Νόμος 1426/1984 — Χρονολόγιο τροποποιήσεων

Χρονολόγιο τροποποιήσεων, καταργήσεων και αναφορών στο ΦΕΚ για τον/την Νόμος 1426/1984.

Άρθρα

  1. Άρθρο 6. Το Άρθρο 6, παράγραφος 4, επιτρέπει σε κάθε Συμβαλλόμενο Μέρος να ρυθμίζει την άσκηση του δικαιώματος της απεργίας με νόμο, εφόσον οι περιορισμοί δικαιολογούνται σύμφωνα με το άρθρο 31. Το Άρθρο 7, παράγραφος 8, ορίζει ότι ένα Συμβαλλόμενο Μέρος εκπληρώνει τη δέσμευσή του εάν η νομοθεσία του προβλέπει ότι η συντριπτική πλειοψηφία των ανηλίκων κάτω των 18 ετών δεν απασχολείται σε νυχτερινή εργασία.
  2. Άρθρο 12. Το Άρθρο 12, παράγραφος 4, διευκρινίζει ότι οι παροχές που χορηγούνται ανεξάρτητα από ένα σύστημα δασμολόγησης συνεισφοράς μπορούν να υπόκεινται σε προϋπόθεση διαμονής για υπηκόους άλλων Συμβαλλόμενων Μερών. Το Άρθρο 13, παράγραφος 4, επιτρέπει σε κυβερνήσεις που δεν είναι μέλη της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Κοινωνικής και Ιατρικής Αντίληψης να επικυρώσουν τον Κοινωνικό Χάρτη υπό την προϋπόθεση ότι θα παρέχουν ίση μεταχείριση στους υπηκόους των άλλων Συμβαλλόμενων Μερών.
  3. Άρθρο 15. Το Άρθρο 15 του ΦΕΚ εγγράφου αφορά το δικαίωμα των ατόμων με σωματικές ή διανοητικές μειονεξίες στην επαγγελματική εκπαίδευση και την επαγγελματική και κοινωνική επανένταξη, με τα Συμβαλλόμενα Μέρη να αναλαμβάνουν την υποχρέωση να παρέχουν κατάλληλα μέσα και υπηρεσίες για την επίτευξη αυτών των στόχων.
  4. Άρθρο 18. Το Άρθρο 18 διασφαλίζει το δικαίωμα άσκησης κερδοφόρας δραστηριότητας στο έδαφος των Συμβαλλόμενων Μερών, υποχρεώνοντάς τα να εφαρμόζουν τους κανονισμούς με φιλειρηνικό πνεύμα, να απλοποιούν τις διαδικασίες και να μειώνουν τα τέλη για αλλοδαπούς εργαζόμενους και εργοδότες, καθώς και να κάνουν πιο ελαστικούς τους κανονισμούς απασχόλησης, αναγνωρίζοντας το δικαίωμα εξόδου των υπηκόων τους για αυτόν τον σκοπό.
  5. Άρθρο 18 π. Το Άρθρο 18 π του ΦΕΚ αφορά την άμεση απόλυση λόγω σοβαρού παραπτώματος, όπως ορίζεται στο Άρθρο 4, παράγραφος 5, και επισημαίνει ότι ένα Συμβαλλόμενο Μέρος δεν μπορεί να αναλάβει αυτή τη δέσμευση εάν οι κρατήσεις μισθού απαγορεύονται για την πλειοψηφία των εργαζομένων από νόμους, συλλογικές συμβάσεις ή διαιτητικές αποφάσεις, με εξαίρεση όσους δεν καλύπτονται από αυτές.
  6. Άρθρο 19. Το Άρθρο 19 του ΦΕΚ ορίζει τις υποχρεώσεις των Συμβαλλόμενων Μερών για την προστασία και αντίληψη των μεταναστών εργατών και των οικογενειών τους, περιλαμβάνοντας την παροχή πληροφοριών, τη διευκόλυνση του ταξιδιού και της υποδοχής, τη συνεργασία μεταξύ κοινωνικών υπηρεσιών, την ίση μεταχείριση με τους υπηκόους σε θέματα απασχόλησης, στέγασης, φόρων και προσφυγής στη δικαιοσύνη, την επανασυγκέντρωση οικογένειας, την προστασία από την απέλαση εκτός από περιπτώσεις απειλής της ασφάλειας ή της δημόσιας τάξης, και τη μεταφορά αποδοχών, επεκτείνοντας την προστασία και στους αυτοαπασχολούμενους μετανάστες.
  7. Άρθρο 20. Το Άρθρο 20, παράγραφος 1, διευκρινίζει ότι οι αριθμημένες παράγραφοι μπορούν να περιλαμβάνουν άρθρα με μία μόνο παράγραφο. Επιπλέον, το Άρθρο 30 του Μέρους V ορίζει ότι οι όροι "σε περίπτωση πολέμου ή σε περίπτωση άλλου δημόσιου κινδύνου" ερμηνεύονται ώστε να καλύπτουν και την απειλή πολέμου. Ο νόμος, που κυρώνει τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, τίθεται σε ισχύ από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στις 20 Μαρτίου 1984, με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Κωνσταντίνο Γ. Καραμανλή και τους αρμόδιους Υπουργούς να υπογράφουν την εκτέλεσή του ως νόμος του Κράτους.
