοδότηση, τις προθεσμίες και τις αρμοδιότητες του ΑΣΕΠ και άλλων φορέων. Συγκεκριμένα, καταργείται η προφορική συνέντευξη για θέσεις που δεν αφορούν την ασφάλεια ζωής, υπάγονται οι συμβάσεις μίσθωσης έργου στον έλεγχο του ΑΣΕΠ και θεσμοθετείται σύστημα επιλογής προϊσταμένων με αντικειμενικά κριτήρια.
• repeals: Β 6402/2024 21-11-2024 21-11-2024 Β 108 Β 6402/2024 - Σύνοψη Β 6402/2024 - Οντότητες Β 6402/2024 - Ετικέτες Β 6402/2024 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 6402/2024
  Η Υπουργική Απόφαση ΦΕΚ 6402/2024 παρουσιάζει την Ετήσια Έκθεση Πεπραγμένων του ΑΣΕΠ για το έτος 2023. Η έκθεση αναλύει τη νομική μορφή, τις αρμοδιότητες και τη λειτουργία του ΑΣΕΠ, καθώς και τα οικονομικά του στοιχεία. Ειδικότερα, περιγράφει λεπτομερώς τις διαδικασίες προκηρύξεων, προσλήψεων τακτικού και έκτακτου προσωπικού, ελέγχων νομιμότητας, επιλογής προϊσταμένων και διοικήσεων φορέων, καθώς και την αντιμετώπιση ενστάσεων και αιτήσεων θεραπείας. Η έκθεση αφορά το ΑΣΕΠ και τους φορείς του δημοσίου τομέα, καθώς και τους υποψήφιους για θέσεις εργασίας στο δημόσιο.
• repeals: Α 118/2024 30-07-2024 30-07-2024 Α 56 Α 118/2024 - Σύνοψη Α 118/2024 - Οντότητες Α 118/2024 - Ετικέτες Α 118/2024 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 1 118/2024
  Ο Νόμος 5128/2024 του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ρυθμίζει πολλαπλά ζητήματα που αφορούν την εκπαίδευση, την υποστήριξη μαθητών και φοιτητών, καθώς και την αναβάθμιση εκπαιδευτικών δομών. Συγκεκριμένα, ο νόμος προβλέπει τη δημιουργία ψηφιακών εκπαιδευτικών πυλών, την ενίσχυση του επαγγελματικού προσανατολισμού, την υποστήριξη μαθητών σε απομακρυσμένες περιοχές και θυμάτων του σεισμού της Σάμου της 30.10.2020, την αναβάθμιση εκκλησιαστικών σχολείων και την εποπτεία παραρτημάτων πανεπιστημίων από την Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης. Επίσης, ορίζει τη λειτουργία αυτόνομων τάξεων Γυμνασίου σε απομακρυσμένες περιοχές, τη συγκρότηση επιτροπών για την αντιμετώπιση της ενδοσχολικής βίας, τη μοριοδότηση ακαδημαϊκών τίτλων και την αποζημίωση εκπαιδευτικών για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις PISA. Τέλος, ο νόμος τροποποιεί διατάξεις σχετικά με τη συγκρότηση και λειτουργία Εργαστηριακών Κέντρων, την εισαγωγή μαθητών σε Πειραματικά Σχολεία και τη θητεία στελεχών εκπαίδευσης.
• repeals: Β 6316/2023 06-11-2023 07-11-2023 Β 136 Β 6316/2023 - Σύνοψη Β 6316/2023 - Οντότητες Β 6316/2023 - Ετικέτες Β 6316/2023 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 6316/2023
  Η Υπουργική Απόφαση ΦΕΚ 6316/2023 περιέχει την ετήσια έκθεση πεπραγμένων του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) για το έτος 2022. Η έκθεση αναλύει τη νομική μορφή, την αποστολή, τις αρμοδιότητες, το θεσμικό πλαίσιο, την οργανωτική δομή, τα οικονομικά στοιχεία και το έργο του ΑΣΕΠ. Ειδικότερα, ρυθμίζει θέματα όπως η κατάργηση της προφορικής συνέντευξης, η επιλογή προϊσταμένων με αντικειμενικά κριτήρια, οι αρμοδιότητες του ΑΣΕΠ σε πανελλήνιους γραπτούς διαγωνισμούς και η αντιμετώπιση απρόβλεπτων αναγκών στους δήμους. Αφορά φορείς του δημοσίου τομέα, όπως υπουργεία, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ, καθώς και το προσωπικό τους. Σημαντικά στοιχεία περιλαμβάνουν την αναφορά σε συγκεκριμένους νόμους, όπως ο ν. 4765/2021, και την περιγραφή των διαδικασιών επιλογής και πρόσληψης προσωπικού.