  8. Άρθρο 20 π. Το Άρθρο 20 π, ως μέρος του Παραρτήματος του Κοινωνικού Χάρτη που υπογράφτηκε στο Τορίνο στις 18 Οκτωβρίου 1961, καθορίζει την έκταση του Χάρτη ως προς τα προστατευόμενα πρόσωπα, εξαιρώντας αρχικά τους αλλοδαπούς εκτός αν είναι υπήκοοι Συμβαλλόμενων Μερών και διαμένουν νόμιμα ή εργάζονται κανονικά, ενώ παράλληλα διασφαλίζει ίση μεταχείριση για τους πρόσφυγες σύμφωνα με τη Σύμβαση της Γενεύης του 1951 και άλλες διεθνείς συμφωνίες.
  9. Άρθρο 27 π. Το Άρθρο 27 παρ. 2 ορίζει ότι τα Συμβαλλόμενα Μέρη θα διαβιβάζουν στον Γενικό Γραμματέα παρατηρήσεις σχετικά με εκθέσεις, εφόσον ζητηθεί από εθνικές οργανώσεις που εκπροσωπούνται στην Υποεπιτροπή της Κυβερνητικής Κοινωνικής Επιτροπής. Το Άρθρο 24 περιγράφει την εξέταση εκθέσεων από Επιτροπή εμπειρογνωμόνων, η οποία θα λαμβάνει υπόψη και τις παρατηρήσεις που διαβιβάζονται στον Γενικό Γραμματέα σύμφωνα με το Άρθρο 23 παρ. 2. Τέλος, το Άρθρο 25 παρ. 1 καθορίζει ότι η Επιτροπή εμπειρογνωμόνων θα αποτελείται από έως επτά μέλη, τα οποία θα υποδεικνύονται από την Επιτροπή των Υπουργών από κατάλογο ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων με αναγνωρισμένη ικανότητα στα διεθνή κοινωνικά θέματα, προτεινόμενους από τα Συμβαλλόμενα Μέρη.
  10. Άρθρο 28 π. Το Άρθρο 28 π του ΦΕΚ 32, Τεύχος Πρώτον, σελίδα 252, κατοχυρώνει το δικαίωμα όλων των εργαζομένων σε δίκαιες συνθήκες εργασίας, ασφάλεια, υγιεινή και δίκαιη αμοιβή, ενώ παράλληλα παρέχει ειδική προστασία σε παιδιά, εφήβους, εργαζόμενες μητέρες και άτομα με αναπηρία, καθώς και δικαίωμα σε κοινωνική ασφάλιση, ιατρική βοήθεια και κοινωνικές υπηρεσίες.
  11. Άρθρο 36. Το Άρθρο 36 του Χάρτη περιγράφει τη διαδικασία τροποποίησης, σύμφωνα με την οποία κάθε Μέλος του Συμβουλίου της Ευρώπης μπορεί να προτείνει τροποποιήσεις, οι οποίες θα εξεταστούν από την Επιτροπή των Υπουργών και θα υποβληθούν στη Συμβουλευτική Συνέλευση για γνωμοδότηση, με την έγκριση να τίθεται σε ισχύ την τριακοστή ημέρα μετά την αποδοχή από όλα τα Συμβαλλόμενα Μέρη.
  12. Άρθρο 37. Το Άρθρο 37 του Χάρτη καθορίζει τις προϋποθέσεις για την καταγγελία του Χάρτη ή μεμονωμένων άρθρων/παραγράφων του Μέρους II από ένα Συμβαλλόμενο Μέρος, απαιτώντας πενταετή περίοδο ισχύος, διετή περίοδο μετά την αρχική, και έξι μήνες προειδοποίηση στον Γενικό Γραμματέα του Συμβουλίου της Ευρώπης, ο οποίος θα ενημερώσει τα άλλα Συμβαλλόμενα Μέρη και τον Γενικό Διευθυντή του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας, διασφαλίζοντας ότι ο αριθμός των δεσμευτικών άρθρων δεν θα πέσει κάτω από 10 (για άρθρα) ή 45 (για παραγράφους), και επιτρέποντας την καταγγελία για συγκεκριμένα εδάφη.
  13. Άρθρο preamble. Το Άρθρο πρώτο του Νόμου υπ' αριθ. 1426, της 21ης Μαρτίου 1984, κυρώνει τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, ο οποίος υπογράφηκε στο Τορίνο της Ιταλίας στις 18 Οκτωβρίου 1961, και ορίζει ότι κάθε πρόσωπο πρέπει να έχει τη δυνατότητα να κερδίζει τα προς το ζην με εργασία που αναλαμβάνεται ελεύθερα.

Πρόσφατες αναφορές

Σχετικοί νόμοι

Επιστροφή στη λίστα νόμων