• amends: Β 6609/2022 22-12-2022 22-12-2022 Β 192 Β 6609/2022 - Σύνοψη Β 6609/2022 - Οντότητες Β 6609/2022 - Ετικέτες Β 6609/2022 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 6609/2022
  Η Υπουργική Απόφαση ΦΕΚ 6609/2022, βασιζόμενη σε διάφορους νόμους, ρυθμίζει εκτενώς τις αρμοδιότητες και τις διαδικασίες του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) σε θέματα προσλήψεων, επιλογής προϊσταμένων και ελέγχου διαδικασιών στο δημόσιο τομέα. Η απόφαση καταργεί την προφορική συνέντευξη σε διαδικασίες προτεραιότητας, θεσμοθετεί αντικειμενικά κριτήρια επιλογής, και καθορίζει τη δημιουργία ηλεκτρονικών αρχείων και μητρώων από το Α.Σ.Ε.Π. Επίσης, ορίζει τη σύνθεση και τις αρμοδιότητες του Α.Σ.Ε.Π., συμπεριλαμβανομένων των επιθεωρήσεων και των ελέγχων προσλήψεων, καθώς και τη διαδικασία επιλογής στελεχών σε νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου. Η απόφαση αναφέρεται επίσης σε ποσοστώσεις θέσεων για ειδικές κατηγορίες υποψηφίων, όπως άτομα με αναπηρία και πολύτεκνους, και περιγράφει λεπτομερώς τις διαδικασίες για πανελλήνιους γραπτούς διαγωνισμούς, την αξιολόγηση υποψηφίων, και την έκδοση προκηρύξεων. Τέλος, η απόφαση περιλαμβάνει στατιστικά στοιχεία για τις δραστ…
• amends: Β 5807/2021 10-12-2021 13-12-2021 Β 24 Β 5807/2021 - Σύνοψη Β 5807/2021 - Οντότητες Β 5807/2021 - Ετικέτες Β 5807/2021 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 5807/2021
  Η υπ' αριθμ. 43345/2021 Υπουργική Απόφαση εγκρίνει τον Κανονισμό της Ανώνυμης Εταιρείας «Κοινωνία της Πληροφορίας Μονοπρόσωπη Α.Ε.». Η απόφαση αυτή ρυθμίζει την οργανωτική δομή, τις αρμοδιότητες των υπηρεσιών, τις θέσεις προσωπικού και τις διαδικασίες πρόσληψης, αξιολόγησης και πειθαρχικού ελέγχου της εταιρείας. Αφορά την «Κοινωνία της Πληροφορίας Μονοπρόσωπη Α.Ε.» και καθορίζει λεπτομερώς την εσωτερική διάρθρωση, τις αρμοδιότητες του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και τα προσόντα και τις προϋποθέσεις για το προσωπικό. Επίσης, ορίζει τις αρμοδιότητες του Υπεύθυνου Προστασίας Δεδομένων (ΥΠΔ) και καταργεί προηγούμενες σχετικές υπουργικές αποφάσεις.
• amends: Β 5172/2021 09-11-2021 12-11-2021 Β 164 Β 5172/2021 - Σύνοψη Β 5172/2021 - Οντότητες Β 5172/2021 - Ετικέτες Β 5172/2021 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 5172/2021
  Η Υπουργική Απόφαση 17657/2021 κυρώνει Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου που αφορούν μέτρα για την αντιμετώπιση της πανδημίας COVID-19 και άλλες διατάξεις. Ρυθμίζει θέματα πρόσληψης και επιλογής προσωπικού στον δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένων κανόνων κοινωνικής αποστασιοποίησης, διαδικασιών επιλογής προϊσταμένων και διοικήσεων, καθώς και τη λειτουργία του Οργανισμού Διασφάλισης της Ποιότητας στην Υγεία (Ο.ΔΙ.Π.Υ.). Επίσης, καθορίζει κριτήρια μοριοδότησης για διαγωνισμούς, όπως η προϋπηρεσία και η κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων, και αφορά φορείς όπως η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.), τα Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία, το Ε.Κ.Α.Β., και την Ελληνική Αστυνομία. Η απόφαση περιλαμβάνει επίσης ρυθμίσεις για την ψηφιακή λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης, την προστασία των Προστατευόμενων Περιοχών και το Ελληνικό Κτηματολόγιο.
• amends: Β 5262/2020 30-11-2020 30-11-2020 Β 168 Β 5262/2020 - Σύνοψη Β 5262/2020 - Οντότητες Β 5262/2020 - Ετικέτες Β 5262/2020 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 5262/2020
  Η Υπουργική Απόφαση 5262/2020, τεύχος Β', αφορά κυρίως τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις προσλήψεων στο δημόσιο τομέα, καθώς και την εποπτεία και τον έλεγχο αυτών των διαδικασιών από το Α.Σ.Ε.Π. Ρυθμίζει θέματα όπως η έγκριση κατ' εξαίρεση προσλήψεων, η πρόσληψη εργατικού και τεχνικού προσωπικού στους Δήμους, η μοριοδότηση εμπειρίας και προσόντων, η έκδοση προκηρύξεων, η εξέταση ενστάσεων και η αντιμετώπιση παραβιάσεων της νομοθεσίας. Στην απόφαση εμπλέκονται διάφοροι φορείς, όπως το Α.Σ.Ε.Π., υπουργεία, δήμοι, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, καθώς και συγκεκριμένοι οργανισμοί όπως το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο, ο ΕΛΓΑ, η Τράπεζα της Ελλάδος και το Υπουργείο Υγείας. Αναφέρονται επίσης συγκεκριμένα ποσά καταλογισμών που φτάνουν τις 5.837,31€, 55.847,05€ και 41.637,5€, καθώς και ημερομηνίες όπως το 2019 και το 2020 που αφορούν την υλοποίηση των διαδικασιών.
• amends: Β 164/2020 29-01-2020 29-01-2020 Β 20 Β 164/2020 - Σύνοψη Β 164/2020 - Οντότητες Β 164/2020 - Ετικέτες Β 164/2020 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 164/2020
  Η υπ' αριθμ. 252/2020 Υπουργική Απόφαση εγκρίνει τον Κανονισμό της Ανώνυμης Εταιρείας «Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.». Ο κανονισμός αυτός καθορίζει την οργανωτική δομή, τις θέσεις προσωπικού, τα προσόντα, τη διαδικασία πρόσληψης, τη μισθολογική εξέλιξη, την αξιολόγηση και τον πειθαρχικό έλεγχο του προσωπικού. Ρυθμίζει επίσης τη διοίκηση της εταιρείας από εννεαμελές Διοικητικό Συμβούλιο και τον ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου, ενώ ορίζει τον συνολικό αριθμό προσωπικού σε 130 άτομα. Η απόφαση καταργεί προηγούμενες σχετικές υπουργικές και κοινές υπουργικές αποφάσεις και τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στις 29 Ιανουαρίου 2020.
• amends: Β 3932/2019 25-10-2019 29-10-2019 Β 84 Β 3932/2019 - Σύνοψη Β 3932/2019 - Οντότητες Β 3932/2019 - Ετικέτες Β 3932/2019 - Χρονολόγιο — ΦΕΚ 2 3932/2019
  Η Υπουργική Απόφαση 21909/2019 αφορά την τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων νόμων που σχετίζονται με τις προσλήψεις στο Δημόσιο. Ρυθμίζει θέματα όπως η διαδικασία επιλογής προσωπικού, η έκδοση προκηρύξεων, ο έλεγχος νομιμότητας, η εξέταση ενστάσεων και η κατάρτιση πινάκων διοριστέων. Αφορά φορείς του δημοσίου τομέα, Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και το ΑΣΕΠ που εποπτεύει τις διαδικασίες. Συγκεκριμένα, αναφέρεται σε προσλήψεις τακτικού και έκτακτου προσωπικού, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα και την κάλυψη επειγουσών αναγκών.

Επιστροφή στη λίστα νόμων